Bakalářská práce se zabývá problematikou procesu získávání pracovníků.
Annotation in English
The bachelor thesis deals with questions of recruitment process.
Keywords
vyhledávání, výběr, příjem zaměstnanců, adaptace pracovníků, volné místo
Keywords in English
search, selection, receiving of staff, adaptation of employees, job vacancy
Length of the covering note
78 s.
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zabývá problematikou procesu získávání pracovníků.
Annotation in English
The bachelor thesis deals with questions of recruitment process.
Keywords
vyhledávání, výběr, příjem zaměstnanců, adaptace pracovníků, volné místo
Keywords in English
search, selection, receiving of staff, adaptation of employees, job vacancy
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Prostudujte odbornou literaturu a popište postupy při vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců.
II. Praktická část
Charakterizujte danou organizaci a popište její činnosti.
Proveďte analýzu a zhodnocení systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců.
Vyhledejte a uveďte současné trendy v procesu řízení lidských zdrojů a vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců.
Navrhněte opatření na zlepšení stávajícího systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Prostudujte odbornou literaturu a popište postupy při vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců.
II. Praktická část
Charakterizujte danou organizaci a popište její činnosti.
Proveďte analýzu a zhodnocení systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců.
Vyhledejte a uveďte současné trendy v procesu řízení lidských zdrojů a vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců.
Navrhněte opatření na zlepšení stávajícího systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců.
Závěr
Recommended resources
[1] BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. Psychologie a sociologie v řízení firmy. 1. vyd. Praha : PROSPEKTRUM Praha, 1994, 412 s. ISBN 80-7175-010-7.
[2] D´AMBROSOVÁ, H. a kol. Abeceda personalisty. 2. vyd. Olomouc : ANAG, 2008, 317 s. ISBN 978-820-7263-441-5.
[3] DUDA, J. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Ostrava : KEY Publishing s.r.o., Brno : B.I.B.S, a.s., 2008, 128 s. ISBN 978-80-87071-89-2, ISBN 978-80-87255-14-8.
[4] KOUBEK, J. ABC praktické personalistiky. Praha : LINDE Nakladatelství s.r.o., 2000, 400 s. ISBN 80-86131-25-4.
[5] MAYEROVÁ, M., RŮŽIČKA, J. Moderní personální management. 1. vyd. Jinočany : Nakladatelství H&H Vyšehradská, s.r.o., 2000, 173 s. ISBN 80-86022-65-X.
[6] SAKSLOVÁ, V., ŠIMKOVÁ, E. Základy řízení lidských zdrojů. 2. vyd. Hradec Králové : GAUDEAMUS, 2006, 154 s. ISBN 80-7041-212-7.
Recommended resources
[1] BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. Psychologie a sociologie v řízení firmy. 1. vyd. Praha : PROSPEKTRUM Praha, 1994, 412 s. ISBN 80-7175-010-7.
[2] D´AMBROSOVÁ, H. a kol. Abeceda personalisty. 2. vyd. Olomouc : ANAG, 2008, 317 s. ISBN 978-820-7263-441-5.
[3] DUDA, J. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Ostrava : KEY Publishing s.r.o., Brno : B.I.B.S, a.s., 2008, 128 s. ISBN 978-80-87071-89-2, ISBN 978-80-87255-14-8.
[4] KOUBEK, J. ABC praktické personalistiky. Praha : LINDE Nakladatelství s.r.o., 2000, 400 s. ISBN 80-86131-25-4.
[5] MAYEROVÁ, M., RŮŽIČKA, J. Moderní personální management. 1. vyd. Jinočany : Nakladatelství H&H Vyšehradská, s.r.o., 2000, 173 s. ISBN 80-86022-65-X.
[6] SAKSLOVÁ, V., ŠIMKOVÁ, E. Základy řízení lidských zdrojů. 2. vyd. Hradec Králové : GAUDEAMUS, 2006, 154 s. ISBN 80-7041-212-7.
