Předmětem bakalářské práce je rozbor motivačního systému v daném podniku. Teoretická část se zabývá pojmy z oblasti motivace. Popisuje různé zdroje motivace a možné motivační nástroje. Velká část práce se zabývá rozborem nejznámějších motivačních teorií. V druhé polovině práce jsou uplatněny teoretické poznatky v praxi. Celá praktická část je zaměřena na vyhodnocení dotazníkového šíření. Závěr práce pak uvádí možná doporučení pro podnik ke zlepšení motivace svých zaměstnanců.
Annotation in English
The subject of the bachelor thesis is an analysis of a motivational system in a certain enterprise. The theoretical part deals with terms related to the field of motivation. It describes various sources of motivation and possible motivational tools. The major part of the work focuses on an analysis of the most famous motivation theories. In the other half of the thesis the theoretical findings are applied in practice. The entire practical part is aimed at the evaluation of a questionnaire survey. In the end there are certain recommendations made for the enterprise to improve the motivation of its employees.
Keywords
motiv, motivace, potřeba, stimul, stimulace, motivační přístup, zdroje motivace, motivační teorie, motivační nástroje
Keywords in English
motive, motivation, need, stimulus, stimulation, motivational approach, sources of motivation, motivation theories, motivational tools
Length of the covering note
50 s. (62 637 znaků)
Language
CZ
Annotation
Předmětem bakalářské práce je rozbor motivačního systému v daném podniku. Teoretická část se zabývá pojmy z oblasti motivace. Popisuje různé zdroje motivace a možné motivační nástroje. Velká část práce se zabývá rozborem nejznámějších motivačních teorií. V druhé polovině práce jsou uplatněny teoretické poznatky v praxi. Celá praktická část je zaměřena na vyhodnocení dotazníkového šíření. Závěr práce pak uvádí možná doporučení pro podnik ke zlepšení motivace svých zaměstnanců.
Annotation in English
The subject of the bachelor thesis is an analysis of a motivational system in a certain enterprise. The theoretical part deals with terms related to the field of motivation. It describes various sources of motivation and possible motivational tools. The major part of the work focuses on an analysis of the most famous motivation theories. In the other half of the thesis the theoretical findings are applied in practice. The entire practical part is aimed at the evaluation of a questionnaire survey. In the end there are certain recommendations made for the enterprise to improve the motivation of its employees.
Keywords
motiv, motivace, potřeba, stimul, stimulace, motivační přístup, zdroje motivace, motivační teorie, motivační nástroje
Keywords in English
motive, motivation, need, stimulus, stimulation, motivational approach, sources of motivation, motivation theories, motivational tools
Research Plan
Vypracujte teoretické pojednání vztahující se k problematice rozboru motivačního systému v podniku.
Proveďte analýzu motivačního systému v podniku Motor expert, s. r. o. Přerov.
Na základě provedeného rozboru formulujte doporučení a návrhy na zlepšení motivačního systému ve firmě Motor expert, s. r. o. Přerov.
Research Plan
Vypracujte teoretické pojednání vztahující se k problematice rozboru motivačního systému v podniku.
Proveďte analýzu motivačního systému v podniku Motor expert, s. r. o. Přerov.
Na základě provedeného rozboru formulujte doporučení a návrhy na zlepšení motivačního systému ve firmě Motor expert, s. r. o. Přerov.
Recommended resources
[1] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů. 3. vyd. Praha: Management Press, 2002. ISBN 80-7261-033-3. \vsp{1,5mm}
[2] BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi. 2. vyd. Brno: CP Books, 2005. ISBN 80-251-0505-9. \vsp{1,5mm}
[3] NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. Praha: Akademie věd České republiky, 1996. ISBN 80-200-0592-7. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů. 3. vyd. Praha: Management Press, 2002. ISBN 80-7261-033-3. \vsp{1,5mm}
[2] BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi. 2. vyd. Brno: CP Books, 2005. ISBN 80-251-0505-9. \vsp{1,5mm}
[3] NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. Praha: Akademie věd České republiky, 1996. ISBN 80-200-0592-7. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
