Cílem této práce je, na základě klasických a moderních měřítek, zhodnotit finanční výkonnost společnosti FJP a navrhnout a zavést kompletní systém hodnocení finanční výkonnosti do společnosti. V první části jsou stanovena teoretická východiska pro řešení daného cíle. V druhé části je hodnocena finanční výkonnost společnosti a je vypracován projekt zavedení systému hodnocení, pomocí zvolených ukazatelů. Na závěr je navržena implementace nového systému hodnocení do společnosti, včetně zhodnocení přínosů a rizik zavedení systému.
Annotation in English
The objective of this thesis is to evaluate a financial performance of the company FJP on the basis of traditional and modern gauges and to suggest and implement a complete system of measuring financial performance rating. In the first part of the thesis are determined theoretic principles for solving the objective. In the second part is evaluated the financial performance of company and is created the project of performance rating with using se-lected gauges. At the conclusion of the thesis is designed implementation of new system of measuring financial performance including to evaluate the contributions and risks of implementation of system to company.
Keywords
Finanční výkonnost, finanční analýza, klasické a moderní ukazatele, ekonomická přidaná hodnota, vážené průměrné náklady kapitálu
Keywords in English
Financial performance, Financial analysis, traditional and modern measuring, Economic value added, Weighted Average Costs of Capital
Length of the covering note
99 s. + 42 s. přílohy
Language
CZ
Annotation
Cílem této práce je, na základě klasických a moderních měřítek, zhodnotit finanční výkonnost společnosti FJP a navrhnout a zavést kompletní systém hodnocení finanční výkonnosti do společnosti. V první části jsou stanovena teoretická východiska pro řešení daného cíle. V druhé části je hodnocena finanční výkonnost společnosti a je vypracován projekt zavedení systému hodnocení, pomocí zvolených ukazatelů. Na závěr je navržena implementace nového systému hodnocení do společnosti, včetně zhodnocení přínosů a rizik zavedení systému.
Annotation in English
The objective of this thesis is to evaluate a financial performance of the company FJP on the basis of traditional and modern gauges and to suggest and implement a complete system of measuring financial performance rating. In the first part of the thesis are determined theoretic principles for solving the objective. In the second part is evaluated the financial performance of company and is created the project of performance rating with using se-lected gauges. At the conclusion of the thesis is designed implementation of new system of measuring financial performance including to evaluate the contributions and risks of implementation of system to company.
Keywords
Finanční výkonnost, finanční analýza, klasické a moderní ukazatele, ekonomická přidaná hodnota, vážené průměrné náklady kapitálu
Keywords in English
Financial performance, Financial analysis, traditional and modern measuring, Economic value added, Weighted Average Costs of Capital
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte kritickou literární rešerši týkající se problematiky měření finanční výkonnosti podniku.
II. Praktická část
Charakterizujte podnik FJP, s.r.o. a analyzujte vnitřní a vnější podmínky jeho hospodaření.
Analyzujte finanční výkonnost podniku pomocí tradičních a moderních ukazatelů.
Vypracujte projekt zavedení systému hodnocení finanční výkonnosti společnosti FJP, s.r.o., analyzujte jeho přínosy a rizika.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte kritickou literární rešerši týkající se problematiky měření finanční výkonnosti podniku.
II. Praktická část
Charakterizujte podnik FJP, s.r.o. a analyzujte vnitřní a vnější podmínky jeho hospodaření.
Analyzujte finanční výkonnost podniku pomocí tradičních a moderních ukazatelů.
Vypracujte projekt zavedení systému hodnocení finanční výkonnosti společnosti FJP, s.r.o., analyzujte jeho přínosy a rizika.
Závěr
Recommended resources
KAPLAN, Robert S. a David P. NORTON. Balanced scorecard: strategický systém měření výkonnosti podniku. 5. vyd. Praha: Management Press, 2007, 267 s. ISBN 978-80-7261-177-5.
MAŘÍK, Miloš a Pavla MAŘÍKOVÁ. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. Vyd. 2. Praha: Ekopress, 2005, 164 s. ISBN 80-86119-61-0.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a Adriana KNÁPKOVÁ. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 3. vyd. Praha: Linde, 2012, 333 s. ISBN 978-80-7201-872-7.
YOUNG, S. a Stephen F. O'BYRNE. EVA and value-based management: a practical guide to implementation. New York: McGraw-Hill, 2001, 493 s. ISBN 0-07-136439-0.
Recommended resources
KAPLAN, Robert S. a David P. NORTON. Balanced scorecard: strategický systém měření výkonnosti podniku. 5. vyd. Praha: Management Press, 2007, 267 s. ISBN 978-80-7261-177-5.
MAŘÍK, Miloš a Pavla MAŘÍKOVÁ. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. Vyd. 2. Praha: Ekopress, 2005, 164 s. ISBN 80-86119-61-0.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a Adriana KNÁPKOVÁ. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 3. vyd. Praha: Linde, 2012, 333 s. ISBN 978-80-7201-872-7.
YOUNG, S. a Stephen F. O'BYRNE. EVA and value-based management: a practical guide to implementation. New York: McGraw-Hill, 2001, 493 s. ISBN 0-07-136439-0.
