Bakalářská práce je zaměřena na zpracování analýzy v systému vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Spedition Feico spol. s r.o. Je rozdělena na dvě hlavní části. Teoretická část popisuje základní pojmy a principy, které jsou čerpány z odborné literatury. Praktická část uvádí firmu, ve které je analýza vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků zpracována. Závěrem je dle zjištěných informací navrhnuto opatření ke zlepšení stavu ve firmě.
Annotation in English
Bachelor thesis is focused on processing the analysis in system of the search, selection and hire workers in the company Spedition Feico al. Ltd. It is divided into two main parts. The theoretical part describes the basic concepts and principles that are drawn from professional literature. The practical part provides the company in which is the analysis of search, selection and hire workers processed. In conclusion is according to obtained information suggested measures to improve the situation in the company.
Keywords
analýza, personální plánování, metody výběru, příjem pracovníků, zdroje vyhledávání, životopis, osobní pohovor, pracovní smlouva.
Keywords in English
analysis, personnel planning, selection methods, hire workers, search resources, curriculum vitae, personal interview, contract of employment.
Length of the covering note
55 s. (73 017 znaků)
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce je zaměřena na zpracování analýzy v systému vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Spedition Feico spol. s r.o. Je rozdělena na dvě hlavní části. Teoretická část popisuje základní pojmy a principy, které jsou čerpány z odborné literatury. Praktická část uvádí firmu, ve které je analýza vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků zpracována. Závěrem je dle zjištěných informací navrhnuto opatření ke zlepšení stavu ve firmě.
Annotation in English
Bachelor thesis is focused on processing the analysis in system of the search, selection and hire workers in the company Spedition Feico al. Ltd. It is divided into two main parts. The theoretical part describes the basic concepts and principles that are drawn from professional literature. The practical part provides the company in which is the analysis of search, selection and hire workers processed. In conclusion is according to obtained information suggested measures to improve the situation in the company.
Keywords
analýza, personální plánování, metody výběru, příjem pracovníků, zdroje vyhledávání, životopis, osobní pohovor, pracovní smlouva.
Keywords in English
analysis, personnel planning, selection methods, hire workers, search resources, curriculum vitae, personal interview, contract of employment.
Research Plan
Pojednání o základních činnostech personalistiky, zejména o vyhledávání uchazečů, výběru a přijímání pracovníků ve firmě.
Zpracování analýzy základních činností personalistiky ve zvolené firmě se zaměřením na systém vyhledávání uchazečů, výběr a příjem pracovníků.
Vypracování návrhu vhodných opatření ke zlepšení systému v řešené oblasti.
Research Plan
Pojednání o základních činnostech personalistiky, zejména o vyhledávání uchazečů, výběru a přijímání pracovníků ve firmě.
Zpracování analýzy základních činností personalistiky ve zvolené firmě se zaměřením na systém vyhledávání uchazečů, výběr a příjem pracovníků.
Vypracování návrhu vhodných opatření ke zlepšení systému v řešené oblasti.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: Nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada Publishing a.s., 2007. ISBN 978-80-247-1407-3. \vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-033-3. \vsp{1,5mm}
[3] STÝBLO, Jiří. Personální management. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-854-2492-4. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: Nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada Publishing a.s., 2007. ISBN 978-80-247-1407-3. \vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-033-3. \vsp{1,5mm}
[3] STÝBLO, Jiří. Personální management. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-854-2492-4. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Týká se praxe
No
Enclosed appendices
1 záznam o konzultacích, 1 výtisk o kontrole plagiátorství
