Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail MARTYKÁNOVÁ Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Lenka Analysis of the system of seeking, selecting and receiving workers at the firm Makro Cash & Carry ČR, s.r.o. Analysis of the system of seeking, selecting and receiving workers at the firm Makro Cash & Carry ČR, s.r.o. Thesis finished and defended successfully (DUO).   Benyahya Petra Linhart Petr Bachelor's thesis 1150149600000 13.06.2006 Analysis of the system of seeking, selecting and receiving workers at the firm Makro Cash & Carry ČR, s.r.o. Thesis finished and defended successfully (DUO).
Lenka MARTYKÁNOVÁ Bachelor's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců ve firmě Makro Cash & Carry ČR, s.r.o.

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name MARTYKÁNOVÁ Lenka Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2005/2006
Assigning department MUM
Date of defence Jun 13, 2006
Type of thesis Bachelor's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English, Enclosed appendices
Main topic Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců ve firmě Makro Cash & Carry ČR, s.r.o.
Main topic in English Analysis of the system of seeking, selecting and receiving workers at the firm Makro Cash & Carry ČR, s.r.o.
Title according to student Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců ve firmě Makro Cash & Carry ČR, s.r.o.
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Benyahya Petra, Ing. Ph.D.
External examiner Linhart Petr, Ing.
Annotation Ve své bakalářské práci se zabývám problematikou vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců ve společnosti Makro Cash & Carry ČR s. r. o. První část je věnována teoretickým poznatkům z odborné literatury. Druhá část se zabývá především analýzou celého systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců, průběhem všech jeho částí a rozborem metod používaných danou společností. Závěrečná část je zaměřena na hodnocení získaných poznatků a navržení doporučení ke zlepšení současného stavu ve společnosti. Mým úkolem je analyzovat současný stav systému, zhodnotit výsledky dané analýzy a v neposlední řadě zpracovat návrh opatření vedoucí ke zlepšení současného stavu v dané firmě.
Annotation in English The thesis of this bachelor considers the wide theme of seeking, selecting and receiving workers at the firm Makro Cash & Carry ČR s. r. o. In the first part I am presenting all the theoretical foundings from literature. The contents of the second part of this bachelor focus on first of all the analysis of the whole system of seeking, selecting and receiving workers, then a course of all its separate parts as well as analysis of methods used by the firm. My task i the third part is presenting conclusion, I am dealing with evaluating results of the analysis and elaborating a proposal of arrangements which can lead to improvement of contemporary state in the company.
Keywords Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců, hodnocení získaných poznatků, zpracování návrhu opatření
Keywords in English Analyse of the system of seeking, selecting and receiving workers, evaluating results of the analysis, elaborating a proposal of arrangements
Length of the covering note 67 s., 5 s. obr. příloh
Language CZ
Annotation
Ve své bakalářské práci se zabývám problematikou vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců ve společnosti Makro Cash & Carry ČR s. r. o. První část je věnována teoretickým poznatkům z odborné literatury. Druhá část se zabývá především analýzou celého systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců, průběhem všech jeho částí a rozborem metod používaných danou společností. Závěrečná část je zaměřena na hodnocení získaných poznatků a navržení doporučení ke zlepšení současného stavu ve společnosti. Mým úkolem je analyzovat současný stav systému, zhodnotit výsledky dané analýzy a v neposlední řadě zpracovat návrh opatření vedoucí ke zlepšení současného stavu v dané firmě.
Annotation in English
The thesis of this bachelor considers the wide theme of seeking, selecting and receiving workers at the firm Makro Cash & Carry ČR s. r. o. In the first part I am presenting all the theoretical foundings from literature. The contents of the second part of this bachelor focus on first of all the analysis of the whole system of seeking, selecting and receiving workers, then a course of all its separate parts as well as analysis of methods used by the firm. My task i the third part is presenting conclusion, I am dealing with evaluating results of the analysis and elaborating a proposal of arrangements which can lead to improvement of contemporary state in the company.
Keywords
Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců, hodnocení získaných poznatků, zpracování návrhu opatření
Keywords in English
Analyse of the system of seeking, selecting and receiving workers, evaluating results of the analysis, elaborating a proposal of arrangements
Research Plan
  1. Zpracujte teoretické poznatky v oblasti personálního managementu s ohledem na vyhledávání, výběr a příjem zaměstnanců.
  2. Analyzujte současný systém vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců v Makro Cash & Carry ČR, s.r.o., zhodnoťte jeho přednosti a nedostatky.
  3. Navrhněte firmě opatření ke zlepšení systému výběru zaměstnanců.
Research Plan
  1. Zpracujte teoretické poznatky v oblasti personálního managementu s ohledem na vyhledávání, výběr a příjem zaměstnanců.
  2. Analyzujte současný systém vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců v Makro Cash & Carry ČR, s.r.o., zhodnoťte jeho přednosti a nedostatky.
  3. Navrhněte firmě opatření ke zlepšení systému výběru zaměstnanců.
Recommended resources [1] ARMSTRONG, M. Personální management. Přel. J. Koubek. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 1999, 968 s. ISBN 80-7169-614-5.
[2] KAHLE, B., STÝBLO,J. Praktická personalistika. 1.vyd. Praha: Pragoeduca, 1994. 256 s. ISBN 80-85869-06-9.
[3] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 2. vyd. Praha: Nakladatelství Management Press, 1997. 350 s. ISBN 80-85943-51-4
[4] LIVIAN, Y. F., PRAŽSKÁ, L. Řízení lidských zdrojů v Evropě. 1.vyd. Praha: HZ Systém, s.r.o.,1997, 148 s. ISBN 80-86009-19-X.
[5] STÝBLO, J. Jak vybírat spolupracovníky. 1.vyd. Ostrava: Montanex, 1994. 123 s. ISBN 80-85-780-06-2.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Personální management. Přel. J. Koubek. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 1999, 968 s. ISBN 80-7169-614-5.
[2] KAHLE, B., STÝBLO,J. Praktická personalistika. 1.vyd. Praha: Pragoeduca, 1994. 256 s. ISBN 80-85869-06-9.
[3] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 2. vyd. Praha: Nakladatelství Management Press, 1997. 350 s. ISBN 80-85943-51-4
[4] LIVIAN, Y. F., PRAŽSKÁ, L. Řízení lidských zdrojů v Evropě. 1.vyd. Praha: HZ Systém, s.r.o.,1997, 148 s. ISBN 80-86009-19-X.
[5] STÝBLO, J. Jak vybírat spolupracovníky. 1.vyd. Ostrava: Montanex, 1994. 123 s. ISBN 80-85-780-06-2.
Týká se praxe No
Enclosed appendices -
Appendices bound in thesis illustrations, graphs, schemes, tables
Taken from the library Yes
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file