Thesis info Projekt řízení motivace u nelékařských zdravotnických pracovníků na stanovišti Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje p.o. v Bystřici pod Hostýnem
- The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English, Enclosed appendices
Main topic
Projekt řízení motivace u nelékařských zdravotnických pracovníků na stanovišti Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje p.o. v Bystřici pod Hostýnem
Main topic in English
Project of Motivation Management for Paramedic Workers on Zdravotnická záchranná služba Zlínského kraje p.o. Station Bystřice pod Hostýnem
Title according to student
Projekt řízení motivace u nelékařských zdravotnických pracovníků na stanovišti Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje p.o. v Bystřici pod Hostýnem
Diplomová práce je zaměřena na současný stav motivace zaměstnanců na stanovišti zdra-votnické záchranné služby v Bystřici pod Hostýnem. Na základě zjištění bude vypracován projekt na zvýšení motivace zaměstnanců na stanovišti zdravotnické záchranné služby v Bystřici pod Hostýnem, který je zároveň cílem diplomové práce. V teoretické části práce je zpracována literární rešerše na téma motivace a odměňování pracovníků. Navazuje prak-tická část, kde jsou popsány základní charakteristiky a specifika výjezdového stanoviště zdravotnické záchranné služby v Bystřici pod Hostýnem, vyhodnocení dotazníkového šet-ření, návrh projektu ke zlepšení motivace zaměstnanců a jeho podrobení časové a nákladové analýze a analýze rizik.
Annotation in English
The thesis focuses on the present situation of employee motivation at the emergency medi-cal service station in Bystřice pod Hostýnem. The findings will be used to create a project for increasing motivation at the station mentioned above, which is the aim of the thesis at the same time. The theoretical part presents literary research dealing with employee moti-vation and remuneration. The practical part describes basic characteristics and specifics of the emergency station in Bystřice pod Hostýnem, evaluation of the questionnaire survey, proposal of a project for increasing employee motivation and its time, costs and risk analy-sis.
motivation, emergency medical service, analysis, questionnaire survey
Length of the covering note
76 s.
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce je zaměřena na současný stav motivace zaměstnanců na stanovišti zdra-votnické záchranné služby v Bystřici pod Hostýnem. Na základě zjištění bude vypracován projekt na zvýšení motivace zaměstnanců na stanovišti zdravotnické záchranné služby v Bystřici pod Hostýnem, který je zároveň cílem diplomové práce. V teoretické části práce je zpracována literární rešerše na téma motivace a odměňování pracovníků. Navazuje prak-tická část, kde jsou popsány základní charakteristiky a specifika výjezdového stanoviště zdravotnické záchranné služby v Bystřici pod Hostýnem, vyhodnocení dotazníkového šet-ření, návrh projektu ke zlepšení motivace zaměstnanců a jeho podrobení časové a nákladové analýze a analýze rizik.
Annotation in English
The thesis focuses on the present situation of employee motivation at the emergency medi-cal service station in Bystřice pod Hostýnem. The findings will be used to create a project for increasing motivation at the station mentioned above, which is the aim of the thesis at the same time. The theoretical part presents literary research dealing with employee moti-vation and remuneration. The practical part describes basic characteristics and specifics of the emergency station in Bystřice pod Hostýnem, evaluation of the questionnaire survey, proposal of a project for increasing employee motivation and its time, costs and risk analy-sis.
motivation, emergency medical service, analysis, questionnaire survey
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši vztahující se k tématice motivace zaměstnanců.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav řízení motivace zaměstnanců na stanovišti Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje p.o. v Bystřici pod Hostýnem.
Na základě výsledků analýzy vypracujte projekt řízení motivace zaměstnanců na stanovišti Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje p.o. v Bystřici pod Hostýnem.
Projekt podrobte nákladové, rizikové a časové analýze.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši vztahující se k tématice motivace zaměstnanců.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav řízení motivace zaměstnanců na stanovišti Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje p.o. v Bystřici pod Hostýnem.
Na základě výsledků analýzy vypracujte projekt řízení motivace zaměstnanců na stanovišti Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje p.o. v Bystřici pod Hostýnem.
Projekt podrobte nákladové, rizikové a časové analýze.
Závěr
Recommended resources
BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a motivovat lidi. Vyd. 5. Brno : Computer Press, 2008. 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8.
BĚLOHLÁVEK, František. 15 typů lidí : jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. 1. vyd. Praha : Grada, 2010. 121 s. ISBN 978-80-247-3001-1.
BRANHAM, Leigh. 7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem. 1. vyd. Praha : Grada, 2009. 250 s. ISBN 978-80-247-2903-9.
MIKULÁŠTÍK, Milan. Rozvoj tvůrčích a inovačních dovedností u manažerů a jejich pracovních týmů: teze habilitační práce. 1. vyd. Zlín : Univerzita Tomáše Bati, 2005. 30 s. ISBN 80-7318-356-0.
PINK, Daniel H. Drive : the surprising truth about what motivates us. 1st edition Edinburgh : Canongate, 2010. 242 s. ISBN 978-1-84767-768-6.
Recommended resources
BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a motivovat lidi. Vyd. 5. Brno : Computer Press, 2008. 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8.
BĚLOHLÁVEK, František. 15 typů lidí : jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. 1. vyd. Praha : Grada, 2010. 121 s. ISBN 978-80-247-3001-1.
BRANHAM, Leigh. 7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem. 1. vyd. Praha : Grada, 2009. 250 s. ISBN 978-80-247-2903-9.
MIKULÁŠTÍK, Milan. Rozvoj tvůrčích a inovačních dovedností u manažerů a jejich pracovních týmů: teze habilitační práce. 1. vyd. Zlín : Univerzita Tomáše Bati, 2005. 30 s. ISBN 80-7318-356-0.
PINK, Daniel H. Drive : the surprising truth about what motivates us. 1st edition Edinburgh : Canongate, 2010. 242 s. ISBN 978-1-84767-768-6.
