Diplomová práca je zameraná na hodnotenie robotníkov a majstrov v spoločnosti C.S. Cargo Slovakia Logistics s.r.o.. Hlavným cieľom tejto práce je vypracovať projekt účinného systému hodnotenia robotníkov a majstrov. Celá práca je rozdelená do dvoch častí. Teoretická časť je zameraná na spracovanie poznatkov z odbornej literatúry. Praktická časť je venovaná predstaveniu spoločnosti a analýze súčasného systému hodnotenia pracovného výkonu robotníkov a majstrov v spoločnosti C.S. Cargo Slovakia Logistics. V praktickej časti je ďalej spracovaný projekt navrhovaného systému hodnotenia robotníkov a majstrov. Sú v ňom navrhnuté metódy a kritéria hodnotenia, očakávané prínosy a riziká, a výpočet predpokladaných nákladov.
Annotation in English
Master thesis is focused on performance appraisal of workers and foremen in the C.S. Cargo Slovakia Logistics s.r.o. The main aim of this thesis is to prepare a project of effective performance appraisal system of workers and foremen. The thesis is divided into two parts. Theoretical part is focused on presentation of knowledge from scientific literature. In the practical part the company is introduced, the current performance appraisal system of workers and foremen in CS Cargo Company is analysed and the project of effective performance appraisal system of workers and foremen is suggested. There the methods and criteria of performance appraisal are suggested; also expected benefits, risks and costs calculations are included.
Keywords
hodnotenie zamestnancov, metódy hodnotenia, kritéria hodnotenia, hodnotiteľ, odmeňovanie
Keywords in English
performance appraisal, evaluation methods, criteria of performance appraisal, evaluator, rewarding
Length of the covering note
105 s.
Language
SK
Annotation
Diplomová práca je zameraná na hodnotenie robotníkov a majstrov v spoločnosti C.S. Cargo Slovakia Logistics s.r.o.. Hlavným cieľom tejto práce je vypracovať projekt účinného systému hodnotenia robotníkov a majstrov. Celá práca je rozdelená do dvoch častí. Teoretická časť je zameraná na spracovanie poznatkov z odbornej literatúry. Praktická časť je venovaná predstaveniu spoločnosti a analýze súčasného systému hodnotenia pracovného výkonu robotníkov a majstrov v spoločnosti C.S. Cargo Slovakia Logistics. V praktickej časti je ďalej spracovaný projekt navrhovaného systému hodnotenia robotníkov a majstrov. Sú v ňom navrhnuté metódy a kritéria hodnotenia, očakávané prínosy a riziká, a výpočet predpokladaných nákladov.
Annotation in English
Master thesis is focused on performance appraisal of workers and foremen in the C.S. Cargo Slovakia Logistics s.r.o. The main aim of this thesis is to prepare a project of effective performance appraisal system of workers and foremen. The thesis is divided into two parts. Theoretical part is focused on presentation of knowledge from scientific literature. In the practical part the company is introduced, the current performance appraisal system of workers and foremen in CS Cargo Company is analysed and the project of effective performance appraisal system of workers and foremen is suggested. There the methods and criteria of performance appraisal are suggested; also expected benefits, risks and costs calculations are included.
Keywords
hodnotenie zamestnancov, metódy hodnotenia, kritéria hodnotenia, hodnotiteľ, odmeňovanie
Keywords in English
performance appraisal, evaluation methods, criteria of performance appraisal, evaluator, rewarding
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti hodnocení pracovníků.
II. Praktická část
Analyzujte současný systém hodnocení pracovního výkonu dělníků a mistrů společnosti C.S. CARGO Slovakia Logistics s.r.o.
Vypracujte pro společnost C.S. CARGO Slovakia Logistics s.r.o. projekt účinného systému hodnocení dělníků a mistrů.
Vyhodnoťte náklady, přínosy, rizika a časový harmonogram navrhovaného projektu.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti hodnocení pracovníků.
II. Praktická část
Analyzujte současný systém hodnocení pracovního výkonu dělníků a mistrů společnosti C.S. CARGO Slovakia Logistics s.r.o.
Vypracujte pro společnost C.S. CARGO Slovakia Logistics s.r.o. projekt účinného systému hodnocení dělníků a mistrů.
Vyhodnoťte náklady, přínosy, rizika a časový harmonogram navrhovaného projektu.
Závěr
Recommended resources
ARMSTRONG, M. A Handbook of Human Resource Management Practice. 9th ed. London: Kogan Page, 2003. 979 s. ISBN 0-7494-4105-4.
HRONÍK, F. Hodnocení pracovníků. Praha: Grada, 2006. 128 s. ISBN 80-247-1458-2.
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 3. přepr. vyd. Praha: Management Press, 2001. 367 s. ISBN 80-7261-033-3.
VETRÁKOVÁ, M. et al. Hodnotenie prínosu zamestnancov. Banská Bystrica: Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2007. 192 s. ISBN 978-80-8083-537-8.
WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti. Praha: Grada, 2008. 128 s. ISBN 978-80-247-2361-7.
Recommended resources
ARMSTRONG, M. A Handbook of Human Resource Management Practice. 9th ed. London: Kogan Page, 2003. 979 s. ISBN 0-7494-4105-4.
HRONÍK, F. Hodnocení pracovníků. Praha: Grada, 2006. 128 s. ISBN 80-247-1458-2.
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 3. přepr. vyd. Praha: Management Press, 2001. 367 s. ISBN 80-7261-033-3.
VETRÁKOVÁ, M. et al. Hodnotenie prínosu zamestnancov. Banská Bystrica: Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2007. 192 s. ISBN 978-80-8083-537-8.
WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti. Praha: Grada, 2008. 128 s. ISBN 978-80-247-2361-7.
