Bakalářská práce je zaměřena na analýzu spokojenosti zaměstnanců ve společnosti DeCe Consult, s. r. o. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat teoretické poznatky z oblasti motivace, odměňování a spokojenosti zaměstnanců a poté stanovit teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je analyzovat současný stav spokojenosti zaměstnanců ve společnosti DeCe Consult, s. r. o. Pro tuto analýzu je využito dotazníkového šetření a osobních interview se zaměstnanci společnosti. Součástí bakalářské práce jsou také návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení současné spokojenosti zaměstnanců ve společnosti DeCe Consult, s. r. o.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis is focused on the analysis of the satisfaction of employees in the company DeCe Consult, Ltd. The aim of theoretical part of bachelor thesis is to elaborate a theoretical knowledge in the fields of the motivation, remuneration and satisfaction of employees and to provide a theoretical base for the practical treatment. The aim of the practical part of bachelor thesis is to analyze the current situation of employee satisfaction in the DeCe Consult, Ltd. For this analysis, it used a questionnaire and personal interviews with employees of company. Part of the bachelor thesis are also suggestions and recommendations to improve the satisfaction of current employees in the company DeCe Consult, Ltd.
Klíčová slova
spokojenost zaměstnanců, motivace, odměňování, rozvoj zaměstnanců, péče o zaměstnance, kvantitativní výzkum
Klíčová slova v angličtině
employee satisfaction, motivation, remuneration, staff development, employee care, quantitative research
Rozsah průvodní práce
80 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu spokojenosti zaměstnanců ve společnosti DeCe Consult, s. r. o. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat teoretické poznatky z oblasti motivace, odměňování a spokojenosti zaměstnanců a poté stanovit teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je analyzovat současný stav spokojenosti zaměstnanců ve společnosti DeCe Consult, s. r. o. Pro tuto analýzu je využito dotazníkového šetření a osobních interview se zaměstnanci společnosti. Součástí bakalářské práce jsou také návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení současné spokojenosti zaměstnanců ve společnosti DeCe Consult, s. r. o.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis is focused on the analysis of the satisfaction of employees in the company DeCe Consult, Ltd. The aim of theoretical part of bachelor thesis is to elaborate a theoretical knowledge in the fields of the motivation, remuneration and satisfaction of employees and to provide a theoretical base for the practical treatment. The aim of the practical part of bachelor thesis is to analyze the current situation of employee satisfaction in the DeCe Consult, Ltd. For this analysis, it used a questionnaire and personal interviews with employees of company. Part of the bachelor thesis are also suggestions and recommendations to improve the satisfaction of current employees in the company DeCe Consult, Ltd.
Klíčová slova
spokojenost zaměstnanců, motivace, odměňování, rozvoj zaměstnanců, péče o zaměstnance, kvantitativní výzkum
Klíčová slova v angličtině
employee satisfaction, motivation, remuneration, staff development, employee care, quantitative research
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti motivace a spokojenosti zaměstnanců a formulujte teoretická východiska pro zpracování praktické části.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav spokojenosti zaměstnanců ve společnosti DeCe Consult, s. r. o.
Na základě výsledků analýzy navrhněte společnosti DeCe Consult, s. r. o. doporučení pro zlepšení současného stavu spokojenosti zaměstnanců.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti motivace a spokojenosti zaměstnanců a formulujte teoretická východiska pro zpracování praktické části.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav spokojenosti zaměstnanců ve společnosti DeCe Consult, s. r. o.
Na základě výsledků analýzy navrhněte společnosti DeCe Consult, s. r. o. doporučení pro zlepšení současného stavu spokojenosti zaměstnanců.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] ARMSTRONG, M. Odměňování pracovníků. 1. vyd. Praha : Grada, 2009. 448 s. ISBN 978-80-247-2890-2.
[2] ARMSTRONG, M. Personální management. 1. vyd. Praha : Grada, 1999. 968 s. ISBN 80-7169-614-5.
[3] BĚLOHLÁVEK, F. Jak řídit a vést lidi. 1. vyd. Praha : Computer, 2000. 100 s. ISBN 80-7226-308-0.
[4] KOTLER, P.; KELLER, K. L. Marketing Management. 1. vyd. Praha : Grada, 2007. 792 s. ISBN 978-80-247-1359-5.
[5] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů : Základy moderní personalistiky. 1. vyd. Praha : Management Press, Ringier ČR, 1995. 350 s. ISBN 80-85943-01-8.
Seznam doporučené literatury
[1] ARMSTRONG, M. Odměňování pracovníků. 1. vyd. Praha : Grada, 2009. 448 s. ISBN 978-80-247-2890-2.
[2] ARMSTRONG, M. Personální management. 1. vyd. Praha : Grada, 1999. 968 s. ISBN 80-7169-614-5.
[3] BĚLOHLÁVEK, F. Jak řídit a vést lidi. 1. vyd. Praha : Computer, 2000. 100 s. ISBN 80-7226-308-0.
[4] KOTLER, P.; KELLER, K. L. Marketing Management. 1. vyd. Praha : Grada, 2007. 792 s. ISBN 978-80-247-1359-5.
[5] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů : Základy moderní personalistiky. 1. vyd. Praha : Management Press, Ringier ČR, 1995. 350 s. ISBN 80-85943-01-8.
Přílohy volně vložené
1 CD ROM
Přílohy vázané v práci
grafy
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Posudek vedoucího práce: Ing. Jiří Bejtkovský - 46bodů
1. Jaký je názor studenta na nabídku zaměstnaneckých výhod, kterou nyní společnost svým zaměstnancům poskytuje?
odpověď: zcela
Posudek oponenta: Ing.Martina Kubíčková- 45bodů
Podle jakých zdrojů nebo analýz určujete výstupy Vaší konkrétní analýzy SWOT?
Odpověď: zcela