Tato diplomová práce se zabývám hodnocením výkonnosti společnosti Glasspol, spol. s r.o. Teoretická část popisuje tradiční metody měření výkonnosti a také moderní metody, jejichž snahou je odstranit nedostatky tradičních ukazatelů. V praktické části nejprve představím společnost, poté zhodnotím výkonnost tradičními metodami měření výkonnosti. Poté následuje zhodnocení výkonnosti společnosti pomocí ekonomické přidané hodnoty. V závěrečné části provedu návrh implementace konceptu ekonomické přidané hodnoty do společnosti Glasspol, spol. s r.o.
Anotace v angličtině
This master thesis concerned with Glasspol Ltd. performance rating. The theoretical part includes information about traditional methods of company performance rating and also information about modern concepts, which endeavour to eliminate lacks of traditional methods. In practical part there is an introduction of company and the evaluation of its performance by traditional methods. The next section is an assessment of company performance rating through Economic Value Added. The last part is a proposal of implementation the concept of Economic Value Added to Glasspol Ltd.
Klíčová slova
výkonnost podniku, finanční analýza, ekonomická přidaná hodnota
Klíčová slova v angličtině
company performance rating, financial analysis, Economic Value Added
Rozsah průvodní práce
108 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato diplomová práce se zabývám hodnocením výkonnosti společnosti Glasspol, spol. s r.o. Teoretická část popisuje tradiční metody měření výkonnosti a také moderní metody, jejichž snahou je odstranit nedostatky tradičních ukazatelů. V praktické části nejprve představím společnost, poté zhodnotím výkonnost tradičními metodami měření výkonnosti. Poté následuje zhodnocení výkonnosti společnosti pomocí ekonomické přidané hodnoty. V závěrečné části provedu návrh implementace konceptu ekonomické přidané hodnoty do společnosti Glasspol, spol. s r.o.
Anotace v angličtině
This master thesis concerned with Glasspol Ltd. performance rating. The theoretical part includes information about traditional methods of company performance rating and also information about modern concepts, which endeavour to eliminate lacks of traditional methods. In practical part there is an introduction of company and the evaluation of its performance by traditional methods. The next section is an assessment of company performance rating through Economic Value Added. The last part is a proposal of implementation the concept of Economic Value Added to Glasspol Ltd.
Klíčová slova
výkonnost podniku, finanční analýza, ekonomická přidaná hodnota
Klíčová slova v angličtině
company performance rating, financial analysis, Economic Value Added
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární rešerši týkající se metod měření a řízení výkonnosti podniku s důrazem na ekonomickou přidanou hodnotu a stanovte teoretická východiska pro řešení dané problematiky.
II. Praktická část
Charakterizujte společnost Glasspol, spol. s r.o.
Zhodnoťte výkonnost společnosti pomocí tradičních a moderních metod měření výkonnosti.
Implementujte ekonomickou přidanou hodnotu jako měřítko hodnocení výkonnosti do společnosti Glasspol, spol. s r.o.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární rešerši týkající se metod měření a řízení výkonnosti podniku s důrazem na ekonomickou přidanou hodnotu a stanovte teoretická východiska pro řešení dané problematiky.
II. Praktická část
Charakterizujte společnost Glasspol, spol. s r.o.
Zhodnoťte výkonnost společnosti pomocí tradičních a moderních metod měření výkonnosti.
Implementujte ekonomickou přidanou hodnotu jako měřítko hodnocení výkonnosti do společnosti Glasspol, spol. s r.o.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] GRÜNWALD, R.; HOLEČKOVÁ, J. Finanční analýza a plánování podniku. 3. vyd. Praha: Oeconomica, 2008. 180 s. ISBN 978-80-245-1108-5.
[2] LANDA, M. Jak číst finanční výkazy. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2008. 176 s. ISBN 978-80-251-1994-5.
[3] MAŘÍK, M. Metody oceňování podniku: proces ocenění - základní metody a postupy. 2. upr. a roz. vyd. Praha: Ekopress, 2007. 492 s. ISBN 978-80-86929-32-3.
[4] MAŘÍKOVÁ, P.; MAŘÍK, M. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. 2. vyd. Praha: Ekopress, 2005. 164 s. ISBN 80-8611-961-0.
[5] PAVELKOVÁ, D.; KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 2. aktul. a dopl. vyd. Praha: Linde, 2009. 333 s. ISBN 978-80-86131-85-6.
Seznam doporučené literatury
[1] GRÜNWALD, R.; HOLEČKOVÁ, J. Finanční analýza a plánování podniku. 3. vyd. Praha: Oeconomica, 2008. 180 s. ISBN 978-80-245-1108-5.
[2] LANDA, M. Jak číst finanční výkazy. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2008. 176 s. ISBN 978-80-251-1994-5.
[3] MAŘÍK, M. Metody oceňování podniku: proces ocenění - základní metody a postupy. 2. upr. a roz. vyd. Praha: Ekopress, 2007. 492 s. ISBN 978-80-86929-32-3.
[4] MAŘÍKOVÁ, P.; MAŘÍK, M. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. 2. vyd. Praha: Ekopress, 2005. 164 s. ISBN 80-8611-961-0.
[5] PAVELKOVÁ, D.; KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 2. aktul. a dopl. vyd. Praha: Linde, 2009. 333 s. ISBN 978-80-86131-85-6.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Mgr. Miroslav Chodúr
1) Byl Váš návrh zavedení konceptu EVA v podniku úspěšně přijat? Zcela odpovězeno.
2) Jaké nedostatky (nevýhody) vidíte ve využití konceptu EVA ve společnosti Glasspol, spol. s r.o? Odpovězeno zcela.
Ing. Petr Novák, Ph.D.
Jak se na firmě projeví očekávané změny ve stavebnictví, především ve spojitosti se změnami sazeb DPH? Zcela odpovězeno.
prof. Ing. Miroslav Nejezchleba, CSc.
Vysvětlete přínos využití ukazatele EVA - ,,stabilizace ekonomické přidané hodnoty". Zcela odpovězeno.