Tématem bakalářské práce je psychologický profil osobnosti manažera ve společnosti Or-say. V první části práce jsou zpracovány teoretické a metodické poznatky týkající se jed-notlivých činností manažera a jeho osobnosti. Praktická část je zaměřena na zjištění tempe-ramentního typu manažera podle MBTI analýzy a jeho porovnání s dotazníkovým prů-zkumem, který analyzuje osobnost ideálního manažera. V závěru práce je poté osobnost manažera společnosti Orsay zhodnocena podle dosažených výsledků z průzkumu ideálního manažera a navržena doporučení pro zlepšení manažerských schopností s ohledem na rizika a přínosy ve firmě.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with an analysis of the personality profile for the Orsay company manager. The first part consists of theoretical and methodological knowledge about mana-gerial activities and his personality profile. The practical part is concentrated on the perso-nality type of the manager according to the MBTI analysis and survey via questionnaire to analyze profile of an ideal manager. The conclusion of this thesis is focused on comparison between personality profile of the Orsay company manager and the results of the survey about ideal manager. There are also recommendations for the manager to improve his skills according to the risks and benefits for the company.
Manager, Personality of Manager, Competence, Temperament, MBTI analysis, Orsay
Length of the covering note
72
Language
CZ
Annotation
Tématem bakalářské práce je psychologický profil osobnosti manažera ve společnosti Or-say. V první části práce jsou zpracovány teoretické a metodické poznatky týkající se jed-notlivých činností manažera a jeho osobnosti. Praktická část je zaměřena na zjištění tempe-ramentního typu manažera podle MBTI analýzy a jeho porovnání s dotazníkovým prů-zkumem, který analyzuje osobnost ideálního manažera. V závěru práce je poté osobnost manažera společnosti Orsay zhodnocena podle dosažených výsledků z průzkumu ideálního manažera a navržena doporučení pro zlepšení manažerských schopností s ohledem na rizika a přínosy ve firmě.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with an analysis of the personality profile for the Orsay company manager. The first part consists of theoretical and methodological knowledge about mana-gerial activities and his personality profile. The practical part is concentrated on the perso-nality type of the manager according to the MBTI analysis and survey via questionnaire to analyze profile of an ideal manager. The conclusion of this thesis is focused on comparison between personality profile of the Orsay company manager and the results of the survey about ideal manager. There are also recommendations for the manager to improve his skills according to the risks and benefits for the company.
Manager, Personality of Manager, Competence, Temperament, MBTI analysis, Orsay
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a zpracujte teoretické a metodické poznatky týkající se profilu osobnosti manažera.
II. Praktická část
Analyzujte osobnost manažera společnosti Orsay s využitím MBTI testu.
Pomocí dotazníkového šetření identifikujte a zhodnoťte představy týkající se osobnosti ideálního vedoucího pracovníka.
Na základě provedené analýzy porovnejte získané výsledky s osobností manažera zkoumané společnosti, formulujte doporučení pro zlepšení manažerských schopností a zhodnoťte jejich očekávané přínosy a rizika ve firmě.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a zpracujte teoretické a metodické poznatky týkající se profilu osobnosti manažera.
II. Praktická část
Analyzujte osobnost manažera společnosti Orsay s využitím MBTI testu.
Pomocí dotazníkového šetření identifikujte a zhodnoťte představy týkající se osobnosti ideálního vedoucího pracovníka.
Na základě provedené analýzy porovnejte získané výsledky s osobností manažera zkoumané společnosti, formulujte doporučení pro zlepšení manažerských schopností a zhodnoťte jejich očekávané přínosy a rizika ve firmě.
Závěr
Recommended resources
[1] CIMBÁLNÍKOVÁ, Lenka. Manažerské dovednosti I. 1. vyd. Olomouc : Univerzita Palackého v Olomouci, 2009. 266 s. ISBN 978-80-244-2281-7.
[2] BĚLOHLÁVEK, František; KOŠŤAN, Pavol; ŠULEŘ, Oldřich. Management. 1. vyd. Brno : Computer Press, a. s., 2006. 724 s. ISBN 80-251-0396-X.
[3] MIKULÁŠTÍK, Milan. Sociální kompetence. 1. vyd. Žilina : Poradca podnikateľa, 2008. 279 s. ISBN 978-80-88931-90-4.
[4] KOVÁCS, Jan. Kompetentní manažer procesu. 1. vyd. Praha 3 : Wolters Kluwer ČR, a. s., 2009. 268 s. ISBN 978-80-7357-463-5.
Recommended resources
[1] CIMBÁLNÍKOVÁ, Lenka. Manažerské dovednosti I. 1. vyd. Olomouc : Univerzita Palackého v Olomouci, 2009. 266 s. ISBN 978-80-244-2281-7.
[2] BĚLOHLÁVEK, František; KOŠŤAN, Pavol; ŠULEŘ, Oldřich. Management. 1. vyd. Brno : Computer Press, a. s., 2006. 724 s. ISBN 80-251-0396-X.
[3] MIKULÁŠTÍK, Milan. Sociální kompetence. 1. vyd. Žilina : Poradca podnikateľa, 2008. 279 s. ISBN 978-80-88931-90-4.
[4] KOVÁCS, Jan. Kompetentní manažer procesu. 1. vyd. Praha 3 : Wolters Kluwer ČR, a. s., 2009. 268 s. ISBN 978-80-7357-463-5.
