Hlavním cílem textu je komplexní zpracování problematiky pracovní zátěže s využitím deduktivní metody postupující od obecného ke konkrétnímu v nestátním zdravotnickém zařízení.
Teoretickým cílem je na základě literární rešerše vymezit fenomenologické a etiologické otázky spojené s pracovní zátěží, a to jak v obecně, tak v souvislosti s výkonem konkrétního povolání - profesí zdravotnického pracovníka.
Praktickým cílem je na základě analýzy interních materiálů z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, hygieny práce a požární ochrany a na základě kvantitativního výzkumu ve formě dotazníkového šetření mezi zdravotnickými pracovníky prozkoumat faktory pozitivně i negativně ovlivňující pracovní zátěž v pracovním systému vybraného zdravotnického zařízení a následně navrhnout organizačního schéma a režimová opatření ke zlepšení současného stavu pracovního zátěže v tomto zdravotnickém zařízení.
Annotation in English
The main work objective is a complex compilation of workload problem using a deductive method proceeding from the general to the specific in the non-state healthcare facility. The theoretical goal is based on a literary research defining the phenomenological and etiologi-cal issues related to the workload in both, general and in connection to the performance of a particular profession - profession of a healthcare worker. The practical goal is based on an analysis of internal materials in area of work safety, work hygiene and fire protection and on quantitative research in form of questionnaire survey. Aim of the survey is to compare positive and negative factors affecting workload among healthcare workers in selected healthcare facility and subsequently propose organizational structure and regime measures to improve the current workload status in this healthcare facility.
Keywords
Pracovní zátěž, pracovní prostředí.
Keywords in English
Workload, work environment.
Length of the covering note
103 s. (125796 znaků)
Language
CZ
Annotation
Hlavním cílem textu je komplexní zpracování problematiky pracovní zátěže s využitím deduktivní metody postupující od obecného ke konkrétnímu v nestátním zdravotnickém zařízení.
Teoretickým cílem je na základě literární rešerše vymezit fenomenologické a etiologické otázky spojené s pracovní zátěží, a to jak v obecně, tak v souvislosti s výkonem konkrétního povolání - profesí zdravotnického pracovníka.
Praktickým cílem je na základě analýzy interních materiálů z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, hygieny práce a požární ochrany a na základě kvantitativního výzkumu ve formě dotazníkového šetření mezi zdravotnickými pracovníky prozkoumat faktory pozitivně i negativně ovlivňující pracovní zátěž v pracovním systému vybraného zdravotnického zařízení a následně navrhnout organizačního schéma a režimová opatření ke zlepšení současného stavu pracovního zátěže v tomto zdravotnickém zařízení.
Annotation in English
The main work objective is a complex compilation of workload problem using a deductive method proceeding from the general to the specific in the non-state healthcare facility. The theoretical goal is based on a literary research defining the phenomenological and etiologi-cal issues related to the workload in both, general and in connection to the performance of a particular profession - profession of a healthcare worker. The practical goal is based on an analysis of internal materials in area of work safety, work hygiene and fire protection and on quantitative research in form of questionnaire survey. Aim of the survey is to compare positive and negative factors affecting workload among healthcare workers in selected healthcare facility and subsequently propose organizational structure and regime measures to improve the current workload status in this healthcare facility.
Keywords
Pracovní zátěž, pracovní prostředí.
Keywords in English
Workload, work environment.
Research Plan
Zpracujte rešerši literatury a pramenů, které se vztahují ke zpracovávanému tématu.
Vymezte fenomenologické a etiologické otázky spojené s pracovní zátěží.
Analyzujte faktory negativně i pozitivně ovlivňující pracovní zátěž v pracovním systému zvolené organizace.
Navrhněte organizační schéma a režimová opatření pro zajištění požadovaného stavu.
Výstupy z praktické části kvalifikační práce aplikujte ve vlastních návrzích a závěrech, získaná data vyhodnoťte a zpracujte do grafů a tabulek.
Research Plan
Zpracujte rešerši literatury a pramenů, které se vztahují ke zpracovávanému tématu.
Vymezte fenomenologické a etiologické otázky spojené s pracovní zátěží.
Analyzujte faktory negativně i pozitivně ovlivňující pracovní zátěž v pracovním systému zvolené organizace.
Navrhněte organizační schéma a režimová opatření pro zajištění požadovaného stavu.
Výstupy z praktické části kvalifikační práce aplikujte ve vlastních návrzích a závěrech, získaná data vyhodnoťte a zpracujte do grafů a tabulek.
Recommended resources
ANZENBACHER, A.: Úvod do etiky, Praha: Zvon, 1994, 292 s. ISBN 80-7113-111-3.
ARMSTRONG, M.: Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2002,856 s. ISBN 80-247-0469-2.
BEDRNOVÁ, E.:Duševní hygiena a sebeřízení, Praha: Fortuna, 1999, 157 s. ISBN 80-7168-681-6.
KRÁL, Miroslav.: Ergonomie a její využití v technické praxi. 1. vyd. Ostrava: AKS spol. s r. o., 1994, 106 s. ISBN: 80-85798- 35-7.
SLÁMA, Otakar.: Obecná škola ergonomie. 1. vyd. Olomouc: Vydavatelství Univerzity Palackého v Olomouci, 1994. 81 s. ISBN: 80-7067-411-3.
Recommended resources
ANZENBACHER, A.: Úvod do etiky, Praha: Zvon, 1994, 292 s. ISBN 80-7113-111-3.
ARMSTRONG, M.: Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2002,856 s. ISBN 80-247-0469-2.
BEDRNOVÁ, E.:Duševní hygiena a sebeřízení, Praha: Fortuna, 1999, 157 s. ISBN 80-7168-681-6.
KRÁL, Miroslav.: Ergonomie a její využití v technické praxi. 1. vyd. Ostrava: AKS spol. s r. o., 1994, 106 s. ISBN: 80-85798- 35-7.
SLÁMA, Otakar.: Obecná škola ergonomie. 1. vyd. Olomouc: Vydavatelství Univerzity Palackého v Olomouci, 1994. 81 s. ISBN: 80-7067-411-3.
