Diplomová práce popisuje návrh řešení personální situace v centru klinických hodnocení CTCenter MaVe s. r. o. Práce byla rozdělena na část teoretickou a praktickou, přičemž teoretická část se věnuje problematice personálního řízení a specifikům personálního řízení ve zdravotnictví. Praktická část analyzuje prostředí organizace. Na základě analýz a zejména personální analýzy byl navržen systém opatření k zavedení optimálního personálního obsazení centra. Centrum klinických hodnocení je velice specifickým typem zdravotnického zařízení, proto muselo být i při tvorbě tohoto projektu postupováno ne zcela obvyklým způsobem. Projekt byl navržen společnosti k zavedení jako efektivní a funkční.
Annotation in English
The thesis describes a solution design of personnel situation in the clinical trials center CTCenter MaVe s. r. o. The thesis is divided into theoretical and practical sections. While the theoretical part deals with the personnel management and with specifics of personal management in the healthcare, practical section analyzes the environment of the organisa-tion. On the basis of this analysis especially analysis of the personnel situation a system of measures to be implemented for achievement of optimal personnel staffing was suggest-ed. The clinical trials centre is a very specific type of medical facility therefore the project itself had to be carried out in an uncommon manner. The project was suggested to the company for implementation as effective and functional.
Keywords
Personální řízení, klinická hodnocení, nestátní zdravotnické zařízení, re-strukturalizace, popis pracovních pozic, SWOT analýza, PEST analýza.
Keywords in English
Personnel management, clinical trials, restructuring of organization, job description, SWOT analysis, PEST analysis.
Length of the covering note
111 s. (141 846 znaků)
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce popisuje návrh řešení personální situace v centru klinických hodnocení CTCenter MaVe s. r. o. Práce byla rozdělena na část teoretickou a praktickou, přičemž teoretická část se věnuje problematice personálního řízení a specifikům personálního řízení ve zdravotnictví. Praktická část analyzuje prostředí organizace. Na základě analýz a zejména personální analýzy byl navržen systém opatření k zavedení optimálního personálního obsazení centra. Centrum klinických hodnocení je velice specifickým typem zdravotnického zařízení, proto muselo být i při tvorbě tohoto projektu postupováno ne zcela obvyklým způsobem. Projekt byl navržen společnosti k zavedení jako efektivní a funkční.
Annotation in English
The thesis describes a solution design of personnel situation in the clinical trials center CTCenter MaVe s. r. o. The thesis is divided into theoretical and practical sections. While the theoretical part deals with the personnel management and with specifics of personal management in the healthcare, practical section analyzes the environment of the organisa-tion. On the basis of this analysis especially analysis of the personnel situation a system of measures to be implemented for achievement of optimal personnel staffing was suggest-ed. The clinical trials centre is a very specific type of medical facility therefore the project itself had to be carried out in an uncommon manner. The project was suggested to the company for implementation as effective and functional.
Keywords
Personální řízení, klinická hodnocení, nestátní zdravotnické zařízení, re-strukturalizace, popis pracovních pozic, SWOT analýza, PEST analýza.
Keywords in English
Personnel management, clinical trials, restructuring of organization, job description, SWOT analysis, PEST analysis.
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky vztahující se k problematice personálního řízení ve zdravotnictví.
Praktická část
Popište organizaci a vysvětlete její místo na trhu.
Analyzujte současnou personální situaci v organizaci.
Na základě výsledků analýz navrhněte projektové řešení personální situace v organizaci.
Proveďte ekonomické a neekonomické vyhodnocení navrhovaných změn.
Závěr
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky vztahující se k problematice personálního řízení ve zdravotnictví.
Praktická část
Popište organizaci a vysvětlete její místo na trhu.
Analyzujte současnou personální situaci v organizaci.
Na základě výsledků analýz navrhněte projektové řešení personální situace v organizaci.
Proveďte ekonomické a neekonomické vyhodnocení navrhovaných změn.
Závěr
Recommended resources
GLADKIJ, Ivan a kol. Management ve zdravotnictví: ekonomika zdravotnictví: řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví: kvalita zdravotní péče a její vyhodnocování. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2003, 380 s. ISBN 80-7226-996-8.
HAMMER, Michael a James CHAMPY. Reengineering the corporation: a manifesto for business revolution. 1st Ed. New York: HarperBusiness Essentials, c2003, 272 p. ISBN 0060559535.
RIGOLOSI, Elaine La Monica. Management and leadership in nursing and health care: an experiential approach. 3rd ed. New York: Springer, c2013, 422 p. ISBN 9780826108401.
STRNADOVÁ, Věra, Adam SVOBODNÍK a Filip KŘEPELKA. Úvod do metodiky klinického hodnocení léčivých přípravků. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 150 s. ISBN 978-80-247-1917-7.
SYNEK, Miloslav a kol. Podniková ekonomika. 6. přeprac. a dopl. vyd. Praha: C. H. Beck, 2015, 526 s. ISBN 978-80-7400-274-8.
Recommended resources
GLADKIJ, Ivan a kol. Management ve zdravotnictví: ekonomika zdravotnictví: řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví: kvalita zdravotní péče a její vyhodnocování. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2003, 380 s. ISBN 80-7226-996-8.
HAMMER, Michael a James CHAMPY. Reengineering the corporation: a manifesto for business revolution. 1st Ed. New York: HarperBusiness Essentials, c2003, 272 p. ISBN 0060559535.
RIGOLOSI, Elaine La Monica. Management and leadership in nursing and health care: an experiential approach. 3rd ed. New York: Springer, c2013, 422 p. ISBN 9780826108401.
STRNADOVÁ, Věra, Adam SVOBODNÍK a Filip KŘEPELKA. Úvod do metodiky klinického hodnocení léčivých přípravků. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 150 s. ISBN 978-80-247-1917-7.
SYNEK, Miloslav a kol. Podniková ekonomika. 6. přeprac. a dopl. vyd. Praha: C. H. Beck, 2015, 526 s. ISBN 978-80-7400-274-8.
