Předmětem bakalářské práce ?Analýza vybraných personálních činností v podniku? je analyzovat vybrané personální činnosti v podniku Mechanika Prostějov 97, družstvo. Teoretická část bakalářské práce obsahuje teoretické poznatky z oblasti personálního řízení. Definuji pojem personální práce a její význam v podniku, popíši vybrané činnosti pro efektivní řízení organizace, kterými jsou získávaní, výběr, přijímání, adaptace zaměstnanců, péče o pracovníky a uvolňování pracovníků z organizace. Úvod praktické části je věnován představení společnosti Mechanika Prostějov 97, družstvo. Analyzuji základní personální činnosti a pomocí dotazníkového šetření je zjištěna spokojenost zaměstnanců. Na základě výsledků z analýzy jsou navržena doporučení pro vedení společnosti.
Annotation in English
The subject of the bachelor thesis ?Analysis of Selected Personnel Activities in Company? is to analyze selected personnel activities in company Mechanika Prostějov 97, družstvo. The theoretical part of the bachelor thesis contains theoretical knowledges in the field of personnel management. It defines the concept of personal work and its importance in the company, describes selected activities for the effective personnel management in company, which includes recruitment, selection, adoption, adaptation employees, care for workers and release of workers. Introduction of the practical part is dedicated to the presentation of the company Mechanika Prostějov 97, družstvo. I analyse basic personnel activities and by using questionnaire survey is found out satisfaction of employees. Based on results of analysis are proposed recommendations for management of company.
Keywords
personální práce, personální útvar, personální činnosti, získávání pracovníků, péče o pracovníky
Keywords in English
personnel work, personnel department, human resources activities, recruitment, care for workers
Length of the covering note
76 s., 4 s. příloh
Language
CZ
Annotation
Předmětem bakalářské práce ?Analýza vybraných personálních činností v podniku? je analyzovat vybrané personální činnosti v podniku Mechanika Prostějov 97, družstvo. Teoretická část bakalářské práce obsahuje teoretické poznatky z oblasti personálního řízení. Definuji pojem personální práce a její význam v podniku, popíši vybrané činnosti pro efektivní řízení organizace, kterými jsou získávaní, výběr, přijímání, adaptace zaměstnanců, péče o pracovníky a uvolňování pracovníků z organizace. Úvod praktické části je věnován představení společnosti Mechanika Prostějov 97, družstvo. Analyzuji základní personální činnosti a pomocí dotazníkového šetření je zjištěna spokojenost zaměstnanců. Na základě výsledků z analýzy jsou navržena doporučení pro vedení společnosti.
Annotation in English
The subject of the bachelor thesis ?Analysis of Selected Personnel Activities in Company? is to analyze selected personnel activities in company Mechanika Prostějov 97, družstvo. The theoretical part of the bachelor thesis contains theoretical knowledges in the field of personnel management. It defines the concept of personal work and its importance in the company, describes selected activities for the effective personnel management in company, which includes recruitment, selection, adoption, adaptation employees, care for workers and release of workers. Introduction of the practical part is dedicated to the presentation of the company Mechanika Prostějov 97, družstvo. I analyse basic personnel activities and by using questionnaire survey is found out satisfaction of employees. Based on results of analysis are proposed recommendations for management of company.
Keywords
personální práce, personální útvar, personální činnosti, získávání pracovníků, péče o pracovníky
Keywords in English
personnel work, personnel department, human resources activities, recruitment, care for workers
Research Plan
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti personálního řízení
Analyzujte současný stav v personálním řízení firmy Mechanika Prostějov 97
Na základě provedené analýzy navrhněte doporučení pro firmu
Research Plan
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti personálního řízení
Analyzujte současný stav v personálním řízení firmy Mechanika Prostějov 97
Na základě provedené analýzy navrhněte doporučení pro firmu
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80-7169-614-5. \vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 2. vydání. Praha: Management Press, 1995. ISBN 80-85943-51-4. \vsp{1,5mm}
[3] STÝBLO, Jiří. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1993. ISBN 80-85424-92-4. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80-7169-614-5. \vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 2. vydání. Praha: Management Press, 1995. ISBN 80-85943-51-4. \vsp{1,5mm}
[3] STÝBLO, Jiří. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1993. ISBN 80-85424-92-4. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
