Cílem této bakalářské práce bylo analyzovat a charakterizovat americký, evropský a japonský systém řízení. Teoretická část práce se zaměřuje na základní definice a pojmy managementu, popisuje jednotlivé styly manažerské práce a funkce managementu. Dále je zde popsán historický vývoj teorií řízení až k současným trendům. Praktická část práce je zaměřena na konkrétní představitele jednotlivých systémů řízení ? na Tomáše Baťu, Henryho Forda a Kiichiro Toyodu ? a na jejich systém řízení. V závěrečné části práce jsou pak tyto jednotlivé systémy řízení porovnány a je zde i zmíněn přínos pro současné české firmy.
Anotace v angličtině
The goal of this bachelor thesis was to analyze and characterize the American, European and Japanese management system. The theoretical part of this work is focused on the basic definitions and terms of management, it describes individual styles of managerial work and functions of management. There is also described historic development of the theories of direction until the current trends. The practical part is focused on a particular representatives of different systems of direction - Thomas Bata, Henry Ford and Kiichiro Toyoda - and their system of management. In the final part of the work are these individual management systems compared and there are also mentionted contributi-ons for contemporary Czech companies.
Klíčová slova
management, systém řízení, Baťa, Ford, Toyoda, Toyota
Klíčová slova v angličtině
management, system of direction, Baťa, Ford, Toyoda, Toyota
Rozsah průvodní práce
74 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem této bakalářské práce bylo analyzovat a charakterizovat americký, evropský a japonský systém řízení. Teoretická část práce se zaměřuje na základní definice a pojmy managementu, popisuje jednotlivé styly manažerské práce a funkce managementu. Dále je zde popsán historický vývoj teorií řízení až k současným trendům. Praktická část práce je zaměřena na konkrétní představitele jednotlivých systémů řízení ? na Tomáše Baťu, Henryho Forda a Kiichiro Toyodu ? a na jejich systém řízení. V závěrečné části práce jsou pak tyto jednotlivé systémy řízení porovnány a je zde i zmíněn přínos pro současné české firmy.
Anotace v angličtině
The goal of this bachelor thesis was to analyze and characterize the American, European and Japanese management system. The theoretical part of this work is focused on the basic definitions and terms of management, it describes individual styles of managerial work and functions of management. There is also described historic development of the theories of direction until the current trends. The practical part is focused on a particular representatives of different systems of direction - Thomas Bata, Henry Ford and Kiichiro Toyoda - and their system of management. In the final part of the work are these individual management systems compared and there are also mentionted contributi-ons for contemporary Czech companies.
Klíčová slova
management, systém řízení, Baťa, Ford, Toyoda, Toyota
Klíčová slova v angličtině
management, system of direction, Baťa, Ford, Toyoda, Toyota
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky v oblasti managementu se zaměřením na řízení.
II. Praktická část
Charakterizujte a analyzujte americký, evropský a japonský systém řízení se zaměřením na systém řízení Ford, Baťa a Toyota.
Srovnejte uvedené systémy řízení.
Z provedené analýzy vyvoďte závěry pro současné české firmy.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky v oblasti managementu se zaměřením na řízení.
II. Praktická část
Charakterizujte a analyzujte americký, evropský a japonský systém řízení se zaměřením na systém řízení Ford, Baťa a Toyota.
Srovnejte uvedené systémy řízení.
Z provedené analýzy vyvoďte závěry pro současné české firmy.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] BAŤA, T. Úvahy a projevy. 4. vyd. Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2002. 218 s. ISBN 80-7318-103-7.
[2] CEKOTA, A. Geniální podnikatel Tomáš Baťa. 2. vyd. Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2004. 272 s. ISBN 80-7318-220-3.
[3] DONNELLY, J. H.; GIBSON, J. L.; IVANCEVICH, J. M. Management. 1. vyd. Praha : Grada, 1997. 821 s. ISBN 80-7169-422-3.
[4] LIKER, J. K. Tak to dělá Toyota : 14 zásad řízení největšího světového výrobce. 1. vyd. Praha : Management Press, 2008. 390 s. ISBN 978-80-7261-173-7.
[5] POLLARD, M. Henry Ford a Ford. 1. vyd. Havlíčkův Brod : Fragment, 1996. 64 s. ISBN 80-7200-010-1.
Seznam doporučené literatury
[1] BAŤA, T. Úvahy a projevy. 4. vyd. Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2002. 218 s. ISBN 80-7318-103-7.
[2] CEKOTA, A. Geniální podnikatel Tomáš Baťa. 2. vyd. Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2004. 272 s. ISBN 80-7318-220-3.
[3] DONNELLY, J. H.; GIBSON, J. L.; IVANCEVICH, J. M. Management. 1. vyd. Praha : Grada, 1997. 821 s. ISBN 80-7169-422-3.
[4] LIKER, J. K. Tak to dělá Toyota : 14 zásad řízení největšího světového výrobce. 1. vyd. Praha : Management Press, 2008. 390 s. ISBN 978-80-7261-173-7.
[5] POLLARD, M. Henry Ford a Ford. 1. vyd. Havlíčkův Brod : Fragment, 1996. 64 s. ISBN 80-7200-010-1.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
schémata, portréty, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí práce: Ing. Romana Lešingrová, Ph.D., celkový počet bodů: 20
1. Jaké styly řízení byly v jednotlivých firmách uplatňovány, vyjdete-li z poznatků uvedených v teoretické části? otázka zodpovězena: uspokojivě
Oponent práce: Ing. Pavel Taraba, celkový počet bodů: 44
1. Jaký je Váš názor na zavádění systému TPS (Toyota Production System) v podmínkách podnikání firem v České republice? otázka zodpovězena: zcela
doc. Ing. Ludmila Hromková, CSc.: Znáte nějakou českou firmu, která má systém řízení TPS? Jakou chybu udělal Fayol při snímkování a normování práce? Které funkce řízení vyčlenil Taylor? Definujte systém. otázka zodpovězena: uspokojivě
Ing. Jana Matošková, Ph.D.: Kde v práci lze najít zásadu ?charakterizujte evropský, americký a japonský systém řízení?? Kapitola 4 a 5 vychází z jednoho zdroje ? kde je váš přínos? Rozdíl mezi analýzou a popisem. otázka zodpovězena: uspokojivě