Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail MEISNEROVÁ Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Lucie Teambuilding and its efect to working team Teambuilding and its efect to working team Thesis finished and defended successfully (DUO).   Holešovský Karel Dolínková Olga Master's thesis 1156716000000 28.08.2006 Teambuilding and its efect to working team Thesis finished and defended successfully (DUO).
Lucie MEISNEROVÁ Master's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Teambuilding a jeho účinok na pracovný tím

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name MEISNEROVÁ Lucie Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2005/2006
Assigning department KMK
Date of defence Aug 28, 2006
Type of thesis Master's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English
Main topic Teambuilding a účinok na pracovný team
Main topic in English Teambuilding and its efect to working team
Title according to student Teambuilding a jeho účinok na pracovný tím
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Holešovský Karel, PhDr.
External examiner Dolínková Olga, doc. Ing. Mgr. Ph.D.
Annotation Práca sa zameriava na tému tréningových aktivít pracovných tímov, pričom sa sústredí na kvantitatívne vyhodnotenie ich prínosu. Autorka sa v jednotlivých kapitolách snaží o identifikovanie metódy merania, jej overenie v praxi a odporúčanie pre praktické využitie v tréningovej agentúre. Práca sa zaoberá tým, čo je sociometrické meranie a ako sa v skupinovej spolupráci používa, aké zmeny môže zaznamenať a kvantitatívne vyhodnotiť a ako môže ovplyvniť situáciu v tíme.
Annotation in English The work targets on working teams’ training activities and focuses on the issue of quantitative evaluation of their assets. The author aims in each chapter to identify measurement methods, its acknowledgement in work praxis and its reference for practical use in a training agency. The work deals with the theme -- what the sociometric measurement is and how it is used in a team work, what changes could be recorded and quantitatively evaluated, and how it could influence situation in a working team.
Keywords teambuildnig, tímová spolupráca, sociometria, tréning, pracovná skupina
Keywords in English teambuildnig, team cooperation, sociometry, training, work group
Length of the covering note 63
Language CZ
Annotation
Práca sa zameriava na tému tréningových aktivít pracovných tímov, pričom sa sústredí na kvantitatívne vyhodnotenie ich prínosu. Autorka sa v jednotlivých kapitolách snaží o identifikovanie metódy merania, jej overenie v praxi a odporúčanie pre praktické využitie v tréningovej agentúre. Práca sa zaoberá tým, čo je sociometrické meranie a ako sa v skupinovej spolupráci používa, aké zmeny môže zaznamenať a kvantitatívne vyhodnotiť a ako môže ovplyvniť situáciu v tíme.
Annotation in English
The work targets on working teams’ training activities and focuses on the issue of quantitative evaluation of their assets. The author aims in each chapter to identify measurement methods, its acknowledgement in work praxis and its reference for practical use in a training agency. The work deals with the theme -- what the sociometric measurement is and how it is used in a team work, what changes could be recorded and quantitatively evaluated, and how it could influence situation in a working team.
Keywords
teambuildnig, tímová spolupráca, sociometria, tréning, pracovná skupina
Keywords in English
teambuildnig, team cooperation, sociometry, training, work group
Research Plan 1. Zpracujte literární prameny z oblasti psychologie, sociologie a managementu se zaměřením na motivaci a vedení pracovních týmů. Definujte pojmy, s nimiž budete dále pracovat, formulujte teoretická východiska a pracovní hypotézy pro analytickou část práce s ohledem na splnění cíle diplomové práce, tj. zkoumání účinku rozvoje lidského potenciálu na dosažení maximální týmové synergie.
2. Pomocí sociologické metody ? sociometrie porovnejte vztahy ve skupině pracovníků před tréninkem a po tréninku týmové práce na konkrétním projektu.
3. Zhodnoťte výsledky výzkumu, ověřte platnost pracovních hypotéz, vyvoďte závěry.
4. Výsledkem bude kvantitativně vyjádřený posun v pracovním kolektivu, který byl dosud hodnocen jen kvalitativně. Zhodnoťte přínos metody, eventuálně rizika či omezení použití.
Research Plan
1. Zpracujte literární prameny z oblasti psychologie, sociologie a managementu se zaměřením na motivaci a vedení pracovních týmů. Definujte pojmy, s nimiž budete dále pracovat, formulujte teoretická východiska a pracovní hypotézy pro analytickou část práce s ohledem na splnění cíle diplomové práce, tj. zkoumání účinku rozvoje lidského potenciálu na dosažení maximální týmové synergie.
