Bakalářská práce klade důraz na finanční a nefinanční benefity. Jedná
se o motivační prvky, které jsou v dnešní době velmi hodně využívány. Práce je rozdělena na dvě části a to teoretickou a analytickou. Teoretická část se zabývá motivací, jednotlivými benefity, potřebami běžného člověka, ale také tvorbou dotazníku. Najdeme zde také teorii zpracování SWOT analýzy. V analytické části je stručně představena, VICTORIA VOLKSBANKEN pojišťovna, a. s. a také jednotlivé produkty, které se řadí mezi ty nejlepší na trhu. Dále pak je pokračováno v jednotlivých pojišťovnách, aby se mohlo v závěru této práce porovnat a vyhodnotit, kdo vlastně používá nejvíce zaměstnaneckých výhod a také doporučit pracovníkům VICTORIA VOLKSBANKEN pojišťovny, a.s. různá zlepšení, která by určitě zpříjemnila tuto práci, všem pojišťovacím zprostředkovatelům, manažerům, ale také asistentkám jednotlivých poboček a ředitelům, kteří musí odvézt opravdu kus tvrdé práce, aby splnili své každodenní plány.
Annotation in English
This Bachelor thesis will introduce it´s reader to the area of financial and non-financial benefits. These incentive measures are used very often at the present time. The thesis is divided into two parts ? theoretical and analytical. The theoretical part deals in detail with the particular benefits, the needs of ordinary people and also the compilation of the questionnaire. The theory of SWOT analysis processing can be also found in this part. In the analytical part, I briefly introduced the insurence company Victoria Volksbanken a.s. and also the individual products which ranks among the best in the market. I conducted a survey in several insurance companies in order to find out which company offers the widest range of employee benefits. My findings should be also inspirational for Victoria Volksbanken´s management to achieve better motivation not only for managers but also for insurance agents and other employees who work hard to fullfill their daily plans.
employees, employers, employee benefits, outsourcing, human needs, questioning, SWOT analysis, insurance company, featured products
Length of the covering note
70 s. (76 616 znaků)
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce klade důraz na finanční a nefinanční benefity. Jedná
se o motivační prvky, které jsou v dnešní době velmi hodně využívány. Práce je rozdělena na dvě části a to teoretickou a analytickou. Teoretická část se zabývá motivací, jednotlivými benefity, potřebami běžného člověka, ale také tvorbou dotazníku. Najdeme zde také teorii zpracování SWOT analýzy. V analytické části je stručně představena, VICTORIA VOLKSBANKEN pojišťovna, a. s. a také jednotlivé produkty, které se řadí mezi ty nejlepší na trhu. Dále pak je pokračováno v jednotlivých pojišťovnách, aby se mohlo v závěru této práce porovnat a vyhodnotit, kdo vlastně používá nejvíce zaměstnaneckých výhod a také doporučit pracovníkům VICTORIA VOLKSBANKEN pojišťovny, a.s. různá zlepšení, která by určitě zpříjemnila tuto práci, všem pojišťovacím zprostředkovatelům, manažerům, ale také asistentkám jednotlivých poboček a ředitelům, kteří musí odvézt opravdu kus tvrdé práce, aby splnili své každodenní plány.
Annotation in English
This Bachelor thesis will introduce it´s reader to the area of financial and non-financial benefits. These incentive measures are used very often at the present time. The thesis is divided into two parts ? theoretical and analytical. The theoretical part deals in detail with the particular benefits, the needs of ordinary people and also the compilation of the questionnaire. The theory of SWOT analysis processing can be also found in this part. In the analytical part, I briefly introduced the insurence company Victoria Volksbanken a.s. and also the individual products which ranks among the best in the market. I conducted a survey in several insurance companies in order to find out which company offers the widest range of employee benefits. My findings should be also inspirational for Victoria Volksbanken´s management to achieve better motivation not only for managers but also for insurance agents and other employees who work hard to fullfill their daily plans.
employees, employers, employee benefits, outsourcing, human needs, questioning, SWOT analysis, insurance company, featured products
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Prostudujte odbornou literatutu se vztahem ke zvolenému tématu
Proveďte literární průzkum a analýzu teoretických a metodických východisek řešení daného úkolu
Stručně vypište věci vztahujících se k tématu
II. Praktická část
Stručně popište firmu
Proveďte analýzu firem ze svého okolí
Navrhněte managementu firmy řešení daného problému
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Prostudujte odbornou literatutu se vztahem ke zvolenému tématu
Proveďte literární průzkum a analýzu teoretických a metodických východisek řešení daného úkolu
Stručně vypište věci vztahujících se k tématu
II. Praktická část
Stručně popište firmu
Proveďte analýzu firem ze svého okolí
Navrhněte managementu firmy řešení daného problému
Závěr
Recommended resources
[1] ALENA SOJKOVÁ, Odměňování pracovníků, 1.vyd. Praha : Havlíčkův brod, a.s., 2009. 448 s. ISBN 978-80-274-2890-2
[2] HANA AMBROSOVÁ a kolektiv, Abeceda personalisty, 2.vyd. Olomouc : Ringier Print CZ a.s., ISBN: 978-80-7263-441-5
[3] ROMAN KOZEL a kolektiv, Moderní marketingový výzkum, 1.vyd. Praha : PBtisk 2006. ISBN: 80-247-0966-X
[4] RUČKOVÁ, P. Pojišťovnictví. 1.vyd. Karviná : Slezská univerzita Opava, 1996. ISBN: 80-85879-55-7
[5] SEQUENSOVÁ, H., HEP, R., RATISLAV, P., Jiří Leták. Lidské zdroje 1.vyd. Havířov-Podlesí, 2005. Tisk Findr, s.r.o., Český Těšín.
Recommended resources
[1] ALENA SOJKOVÁ, Odměňování pracovníků, 1.vyd. Praha : Havlíčkův brod, a.s., 2009. 448 s. ISBN 978-80-274-2890-2
[2] HANA AMBROSOVÁ a kolektiv, Abeceda personalisty, 2.vyd. Olomouc : Ringier Print CZ a.s., ISBN: 978-80-7263-441-5
[3] ROMAN KOZEL a kolektiv, Moderní marketingový výzkum, 1.vyd. Praha : PBtisk 2006. ISBN: 80-247-0966-X
[4] RUČKOVÁ, P. Pojišťovnictví. 1.vyd. Karviná : Slezská univerzita Opava, 1996. ISBN: 80-85879-55-7
[5] SEQUENSOVÁ, H., HEP, R., RATISLAV, P., Jiří Leták. Lidské zdroje 1.vyd. Havířov-Podlesí, 2005. Tisk Findr, s.r.o., Český Těšín.
