Bakalářská práce se zabývá studiem personálních činností ve výrobním podniku. Je složena ze dvou částí, teoretické a praktické části. V teoretické části jsou podrobněji popsány personální činnosti a v praktické části je provedena analýza současného stavu personální práce v podniku ABC s.r.o. a na základě této analýzy jsou navržena jistá doporučení ve-doucí ke zlepšení a zefektivnění práce na personálním oddělení.
Annotation in English
This thesis deals with the study of personnel activities in a manufacturing company. The thesis has two parts-theoretical and practical. In the theretical part the personnel activities are described in details and in the practical part an analysis of the current status of a per-sonnel work in the company ABC s.r.o. is carried out and based on this analysis certain recommendations are proposed leading to improve and streamline the effect of HR de-partment.
Keywords
Personalistika, personální činnosti, lidské zdroje, benefity
Keywords in English
Human Resources Managament, personnel activities, human resources, benefits
Length of the covering note
71 s. (84 262 znaků).
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zabývá studiem personálních činností ve výrobním podniku. Je složena ze dvou částí, teoretické a praktické části. V teoretické části jsou podrobněji popsány personální činnosti a v praktické části je provedena analýza současného stavu personální práce v podniku ABC s.r.o. a na základě této analýzy jsou navržena jistá doporučení ve-doucí ke zlepšení a zefektivnění práce na personálním oddělení.
Annotation in English
This thesis deals with the study of personnel activities in a manufacturing company. The thesis has two parts-theoretical and practical. In the theretical part the personnel activities are described in details and in the practical part an analysis of the current status of a per-sonnel work in the company ABC s.r.o. is carried out and based on this analysis certain recommendations are proposed leading to improve and streamline the effect of HR de-partment.
Keywords
Personalistika, personální činnosti, lidské zdroje, benefity
Keywords in English
Human Resources Managament, personnel activities, human resources, benefits
Research Plan
Vypracujte literární rešerši vztahující se k problematice personalistiky ve výrobním podniku
Analyzujte současný stav systému personální práce ve společnosti ABC s.r.o.
Na základě výsledku analýzy formulujte návrhy na zlepšení a zhodnoťte přínosy navržených změn pro společnost ABC s.r.o.
Research Plan
Vypracujte literární rešerši vztahující se k problematice personalistiky ve výrobním podniku
Analyzujte současný stav systému personální práce ve společnosti ABC s.r.o.
Na základě výsledku analýzy formulujte návrhy na zlepšení a zhodnoťte přínosy navržených změn pro společnost ABC s.r.o.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy : 10. vydání. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3. \vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001, 367 s. ISBN 80-726-1033-3. \vsp{1,5mm}
[3] KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách: nejnovější trendy a postupy : 10. vydání. 3., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-2202-3. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy : 10. vydání. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3. \vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001, 367 s. ISBN 80-726-1033-3. \vsp{1,5mm}
[3] KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách: nejnovější trendy a postupy : 10. vydání. 3., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-2202-3. \vsp{1,5mm}