2. Pomocí sociologické metody ? sociometrie porovnejte vztahy ve skupině pracovníků před tréninkem a po tréninku týmové práce na konkrétním projektu.
3. Zhodnoťte výsledky výzkumu, ověřte platnost pracovních hypotéz, vyvoďte závěry.
4. Výsledkem bude kvantitativně vyjádřený posun v pracovním kolektivu, který byl dosud hodnocen jen kvalitativně. Zhodnoťte přínos metody, eventuálně rizika či omezení použití.
Recommended resources Šindler, P.: Event marketing. Jak využít emoce v marketingové komunikaci. Grada 2003, ISBN 80-247-0646-6
Kerlinger, F.N. Základy výzkumu chování : pedagogický a psychologický výzkum. Praha : Academia, 1972, kapitola 31 (Sociometrie)
Teambuilding autor: Zahrádková Eva nakladatel: PORTÁL rok vydání: 2005 rozsah: 176 stran, ISBN: 80-7367-042-9
Bakalář, E.: I dospělí si mohou hrát. Praha, Pressfoto 1976, 1987.
Bakalář, E.: Psychohry. MF Praha 1989, 1992
Bakalář, Eduard: Psychohry - 2. Praha, Vyšehrad 1995.
Bakalář, E.: Nové psychohry. Praha, Portál 1998.
Bakalář, Eduard: Předposlední psychohry. Praha, Portál 2000.
Bělohlávek, F.: Organizační chování. Olomouc, Rubico, 1996
Whitmore, J. Koučování. Rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti. Praha : Management Press, 1994, 2004 (2. vydání )
Leman, K.: Sourozenecké konstelace, PORTÁL 1997, 223 stran, ISBN: 80-71784-30-3
Berne, E.: Jak si lidé hrají. Dialog 1992
Pausewangová, E.: 150 her k utváření osobnosti. Praha : Portál, 1994
Dalley, T. Caseová, C.: Arteterapie s dětmi. 1. vyd. Praha : Portál, 1995. 175 s.
Canfield, J. Siccone, F.: Hry pro výchovu k odpovědnosti a sebedůvěře. 1. vyd. Praha : Portál, 1998. 384 s.
Canfield, J. ? Wells, H. C.: Hry pro zlepšení motivace a sebepojetí žáků. 2. vyd. Praha : Portál, 1997. 197 s.
Hermochová, S.: Hry pro život I., II. 1. vyd. Praha : Portál, 1994. 174, 146 s.
Recommended resources
Šindler, P.: Event marketing. Jak využít emoce v marketingové komunikaci. Grada 2003, ISBN 80-247-0646-6
Kerlinger, F.N. Základy výzkumu chování : pedagogický a psychologický výzkum. Praha : Academia, 1972, kapitola 31 (Sociometrie)
Teambuilding autor: Zahrádková Eva nakladatel: PORTÁL rok vydání: 2005 rozsah: 176 stran, ISBN: 80-7367-042-9
Bakalář, E.: I dospělí si mohou hrát. Praha, Pressfoto 1976, 1987.
Bakalář, E.: Psychohry. MF Praha 1989, 1992
Bakalář, Eduard: Psychohry - 2. Praha, Vyšehrad 1995.
Bakalář, E.: Nové psychohry. Praha, Portál 1998.
Bakalář, Eduard: Předposlední psychohry. Praha, Portál 2000.
Bělohlávek, F.: Organizační chování. Olomouc, Rubico, 1996
Whitmore, J. Koučování. Rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti. Praha : Management Press, 1994, 2004 (2. vydání )
Leman, K.: Sourozenecké konstelace, PORTÁL 1997, 223 stran, ISBN: 80-71784-30-3
Berne, E.: Jak si lidé hrají. Dialog 1992
Pausewangová, E.: 150 her k utváření osobnosti. Praha : Portál, 1994
Dalley, T. Caseová, C.: Arteterapie s dětmi. 1. vyd. Praha : Portál, 1995. 175 s.
Canfield, J. Siccone, F.: Hry pro výchovu k odpovědnosti a sebedůvěře. 1. vyd. Praha : Portál, 1998. 384 s.
Canfield, J. ? Wells, H. C.: Hry pro zlepšení motivace a sebepojetí žáků. 2. vyd. Praha : Portál, 1997. 197 s.
Hermochová, S.: Hry pro život I., II. 1. vyd. Praha : Portál, 1994. 174, 146 s.
Týká se praxe No
Enclosed appendices -
Appendices bound in thesis illustrations
Taken from the library Yes
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file