Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail Bochezová Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Pavla Project Improvement of the Human Resources in the Company XY Project Improvement of the Human Resources in the Company XY Thesis finished and defended successfully (DUO).   Kacr Josef Úlehla Miroslav Master's thesis 1369605600000 27.05.2013 Project Improvement of the Human Resources in the Company XY Thesis finished and defended successfully (DUO).
Pavla Bochezová Master's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Projekt zkvalitnění systému řízení lidských zdrojů ve společnosti XY.

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name Bochezová Pavla Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2012/2013
Assigning department MUMM
Date of defence May 27, 2013
Type of thesis Master's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English
Main topic Projekt zkvalitnění systému řízení lidských zdrojů ve společnosti XY
Main topic in English Project Improvement of the Human Resources in the Company XY
Title according to student Projekt zkvalitnění systému řízení lidských zdrojů ve společnosti XY.
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Kacr Josef, doc. Ing. CSc.
External examiner Úlehla Miroslav, Mgr.
Annotation Cílem diplomové práce je zpracovat projekt zkvalitnění systému řízení lidských zdrojů ve společnosti XY. Teoretická část obsahuje poznatky dílčích částí systému řízení lidských zdrojů. Praktická část se ve svém úvodu zabývá představením společnosti. Analýza současného stavu řízení lidských zdrojů je zpracována metodou polostrukturovaných rozhovorů doplněnou o SWOT analýzu. V závěru praktické části je vypracován projekt stabilizace pracovníků restrukturalizací jejich počtu a obsahu jejich pracovních činností, který je podroben časové, nákladové a rizikové analýze.
Annotation in English The aim of this thesis is to compile a project to improve the system of human resource ma-nagement in the company XY. The theoretical part contains of knowledges of the sub-sections of the system of the human resources management system. In its introduction the practical part deals with the introduce of the company XY. The analysis of the current state of the human resource management is processed by using semi-structured interviews supplemented by SWOT analysis. In conclusion of the practical part is developed project of the stabilization of the staff by restructuring of their number and content of their work which is subjected of time, cost and risk analysis.
Keywords personální práce, získávání pracovníků, vytváření a analýza pracovního místa, personální plánování, řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků, odměňování pracovníků, vzdělávání a rozvoj pracovníků, péče o pracovníky a bezpečnost a ochrana zdraví při práci, ukončování pracovního poměru.
Keywords in English human resources management, recruitment, creation of the workplace and its analysis, workforce planning, performance management and appraisal, remuneration, training and development of staff, care for workers and health and safety at the work, termination of employment.
Length of the covering note 119 s.
Language CZ
Annotation
Cílem diplomové práce je zpracovat projekt zkvalitnění systému řízení lidských zdrojů ve společnosti XY. Teoretická část obsahuje poznatky dílčích částí systému řízení lidských zdrojů. Praktická část se ve svém úvodu zabývá představením společnosti. Analýza současného stavu řízení lidských zdrojů je zpracována metodou polostrukturovaných rozhovorů doplněnou o SWOT analýzu. V závěru praktické části je vypracován projekt stabilizace pracovníků restrukturalizací jejich počtu a obsahu jejich pracovních činností, který je podroben časové, nákladové a rizikové analýze.
Annotation in English
The aim of this thesis is to compile a project to improve the system of human resource ma-nagement in the company XY. The theoretical part contains of knowledges of the sub-sections of the system of the human resources management system. In its introduction the practical part deals with the introduce of the company XY. The analysis of the current state of the human resource management is processed by using semi-structured interviews supplemented by SWOT analysis. In conclusion of the practical part is developed project of the stabilization of the staff by restructuring of their number and content of their work which is subjected of time, cost and risk analysis.
Keywords
personální práce, získávání pracovníků, vytváření a analýza pracovního místa, personální plánování, řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků, odměňování pracovníků, vzdělávání a rozvoj pracovníků, péče o pracovníky a bezpečnost a ochrana zdraví při práci, ukončování pracovního poměru.
Keywords in English
human resources management, recruitment, creation of the workplace and its analysis, workforce planning, performance management and appraisal, remuneration, training and development of staff, care for workers and health and safety at the work, termination of employment.
Research Plan Úvod I. Teoretická část
  • Proveďte literární průzkum v oblasti řízení lidských zdrojů.
  • Zpracujte teoretická východiska pro potřeby analýzy v uvedené oblasti.
II. Praktická část
  • Charakterizujte společnost, pro kterou je projekt připravován.
  • Proveďte analýzu současného stavu řízení lidských zdrojů společnosti XY a výsledky analýzy zhodnoťte.
  • Zpracujte projekt zaměřený na zkvalitnění řízení lidských zdrojů ve společnosti XY.
  • Zhodnoťte projekt vzhledem k nákladům na implementaci doporučení, možným rizikům, časovému faktoru a celkovému přínosu projektu.
Závěr
Research Plan
Úvod I. Teoretická část
  • Proveďte literární průzkum v oblasti řízení lidských zdrojů.
  • Zpracujte teoretická východiska pro potřeby analýzy v uvedené oblasti.
II. Praktická část
  • Charakterizujte společnost, pro kterou je projekt připravován.
  • Proveďte analýzu současného stavu řízení lidských zdrojů společnosti XY a výsledky analýzy zhodnoťte.
  • Zpracujte projekt zaměřený na zkvalitnění řízení lidských zdrojů ve společnosti XY.
  • Zhodnoťte projekt vzhledem k nákladům na implementaci doporučení, možným rizikům, časovému faktoru a celkovému přínosu projektu.
Závěr
Recommended resources ARMSTRONG, Michael. Armstrong's handbook of human resource management practice. 11th ed. London: Kogan Page, 2009, 1062 s. ISBN 978-0-7494-5242-1.
KLEIBL, Jiří, Zuzana DVOŘÁKOVÁ a Bořivoj ŠUBRT. Řízení lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, 2001, 264 s. ISBN 80-7179-389-2.
KOUBEK, Josef, 1996. Personální práce v malých podnicích. Praha: Grada, 1996, 192 s. ISBN 80-7169-206-9.
STÝBLO, Jiří. Personální řízení v malých a středních podnicích. Praha: Management Press, 2003, 146 s. ISBN 80-7261-097-X.
VOJTOVIČ, Sergej. Riadenie personálnych činností v organizácii. Bratislava: Iris, c2008, 396 s. ISBN 978-80-89256-17-4.
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael. Armstrong's handbook of human resource management practice. 11th ed. London: Kogan Page, 2009, 1062 s. ISBN 978-0-7494-5242-1.
KLEIBL, Jiří, Zuzana DVOŘÁKOVÁ a Bořivoj ŠUBRT. Řízení lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, 2001, 264 s. ISBN 80-7179-389-2.
KOUBEK, Josef, 1996. Personální práce v malých podnicích. Praha: Grada, 1996, 192 s. ISBN 80-7169-206-9.
STÝBLO, Jiří. Personální řízení v malých a středních podnicích. Praha: Management Press, 2003, 146 s. ISBN 80-7261-097-X.
VOJTOVIČ, Sergej. Riadenie personálnych činností v organizácii. Bratislava: Iris, c2008, 396 s. ISBN 978-80-89256-17-4.
Týká se praxe No
Enclosed appendices 1 CD
Appendices bound in thesis -
Taken from the library No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file