Tato bakalářská práce je zaměřená na problematiku interní firemní komunikace. Cílem práce bylo shromáždit teoretické poznatky k tomuto tématu, zjistit aktuální stav vnitrofiremní komunikace ve společnosti ZAHRADA Olomouc s.r.o. a následně poskytnout vedení spo-lečnosti podklady pro zlepšení stávajícího stavu. V teoretické části jsou na základě literárního průzkumu formulovány poznatky na téma mezilidské komunikace, interní fi-remní komunikace a komunikační prostředky. V praktické části bakalářské práce je popsán analyzovaný podnik, jeho historie a následně se práce soustřeďuje na organizační strukturu společnosti, stávající nastavení používaných komunikačních prostředků a názory zaměst-nanců na tuto problematiku, které byly zjištěny pomocí dotazníkového šetření. V závěru práce jsou formulovány nedostatky interní komunikace v analyzovaném podniku a doporu-čení ke zlepšení stávajícího stavu.
Annotation in English
This thesis is focused to issues of internal corporate communication. The aim of this work was to compile information on this theme, check current status of internal communication in ZAHRADA Olomouc Ltd. and provide management basis for improving the current situation. In the theoretical part of the thesis are formulated knowledge about interpersonal communication, internal corporate communcation and the means of communication. The practical part describes the company ZAHRADA Olomouc Ltd., describes its history and after that is the work focused on organizational structure, current settings of internal communication and employees' opinions on this issue that was identified by questionnaire survey. In conclusion are described deficiencies in internal communication of the analyzed company and recommendations to improving current status.
Communication, Verbal and Nonverbal Communication, Internal Corporate Communication, Communication Channels, Feedback
Length of the covering note
74 s., 4 s. příloh.
Language
CZ
Annotation
Tato bakalářská práce je zaměřená na problematiku interní firemní komunikace. Cílem práce bylo shromáždit teoretické poznatky k tomuto tématu, zjistit aktuální stav vnitrofiremní komunikace ve společnosti ZAHRADA Olomouc s.r.o. a následně poskytnout vedení spo-lečnosti podklady pro zlepšení stávajícího stavu. V teoretické části jsou na základě literárního průzkumu formulovány poznatky na téma mezilidské komunikace, interní fi-remní komunikace a komunikační prostředky. V praktické části bakalářské práce je popsán analyzovaný podnik, jeho historie a následně se práce soustřeďuje na organizační strukturu společnosti, stávající nastavení používaných komunikačních prostředků a názory zaměst-nanců na tuto problematiku, které byly zjištěny pomocí dotazníkového šetření. V závěru práce jsou formulovány nedostatky interní komunikace v analyzovaném podniku a doporu-čení ke zlepšení stávajícího stavu.
Annotation in English
This thesis is focused to issues of internal corporate communication. The aim of this work was to compile information on this theme, check current status of internal communication in ZAHRADA Olomouc Ltd. and provide management basis for improving the current situation. In the theoretical part of the thesis are formulated knowledge about interpersonal communication, internal corporate communcation and the means of communication. The practical part describes the company ZAHRADA Olomouc Ltd., describes its history and after that is the work focused on organizational structure, current settings of internal communication and employees' opinions on this issue that was identified by questionnaire survey. In conclusion are described deficiencies in internal communication of the analyzed company and recommendations to improving current status.
Communication, Verbal and Nonverbal Communication, Internal Corporate Communication, Communication Channels, Feedback
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární průzkum a formulujte teoretické poznatky k tématu interní firemní komunikace.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav vnitrofiremní komunikace společnosti ZAHRADA Olomouc s. r. o.
Na základě zjištěných skutečností navrhněte opatření vedoucí ke zlepšení současného stavu vnitrofiremní komunikace v této společnosti.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární průzkum a formulujte teoretické poznatky k tématu interní firemní komunikace.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav vnitrofiremní komunikace společnosti ZAHRADA Olomouc s. r. o.
Na základě zjištěných skutečností navrhněte opatření vedoucí ke zlepšení současného stavu vnitrofiremní komunikace v této společnosti.
Závěr
Recommended resources
[1] HLOUŠKOVÁ, Ivana. Vnitrofiremní komunikace. 1. vyd. Praha : Grada, 1998. 103 s. ISBN 80-7169-550-5.
[2] JANDA, Patrik. Vnitrofiremní komunikace : nástroje pro úspěšné fungování firmy. Praha : Grada, 2004. 128 s. ISBN 80-247-0781-0.
[3] JIŘINCOVÁ, Božena. Efektivní komunikace pro manažery. 1. vyd. Praha : Grada, 2010. 138 s. ISBN 978-80-247-1708-1.
[4] MUSIL, Josef. Komunikace v informační společnosti. 1. vyd. Praha : Univerzita Jana Amose Komenského Praha, 2007. 144 s. ISBN 978-80-86723-39-6.
[5] VYMĚTAL, Jan. Průvodce úspěšnou komunikací : efektivní komunikace v praxi. 1. vyd. Praha : Grada, 2008. 322 s. ISBN 978-80-247-2614-4.
Recommended resources
[1] HLOUŠKOVÁ, Ivana. Vnitrofiremní komunikace. 1. vyd. Praha : Grada, 1998. 103 s. ISBN 80-7169-550-5.
[2] JANDA, Patrik. Vnitrofiremní komunikace : nástroje pro úspěšné fungování firmy. Praha : Grada, 2004. 128 s. ISBN 80-247-0781-0.
[3] JIŘINCOVÁ, Božena. Efektivní komunikace pro manažery. 1. vyd. Praha : Grada, 2010. 138 s. ISBN 978-80-247-1708-1.
[4] MUSIL, Josef. Komunikace v informační společnosti. 1. vyd. Praha : Univerzita Jana Amose Komenského Praha, 2007. 144 s. ISBN 978-80-86723-39-6.
[5] VYMĚTAL, Jan. Průvodce úspěšnou komunikací : efektivní komunikace v praxi. 1. vyd. Praha : Grada, 2008. 322 s. ISBN 978-80-247-2614-4.
