Ústředním tématem diplomové práce je oblast sebeatribučních stylů u nezaměstnaných
se zaměřením na dimenzi subjektivní důležitosti. Teoretická část popisuje základní termi-nologii zkoumané oblasti. Věnujeme se problematice výkonové motivace, dále popisuje kauzální atribuci, nebo-li přisuzováním příčin, které ovlivňují lidské chování a jednání. V závěru teoretické části rozebíráme oblast nezaměstnanosti. Praktická část shrnuje dotaz-níkové šetření zaměřené na nezaměstnané osoby a zjištění jejich míry subjektivní důležitosti ve vztahu k jednotlivým oblastem životních situací.
Annotation in English
The central theme of this thesis is the area selfattribution styles for the unemployed, focu-sing on the importance of the subjective dimension. The theoretical part describes the basic terminology logy study area. We deal with the issue of achievement motivation, describes causal attribution, if attribution is the causes that influence human behavior. At the end
of the theoretical section we examine the areas of unemployment. The practical section summarizes the query-company investigation aimed at unemployed people and find out their level of subjective importance in relation to different areas of life situations.
Ústředním tématem diplomové práce je oblast sebeatribučních stylů u nezaměstnaných
se zaměřením na dimenzi subjektivní důležitosti. Teoretická část popisuje základní termi-nologii zkoumané oblasti. Věnujeme se problematice výkonové motivace, dále popisuje kauzální atribuci, nebo-li přisuzováním příčin, které ovlivňují lidské chování a jednání. V závěru teoretické části rozebíráme oblast nezaměstnanosti. Praktická část shrnuje dotaz-níkové šetření zaměřené na nezaměstnané osoby a zjištění jejich míry subjektivní důležitosti ve vztahu k jednotlivým oblastem životních situací.
Annotation in English
The central theme of this thesis is the area selfattribution styles for the unemployed, focu-sing on the importance of the subjective dimension. The theoretical part describes the basic terminology logy study area. We deal with the issue of achievement motivation, describes causal attribution, if attribution is the causes that influence human behavior. At the end
of the theoretical section we examine the areas of unemployment. The practical section summarizes the query-company investigation aimed at unemployed people and find out their level of subjective importance in relation to different areas of life situations.
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti atribuce, výkonové motivace a nezaměstnanosti.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvantitativního výzkumu zaměřeného na zjišťování dimenze subjektivní důležitosti u nezaměstnaných.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Research Plan
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti atribuce, výkonové motivace a nezaměstnanosti.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvantitativního výzkumu zaměřeného na zjišťování dimenze subjektivní důležitosti u nezaměstnaných.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Recommended resources
FÖRSTERLING, Friedrich. Attribution: An Introduction to Theories, Research and Applications. UK: Psychology Press Ltd, 2001. ISBN 0-86377-791-0.
HAYESOVÁ, Nicky. Základy sociální psychologie. 3. vyd. Praha: Portál, 2003. ISBN 80-7178-763-9.
NAKONEČNÝ, Milan. Základy psychologie osobnosti. Praha: Management Press, 1993. ISBN 808-560-3349.
PLEVOVÁ, Irena. Kauzální atribuce aneb jak pátráme po příčinách životních událostí. Olomouc: Hanex, 2007. ISBN 978-80-85783-84-1.
Recommended resources
FÖRSTERLING, Friedrich. Attribution: An Introduction to Theories, Research and Applications. UK: Psychology Press Ltd, 2001. ISBN 0-86377-791-0.
HAYESOVÁ, Nicky. Základy sociální psychologie. 3. vyd. Praha: Portál, 2003. ISBN 80-7178-763-9.
NAKONEČNÝ, Milan. Základy psychologie osobnosti. Praha: Management Press, 1993. ISBN 808-560-3349.
PLEVOVÁ, Irena. Kauzální atribuce aneb jak pátráme po příčinách životních událostí. Olomouc: Hanex, 2007. ISBN 978-80-85783-84-1.
