Hlavní cíl této bakalářské práce byla analýza a rozpoznání týmových rolí podle teorie M. Belbina ve společnosti BM Point s.r.o. V první části jsem se zaměřil na teorii týmu, týmové práce a týmových rolí podle teorie M. Belbina. V praktické části jsem vyhodnocoval dotazníky. Zjistil jsem, jaké role zastávají členové tohoto týmu a dal doporučení ohledně zlepšování kvality spolupráce ve společnosti BM Point s.r.o.
Anotace v angličtině
The main objective of this bachelor thesis was to analyze and identify team roles using theory of M. Belbin at BM Point Ltd. In the first part I focused on the theory of team, team work and team roles theory by M. Belbin. In the practical part I evaluated the questionnaires. I found out which roles members of the team represent and gave recommendations for improving the quality of cooperation at BM Point Ltd.
Klíčová slova
tým, týmová práce, týmové role, Belbin
Klíčová slova v angličtině
team, team work, team roles, Belbin
Rozsah průvodní práce
55 s.
Jazyk
AN
Anotace
Hlavní cíl této bakalářské práce byla analýza a rozpoznání týmových rolí podle teorie M. Belbina ve společnosti BM Point s.r.o. V první části jsem se zaměřil na teorii týmu, týmové práce a týmových rolí podle teorie M. Belbina. V praktické části jsem vyhodnocoval dotazníky. Zjistil jsem, jaké role zastávají členové tohoto týmu a dal doporučení ohledně zlepšování kvality spolupráce ve společnosti BM Point s.r.o.
Anotace v angličtině
The main objective of this bachelor thesis was to analyze and identify team roles using theory of M. Belbin at BM Point Ltd. In the first part I focused on the theory of team, team work and team roles theory by M. Belbin. In the practical part I evaluated the questionnaires. I found out which roles members of the team represent and gave recommendations for improving the quality of cooperation at BM Point Ltd.
Klíčová slova
tým, týmová práce, týmové role, Belbin
Klíčová slova v angličtině
team, team work, team roles, Belbin
Zásady pro vypracování
Prostudujte odbornou literaturu.
Formulujte hypotézu.
Analyzujte sesbíraný materiál a prověřte hypotézu.
Proveďte výzkum ve vybrané firmě.
Proveďte shrnutí a sepište závěr.
Zásady pro vypracování
Prostudujte odbornou literaturu.
Formulujte hypotézu.
Analyzujte sesbíraný materiál a prověřte hypotézu.
Proveďte výzkum ve vybrané firmě.
Proveďte shrnutí a sepište závěr.
Seznam doporučené literatury
Belbin, Meredith R. 2010. Management Teams: Why They Succeed or Fail. Oxford: Butterworth-Heinemann.
Black, Adam and Black, Charles. 2009. The Belbin Guide To Succeeding At Work. London: A&C Black.
Group, Emerald. 2004. Communication Strategies. Bradford: Emerald Group Publishing.
Keen, Thomas R. 2003. Creating Effective & Succesfull Teams. West Lafayette, Indiana: Purdue University Press.
Seznam doporučené literatury
Belbin, Meredith R. 2010. Management Teams: Why They Succeed or Fail. Oxford: Butterworth-Heinemann.
Black, Adam and Black, Charles. 2009. The Belbin Guide To Succeeding At Work. London: A&C Black.
Group, Emerald. 2004. Communication Strategies. Bradford: Emerald Group Publishing.
Keen, Thomas R. 2003. Creating Effective & Succesfull Teams. West Lafayette, Indiana: Purdue University Press.
Přílohy volně vložené
1 dotazník
Přílohy vázané v práci
grafy, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Otázky vedoucího práce:
1. If people in a team change their roles, what implications this may carry and does it affect the team dynamics?
2. From the perspective of management and soft skills improvement, how can team work be made more effective? Give examples.
Otázky oponenta:
What is the main goal of your work and what are the main benefits for the company?
Why have you chosen self-evaluation method instead of evaluation by other team members?
Student uspokojivě odpověděl na všechny otázky. Práce byla obhájena.