Tato diplomová práce se zabývá evaluací projektů financovaných z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Je složena z teoretické a praktické části.
Teoretická část obsahuje charakteristiku kohezní politiky Evropské unie - její historii, cíle, principy a nástroje. V praktické části je nejdříve uvedena charakteristika programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Na ní navazuje analýza schválených projektů financovaných z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Tato část je doplněna o hodnocení naplňování věcných indikátorů na úrovni tohoto operačního programu. Závěrečnou část tvoří návrh projektu.
Anotace v angličtině
The essence of this diploma thesis is an analysis of projects financed by the Operational Programme Humam Resources and Employment.
The thesis is dividend into two main parts, theoretical and practical part. The theoretical part of this thesis describes the formation and functioning of the cohesion policy in the European Union. Practical part deals with the characterisic of the Operational Programme Humam Resources and Employment. After that follows analysis of the approved projects financed by the Operational Programme for Competitiveness according to the chosen attributes. The final part consists of a project proposal.
Klíčová slova
kohezní politika, strukturální fondy, prioritní osy, lidský kapitál, zaměstnanost, Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Klíčová slova v angličtině
cohesion policy, structural funds, priority axis, human capital, employment, Operational Programme Humam Resources and Employment
Rozsah průvodní práce
69 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá evaluací projektů financovaných z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Je složena z teoretické a praktické části.
Teoretická část obsahuje charakteristiku kohezní politiky Evropské unie - její historii, cíle, principy a nástroje. V praktické části je nejdříve uvedena charakteristika programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Na ní navazuje analýza schválených projektů financovaných z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Tato část je doplněna o hodnocení naplňování věcných indikátorů na úrovni tohoto operačního programu. Závěrečnou část tvoří návrh projektu.
Anotace v angličtině
The essence of this diploma thesis is an analysis of projects financed by the Operational Programme Humam Resources and Employment.
The thesis is dividend into two main parts, theoretical and practical part. The theoretical part of this thesis describes the formation and functioning of the cohesion policy in the European Union. Practical part deals with the characterisic of the Operational Programme Humam Resources and Employment. After that follows analysis of the approved projects financed by the Operational Programme for Competitiveness according to the chosen attributes. The final part consists of a project proposal.
Klíčová slova
kohezní politika, strukturální fondy, prioritní osy, lidský kapitál, zaměstnanost, Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Klíčová slova v angličtině
cohesion policy, structural funds, priority axis, human capital, employment, Operational Programme Humam Resources and Employment
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Charakterizujte východiska vzniku a fungování kohezní politiky Evropské unie.
Zhodnoťte postavení problematiky zaměstnanosti v kohezní politice.
II. Praktická část
Analyzujte vybrané atributy projektů financovaných z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Syntetizujte poznatky vybraných atributů Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Navrhněte projekt z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Charakterizujte východiska vzniku a fungování kohezní politiky Evropské unie.
Zhodnoťte postavení problematiky zaměstnanosti v kohezní politice.
II. Praktická část
Analyzujte vybrané atributy projektů financovaných z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Syntetizujte poznatky vybraných atributů Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Navrhněte projekt z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] BOHÁČKOVÁ, I. a HRABÁNKOVÁ, M. Strukturální politika Evropské unie. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2009. 188 s. ISBN 978-80-7400-111-6.
[2] HÁJEK, O. a NOVOSÁK, J. Kohezní politika v širších souvislostech. 1. vyd. Žilina: Georg, 2011. 216 s. ISBN 97880-89401-19-2.
[3] SKOKAN, K. Evropská regionální politika v kontextu vstupu České republiky do Evropské unie. 1. vyd. Ostrava: Repronis, 2003. 114 s. ISBN 80-7329-023-5.
[4] WOKOUN, R. Strukturální fondy a obce. 1. vyd. Praha: ASPI, 2006. 146 s. ISBN 80-7357-138-2.
Seznam doporučené literatury
[1] BOHÁČKOVÁ, I. a HRABÁNKOVÁ, M. Strukturální politika Evropské unie. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2009. 188 s. ISBN 978-80-7400-111-6.
[2] HÁJEK, O. a NOVOSÁK, J. Kohezní politika v širších souvislostech. 1. vyd. Žilina: Georg, 2011. 216 s. ISBN 97880-89401-19-2.
[3] SKOKAN, K. Evropská regionální politika v kontextu vstupu České republiky do Evropské unie. 1. vyd. Ostrava: Repronis, 2003. 114 s. ISBN 80-7329-023-5.
[4] WOKOUN, R. Strukturální fondy a obce. 1. vyd. Praha: ASPI, 2006. 146 s. ISBN 80-7357-138-2.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí: 33 b.
Oponent: 43 b.
Otázka vedoucího: S jakým kritickými připomínkami se setkává realizace projektů OP LZZ v České republice?
Otázka zodpovězena komompletně
Otázka oponenta: Stručně charakterizujte hlavní zjištění Vaší analýzy?
Otázka zodpovězena kompletně