Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti a zvládáním stresu v nezaměstnanosti. Nemalá část práce je věnována stresu a jeho zvládání. Samostatně je pak popsána problematika Locus of Control a dalších osobnostních charakteristik, které mají vliv na zvládání stresových situací. Součástí diplomové práce je dotazníkové šetření, které je zaměřeno na průzkum interního, nebo externího místa kontrol u nezaměstnaných v interakci k demografickým proměnným
Annotation in English
This thesis deals with the stress of coping with unemployment and unemployment benefits. A large part is devoted to stress and its management. Self
is then discussed the issue of Locus of Control and other personal characteristics which affect the management of stressful situations. The thesis is a survey that focuses on the exploration of internal or external control site for the unemployed in the interaction of demographic variables
Keywords
Nezaměstnanost, nezaměstnaný, sociální vyloučení, chudoba, životní úroveň, deprivace, stres, stresor, psychická zátěž, zdraví, zvládání osobnost, socializace, pomoc, podpora, motivace
Keywords in English
Unemployment, unemployed, social exclusion, poverty, living standards, deprivation, stress, stressor, psychological stress, health, personality management, socialization, assistance, support, motivation
Length of the covering note
88 s.
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti a zvládáním stresu v nezaměstnanosti. Nemalá část práce je věnována stresu a jeho zvládání. Samostatně je pak popsána problematika Locus of Control a dalších osobnostních charakteristik, které mají vliv na zvládání stresových situací. Součástí diplomové práce je dotazníkové šetření, které je zaměřeno na průzkum interního, nebo externího místa kontrol u nezaměstnaných v interakci k demografickým proměnným
Annotation in English
This thesis deals with the stress of coping with unemployment and unemployment benefits. A large part is devoted to stress and its management. Self
is then discussed the issue of Locus of Control and other personal characteristics which affect the management of stressful situations. The thesis is a survey that focuses on the exploration of internal or external control site for the unemployed in the interaction of demographic variables
Keywords
Nezaměstnanost, nezaměstnaný, sociální vyloučení, chudoba, životní úroveň, deprivace, stres, stresor, psychická zátěž, zdraví, zvládání osobnost, socializace, pomoc, podpora, motivace
Keywords in English
Unemployment, unemployed, social exclusion, poverty, living standards, deprivation, stress, stressor, psychological stress, health, personality management, socialization, assistance, support, motivation
Research Plan
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v materiálu IMS ?Metodika psaní odborného textu a výzkum v sociálních vědách? (IMS 2009). Případně podle dalších materiálů, z nichž některé jsou obsaženy v literatuře připojené k tomuto studijnímu textu. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím diplomové práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na psychologii nezaměstnanosti a určení stresujících faktorů nezaměstnanosti jako jsou vliv na rodinu, vnímání času atd.,
- na způsoby zvládání stresu
- na rozdělení způsobů zvládání stresu na interní nebo externí osobní centrum řízení v závislosti na příslušnosti k určité sociální skupině nezaměstnaných
Součástí práce bude průzkum zaměřený na zjištění vztahu mezi věkem, pohlavím a sociálním zázemím a schopností zvládat stres spojený se ztrátou zaměstnání
Research Plan
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v materiálu IMS ?Metodika psaní odborného textu a výzkum v sociálních vědách? (IMS 2009). Případně podle dalších materiálů, z nichž některé jsou obsaženy v literatuře připojené k tomuto studijnímu textu. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím diplomové práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na psychologii nezaměstnanosti a určení stresujících faktorů nezaměstnanosti jako jsou vliv na rodinu, vnímání času atd.,
- na způsoby zvládání stresu
- na rozdělení způsobů zvládání stresu na interní nebo externí osobní centrum řízení v závislosti na příslušnosti k určité sociální skupině nezaměstnaných
Součástí práce bude průzkum zaměřený na zjištění vztahu mezi věkem, pohlavím a sociálním zázemím a schopností zvládat stres spojený se ztrátou zaměstnání
Recommended resources
Nakonečný, M. Úvod do psychologie, Praha, Portál, 2004.
Křivohlavý, J. Psychologie zdraví, Praha, Portál, 2003
Mareš, P. Nezaměstnanost jako sociální problém, Praha, Sociologické nakladatelství, 1994
Rotter, J. B. The Development and Applications of Social Learning Theory, New York, Preager, 1982
Další literatura bude obsažena v Projektu diplomové práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Recommended resources
Nakonečný, M. Úvod do psychologie, Praha, Portál, 2004.
Křivohlavý, J. Psychologie zdraví, Praha, Portál, 2003
Mareš, P. Nezaměstnanost jako sociální problém, Praha, Sociologické nakladatelství, 1994
Rotter, J. B. The Development and Applications of Social Learning Theory, New York, Preager, 1982
Další literatura bude obsažena v Projektu diplomové práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
