Diplomová práce se zabývá oblastí spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část práce popisuje teoretická východiska motivace, její vliv na člověka a pracovní výkon. Praktická část analyzuje motivaci a spokojenost pracovníků společnosti pomocí dotazníkového šetření a rozhovoru. V závěru jsou navrhnuta doporučení pro zlepšení stávající situace a zvýšení spokojenosti zaměstnanců, což povede k jejich efektivnějším pracovním výkonům.
Annotation in English
This thesis deals with area of satisfaction and motivation of employees in selected company. The first part describes theoretical aspects of motivation and its impact on human and his work performance. The practical part analyzes the motivation and satisfaction of employees using questionnaire and interview. In conclusion recommendations for improving the current situation and increasing employee satisfaction are proposed which will lead to their more effective work performance.
Keywords
Motivace, pracovní motivace, zaměstnanec, strážník, městská policie, zásahová jednotka, motivační faktory, analýza.
Keywords in English
Motivation, work motivation, employee, officer, municipal police, fire brigade, motivational factors, analysis.
Length of the covering note
91 s
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce se zabývá oblastí spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část práce popisuje teoretická východiska motivace, její vliv na člověka a pracovní výkon. Praktická část analyzuje motivaci a spokojenost pracovníků společnosti pomocí dotazníkového šetření a rozhovoru. V závěru jsou navrhnuta doporučení pro zlepšení stávající situace a zvýšení spokojenosti zaměstnanců, což povede k jejich efektivnějším pracovním výkonům.
Annotation in English
This thesis deals with area of satisfaction and motivation of employees in selected company. The first part describes theoretical aspects of motivation and its impact on human and his work performance. The practical part analyzes the motivation and satisfaction of employees using questionnaire and interview. In conclusion recommendations for improving the current situation and increasing employee satisfaction are proposed which will lead to their more effective work performance.
Keywords
Motivace, pracovní motivace, zaměstnanec, strážník, městská policie, zásahová jednotka, motivační faktory, analýza.
Keywords in English
Motivation, work motivation, employee, officer, municipal police, fire brigade, motivational factors, analysis.
Research Plan
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v materiálu IMS. Metodika psaní odborného textu a výzkum v sociálních vědách (IMS 2009). Případně podle dalších materiálů, z nichž některé jsou obsaženy v literatuře připojené k tomuto studijnímu textu. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím diplomové práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na otázku motivace pro volbu profese
- na faktory ovlivňující motivaci strážníka Městské policie
- na motivační faktory, které ovlivňují pracovní výkon strážníka Městské policie v jednotce JOZ
- na možnost uplatnění poznatků sociální pedagogiky při motivaci pracovníků
Součástí práce bude sociologický průzkum zaměřený na zjištění motivačních faktorů ovlivňujících výkon služby strážníka Městské policie, zařazeného k zásahové jednotce JOZ.
Research Plan
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v materiálu IMS. Metodika psaní odborného textu a výzkum v sociálních vědách (IMS 2009). Případně podle dalších materiálů, z nichž některé jsou obsaženy v literatuře připojené k tomuto studijnímu textu. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím diplomové práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na otázku motivace pro volbu profese
- na faktory ovlivňující motivaci strážníka Městské policie
- na motivační faktory, které ovlivňují pracovní výkon strážníka Městské policie v jednotce JOZ
- na možnost uplatnění poznatků sociální pedagogiky při motivaci pracovníků
Součástí práce bude sociologický průzkum zaměřený na zjištění motivačních faktorů ovlivňujících výkon služby strážníka Městské policie, zařazeného k zásahové jednotce JOZ.
Recommended resources
BEDRNOVÁ, E. NOVÝ, I., a kol. Psychologie a sociologie v řízení firmy. Praha: Management Press 1998.
ČÍRTKOVÁ, L. Policejní psychologie, 3. vyd., Praha: Portál 2000.
GREGAR, Aleš. Řízení lidských zdrojů. 1.vyd. Brno: IMS, BonnyPress 2008.
KRAUS, B., POLÁČKOVÁ, V. et al. Člověk - prostředí - výchova : k otázkám sociální pedagogiky. Brno: Paido, 2001.
LINHART, M. Služební příprava-práce ve výškách I.díl základní materiál, Praha 2000.
NAKONEČNÝ, M. Motivace lidského chování. Praha: Academia 1997.
SEKOT, A. Sociologie v kostce. Brno: Paido, 2002.
URBAN, L. Sociologie. Praha: Eurolex Bohemia, a.s. 2006.
Další literatura bude obsažena v Projektu diplomové práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Recommended resources
BEDRNOVÁ, E. NOVÝ, I., a kol. Psychologie a sociologie v řízení firmy. Praha: Management Press 1998.
ČÍRTKOVÁ, L. Policejní psychologie, 3. vyd., Praha: Portál 2000.
GREGAR, Aleš. Řízení lidských zdrojů. 1.vyd. Brno: IMS, BonnyPress 2008.
KRAUS, B., POLÁČKOVÁ, V. et al. Člověk - prostředí - výchova : k otázkám sociální pedagogiky. Brno: Paido, 2001.
LINHART, M. Služební příprava-práce ve výškách I.díl základní materiál, Praha 2000.
NAKONEČNÝ, M. Motivace lidského chování. Praha: Academia 1997.
SEKOT, A. Sociologie v kostce. Brno: Paido, 2002.
URBAN, L. Sociologie. Praha: Eurolex Bohemia, a.s. 2006.
Další literatura bude obsažena v Projektu diplomové práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
