Diplomová práce se zabývá řešením krizí neúspěšné firmy. Tato problematika zasahuje do celé řady oblastí - právní, ekonomické, řídící, ale také do oblasti rozhodovacího procesu a zákonodárství. Tato práce analyzuje problémy spojené s transformací společnosti a krize spojené s vrcholovým managementem společnosti (tyto krize vychází hlavně z řízení podniku, které se řídí zvyklostmi a metodami z minulosti). Práce se snaží analyzovat všechny krize, které ve společnosti nastaly během sledovaného období let 2000 - 2006. Některé krize se mohou zdát malé, ale i tyto postupem času dopomohly k neutěšené situaci ve firmě. Stěžejní částí práce je navrhnout možné varianty řešení stávající situace společnosti a z těchto variant vybrat tu nejlepší. V práci byly využity tištěné materiály, internetové zdroje k danému tématu, ale také informace získané formou rozhovorů s majiteli a zaměstnanci společnosti. Výsledný produkt by mohl napomoci k řešení stávající kritické situace ve společnosti.
Annotation in English
My Diploma work engages in an method of solution of crises in an unsuccessful company. This problem occupies all areas - law, economic, directive, including, decision law and legislation. This work analyzes problems with a society transformation and crisies with top management of a company (the crises rise mostly from a company managing which follows habits and methods used in past).
The work tries to analyze all crises proceeding in a society during a period of 2000-2006.
Some crises seem not to be big but these ones helped to an unpleasant situation of a company during that time. A pivotal part of my work is to propose possible variant how to solve this society state and choose the best one from these variants.
In the work printed materials, internet sources to the given theme were used. Information secured by interview with company owners and employees were also used. The resulting product would be able to help to solve the critical situation in a society.
Diplomová práce se zabývá řešením krizí neúspěšné firmy. Tato problematika zasahuje do celé řady oblastí - právní, ekonomické, řídící, ale také do oblasti rozhodovacího procesu a zákonodárství. Tato práce analyzuje problémy spojené s transformací společnosti a krize spojené s vrcholovým managementem společnosti (tyto krize vychází hlavně z řízení podniku, které se řídí zvyklostmi a metodami z minulosti). Práce se snaží analyzovat všechny krize, které ve společnosti nastaly během sledovaného období let 2000 - 2006. Některé krize se mohou zdát malé, ale i tyto postupem času dopomohly k neutěšené situaci ve firmě. Stěžejní částí práce je navrhnout možné varianty řešení stávající situace společnosti a z těchto variant vybrat tu nejlepší. V práci byly využity tištěné materiály, internetové zdroje k danému tématu, ale také informace získané formou rozhovorů s majiteli a zaměstnanci společnosti. Výsledný produkt by mohl napomoci k řešení stávající kritické situace ve společnosti.
Annotation in English
My Diploma work engages in an method of solution of crises in an unsuccessful company. This problem occupies all areas - law, economic, directive, including, decision law and legislation. This work analyzes problems with a society transformation and crisies with top management of a company (the crises rise mostly from a company managing which follows habits and methods used in past).
The work tries to analyze all crises proceeding in a society during a period of 2000-2006.
Some crises seem not to be big but these ones helped to an unpleasant situation of a company during that time. A pivotal part of my work is to propose possible variant how to solve this society state and choose the best one from these variants.
In the work printed materials, internet sources to the given theme were used. Information secured by interview with company owners and employees were also used. The resulting product would be able to help to solve the critical situation in a society.
Seznamte se se současným stavem problematiky v literatuře
Aplikujte teoretické poznatky do praxe
II. Praktická část
Popište řešený problém a analyzujte ho
Navrhněte možná řešení problému
Varianty podrobte rizikové analýze
Zhodnoťte varianty a vyberte nejlepší
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Seznamte se se současným stavem problematiky v literatuře
Aplikujte teoretické poznatky do praxe
II. Praktická část
Popište řešený problém a analyzujte ho
Navrhněte možná řešení problému
Varianty podrobte rizikové analýze
Zhodnoťte varianty a vyberte nejlepší
Závěr
Recommended resources
[1] BĚLOHLÁVEK, František, KOŠŤAN, Pavol, ŠULEŘ, Oldřich. Management. 1. vyd. Olomouc: Rubico, 2001. 642 s. ISBN 80-85839-45-8.
[2] VODÁČEK, Leo, VODÁČKOVÁ, Oľga. Management: Teorie a praxe v informační společnosti. 4. vyd. Praha : MANAGEMENT PRESS, 2001. 314 s. ISBN 80-7261-041-4.
[3] DRUCKER, Peter F. Výzvy managementu pro 21. století. 1. vyd. Praha: Management Press, 2001. 187 s. ISBN 80-7261-021-X.
[4] VEBER, Jaromír, a kol. Management: Základy-prosperita-globalizace. 1. vyd. Praha : Management Press, 2001. 700 s. ISBN 80-7261-029-5.
[5] NĚMEC, Vladimír. Řízení a ekonomika firmy. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, spol. s r.o., 1998. 320 s. ISBN 80-7169-613-7.
Recommended resources
[1] BĚLOHLÁVEK, František, KOŠŤAN, Pavol, ŠULEŘ, Oldřich. Management. 1. vyd. Olomouc: Rubico, 2001. 642 s. ISBN 80-85839-45-8.
[2] VODÁČEK, Leo, VODÁČKOVÁ, Oľga. Management: Teorie a praxe v informační společnosti. 4. vyd. Praha : MANAGEMENT PRESS, 2001. 314 s. ISBN 80-7261-041-4.
[3] DRUCKER, Peter F. Výzvy managementu pro 21. století. 1. vyd. Praha: Management Press, 2001. 187 s. ISBN 80-7261-021-X.
[4] VEBER, Jaromír, a kol. Management: Základy-prosperita-globalizace. 1. vyd. Praha : Management Press, 2001. 700 s. ISBN 80-7261-029-5.
[5] NĚMEC, Vladimír. Řízení a ekonomika firmy. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, spol. s r.o., 1998. 320 s. ISBN 80-7169-613-7.
