Tématem mé bakalářské práce je Motivace zaměstnanců v české dceřinné společnosti Mollificio Cappeller Neinsa.
V teoretické části využívám odbornou literaturu, týkající se tématu mé bakalářské práce.
Praktická část zahrnuje všeobecné informace o firmě Mollificio Cappeller Neinsa s.r.o., informace o předmětu podnikání, klíčových zákaznících a SWOT analýzu společnosti. Mollificio Cappeller Neinsa. MCN je dceřinnou společností firmy Mollificio Cappeller s.p.a., sídlící v Itálii.
Na závěr analyzuji současnou motivaci zaměstnanců této společnosti a navrhuji zlepšení, týkající se motivování zaměstnanců.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis concerns of Employee Motivation in the Czech Subsidiary of Mollificio Cappeller Neinsa.
In the theoretical part, I work with the literatures regarding the topic of my bachelor thesis.
The analytical part includes general information about the subsidiary Mollificio Cappeller Neinsa s.r.o., its main object of business, key customers and SWOT Analysis of the subsidiary. The firm Mollificio Cappeller Neinsa s.r.o. is the Czech subsidiary of the company Mollificio Cappeller s.p.a. which is located in Italy.
Afterwards, I will analyse the current motivation of this firm and propose the improvement regarding the employee motivation.
Klíčová slova
ŘLZ, motivace, stimul, pracovní výkon, zaměstnanec, odměňování, benefity
Tématem mé bakalářské práce je Motivace zaměstnanců v české dceřinné společnosti Mollificio Cappeller Neinsa.
V teoretické části využívám odbornou literaturu, týkající se tématu mé bakalářské práce.
Praktická část zahrnuje všeobecné informace o firmě Mollificio Cappeller Neinsa s.r.o., informace o předmětu podnikání, klíčových zákaznících a SWOT analýzu společnosti. Mollificio Cappeller Neinsa. MCN je dceřinnou společností firmy Mollificio Cappeller s.p.a., sídlící v Itálii.
Na závěr analyzuji současnou motivaci zaměstnanců této společnosti a navrhuji zlepšení, týkající se motivování zaměstnanců.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis concerns of Employee Motivation in the Czech Subsidiary of Mollificio Cappeller Neinsa.
In the theoretical part, I work with the literatures regarding the topic of my bachelor thesis.
The analytical part includes general information about the subsidiary Mollificio Cappeller Neinsa s.r.o., its main object of business, key customers and SWOT Analysis of the subsidiary. The firm Mollificio Cappeller Neinsa s.r.o. is the Czech subsidiary of the company Mollificio Cappeller s.p.a. which is located in Italy.
Afterwards, I will analyse the current motivation of this firm and propose the improvement regarding the employee motivation.
Klíčová slova
ŘLZ, motivace, stimul, pracovní výkon, zaměstnanec, odměňování, benefity
Zpracování rešerše a studium odborné literatury
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti personálního managementu - motivace
Příprava metodiky výzkumné části
Realizace kvantitativního výzkumu motivace zaměstnanců ve společnosti Mollificio Cappeller Neinsa s.r.o
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti personálního managementu - motivace
Příprava metodiky výzkumné části
Realizace kvantitativního výzkumu motivace zaměstnanců ve společnosti Mollificio Cappeller Neinsa s.r.o
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi
Seznam doporučené literatury
Armstrong, Michael. 2003. A Handbook of Personnel Management Practice. 9th Ed. London: KoganPage.
Chopra, Suman. 2002. Motivation in Management.1st Ed. New Delhi: Sarup & Sons, IVY Publishing House.
Frey, Bruno S., and Margit Osterloh. 2002. Succesful Management by Motivation: Balancing Intrinsic and Extrinsic Incentives. Germany: Springer.
Lauby, Sharlyn J. 2005. Motivating Employees. USA: ASTD Press.
McClelland, David C. 1987. Human Motivation. USA: Cambridge University Press.
Seznam doporučené literatury
Armstrong, Michael. 2003. A Handbook of Personnel Management Practice. 9th Ed. London: KoganPage.
Chopra, Suman. 2002. Motivation in Management.1st Ed. New Delhi: Sarup & Sons, IVY Publishing House.
Frey, Bruno S., and Margit Osterloh. 2002. Succesful Management by Motivation: Balancing Intrinsic and Extrinsic Incentives. Germany: Springer.
Lauby, Sharlyn J. 2005. Motivating Employees. USA: ASTD Press.
McClelland, David C. 1987. Human Motivation. USA: Cambridge University Press.
Přílohy volně vložené
CD
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
The student presented her bachelor thesis.
Q, Vydrová: Did you consult your recommendations with the organisation? A: Did, the company disagreed.
Q, Vydrová: Can you specify SWOT analysis of analysed companies? A: The student specified SWOT analysis and satisfied all examiners.
Q, Vondřejcová: Why did you choose this company for your bachelor thesis? A: Had her practical training there.
Committee
Q, Kressová: Is there any job enrichment in the employees work? A: Nothing like that, lack of enthusiasm.