Bakalářská práce se zabývá problematikou principů a metod motivace pracovníků v organizacích. Je rozdělena do dvou částí, na část teoretickou a praktickou. Cílem teoretické části je na základě prostudování literatury popsat problematiku motivace pracovníků v organizacích se zaměřením na základní pojmy, principy a metody motivace a její teorie. Cílem praktické části je popsat a analyzovat současný stav motivace ve společnostech LUKROM, spol. s. r. o. a HAMÉ s. r. o., kde byl vybrán jeden samostatný hospodářský subjekt Slovácká Fruta a. s. Na základě analýzy je zpracováno doporučení na zlepšení zjištěných nedostatků ve společnostech.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with the principles and methods of motivation in organizations. It is divided into two parts, a theoretical and practical. Purpose theoretical part is based on the study of literature to describe the problems of motivation in organizations with a focus on basic concepts, principles and methods of motivation and it is theory. Purpose practical part is to describe and analyze the current state of motivation in companies LUKROM, spol. s. r. o. and HAMÉ s. r. o. where was selected by one single economic subject Slovácká Fruta a. s. Based on the analysis is carried out recommendations to improve the deficiencies identified in the companies.
Keywords
Motivace, hmotná motivace, nehmotná motivace, principy motivace, teorie motivace
Keywords in English
Motivation, motivation tangible, intangible motivation, principles of motivation, motivational theories
Length of the covering note
83 s., 22 s. příloh
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zabývá problematikou principů a metod motivace pracovníků v organizacích. Je rozdělena do dvou částí, na část teoretickou a praktickou. Cílem teoretické části je na základě prostudování literatury popsat problematiku motivace pracovníků v organizacích se zaměřením na základní pojmy, principy a metody motivace a její teorie. Cílem praktické části je popsat a analyzovat současný stav motivace ve společnostech LUKROM, spol. s. r. o. a HAMÉ s. r. o., kde byl vybrán jeden samostatný hospodářský subjekt Slovácká Fruta a. s. Na základě analýzy je zpracováno doporučení na zlepšení zjištěných nedostatků ve společnostech.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with the principles and methods of motivation in organizations. It is divided into two parts, a theoretical and practical. Purpose theoretical part is based on the study of literature to describe the problems of motivation in organizations with a focus on basic concepts, principles and methods of motivation and it is theory. Purpose practical part is to describe and analyze the current state of motivation in companies LUKROM, spol. s. r. o. and HAMÉ s. r. o. where was selected by one single economic subject Slovácká Fruta a. s. Based on the analysis is carried out recommendations to improve the deficiencies identified in the companies.
Keywords
Motivace, hmotná motivace, nehmotná motivace, principy motivace, teorie motivace
Keywords in English
Motivation, motivation tangible, intangible motivation, principles of motivation, motivational theories
Research Plan
Proveďte literární rešerši týkající se problematiky principů a metod motivace pracovníků v organizacích
Analyzujte současný stav principů a metod motivace pracovníků ve vybraných organizacích LUKROM, spol. s.r.o. a HAMÉ s.r.o.
Navrhněte zlepšení principů a metod motivace pracovníků v organizaci LUKROM, spol. s.r.o. a HAMÉ s.r.o.
Research Plan
Proveďte literární rešerši týkající se problematiky principů a metod motivace pracovníků v organizacích
Analyzujte současný stav principů a metod motivace pracovníků ve vybraných organizacích LUKROM, spol. s.r.o. a HAMÉ s.r.o.
Navrhněte zlepšení principů a metod motivace pracovníků v organizaci LUKROM, spol. s.r.o. a HAMÉ s.r.o.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2. \vsp{1,5mm}
[2] BEDROVÁ, E., NOVÝ, I. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2007. 798 s. ISBN 978-80-7261-169-0. \vsp{1,5mm}
[3] NAKONEČNÝ, M. Motivace lidského chování. 1. vydání. Praha: Academia, 1997. 270 s. ISBN 80-200-0592-7. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2. \vsp{1,5mm}
[2] BEDROVÁ, E., NOVÝ, I. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2007. 798 s. ISBN 978-80-7261-169-0. \vsp{1,5mm}
[3] NAKONEČNÝ, M. Motivace lidského chování. 1. vydání. Praha: Academia, 1997. 270 s. ISBN 80-200-0592-7. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
