Tato bakalářská práce se opírá o teoretické poznatky řízení lidských zdrojů se zaměřením na problematiku motivace a stimulace. V teoretické části podrobně rozebírám jednotlivé teorie motivace pracovního jednání ze kterých následně vycházím v praktické části. Nosnou částí této práce je analýza personálních činností a motivačního klimatu ve společnosti. Pro analýzu jsem použila dokumenty společnosti MAGNATON a. s .
Annotation in English
This baccaulaureate study is based on theories concerning human ressources, focusing on motivation and stimulation of employees. In the theoretical part I analyse different theoretical sources about processes of professional discussions, and follow up to the
practical part. The main part of this study is the analyse of activities of the personnel and of interne climate for motivation in an enterprice. For this analyse I used thedocumentation of the corporation MAGNATON a.s.
Keywords
Lidské zdroje, motivace, motiv, stimulace, motivace pracovního jednání, odměňování, hodnocení.
Keywords in English
Human resources, motivation, incentive, stimulation, work action motivation, remuneration, appreciation.
Length of the covering note
76 s. , 14 s. příloh.
Language
CZ
Annotation
Tato bakalářská práce se opírá o teoretické poznatky řízení lidských zdrojů se zaměřením na problematiku motivace a stimulace. V teoretické části podrobně rozebírám jednotlivé teorie motivace pracovního jednání ze kterých následně vycházím v praktické části. Nosnou částí této práce je analýza personálních činností a motivačního klimatu ve společnosti. Pro analýzu jsem použila dokumenty společnosti MAGNATON a. s .
Annotation in English
This baccaulaureate study is based on theories concerning human ressources, focusing on motivation and stimulation of employees. In the theoretical part I analyse different theoretical sources about processes of professional discussions, and follow up to the
practical part. The main part of this study is the analyse of activities of the personnel and of interne climate for motivation in an enterprice. For this analyse I used thedocumentation of the corporation MAGNATON a.s.
Keywords
Lidské zdroje, motivace, motiv, stimulace, motivace pracovního jednání, odměňování, hodnocení.
Keywords in English
Human resources, motivation, incentive, stimulation, work action motivation, remuneration, appreciation.
Research Plan
1. Prostudujte literaturu k tématu a blíže se seznamte s problematikou motivace a stimulace pracovníků.
2. Na základě získaných teoretických informací identifikujte jednotlivé složky motivace, kterými společnost MAGNETON a. s. motivuje své pracovníky.
3. Vyhodnoťe jednotlivé motivátory a zaměřte se na analýzu výsledků hodnocení pracovníků.
4. Vyhodnoťe současný systém motivace, jeho klady i zápory.
5. Navrhněte vylepšení systému motivace a stimulace pracovníků.
Research Plan
1. Prostudujte literaturu k tématu a blíže se seznamte s problematikou motivace a stimulace pracovníků.
2. Na základě získaných teoretických informací identifikujte jednotlivé složky motivace, kterými společnost MAGNETON a. s. motivuje své pracovníky.
3. Vyhodnoťe jednotlivé motivátory a zaměřte se na analýzu výsledků hodnocení pracovníků.
4. Vyhodnoťe současný systém motivace, jeho klady i zápory.
5. Navrhněte vylepšení systému motivace a stimulace pracovníků.
Recommended resources
[1] MILKOVICH, T. George, BOUDREAU, W. John. Řízení lidských zdrojů. Vydavatelství GRADA: Dlouhá 39, Praha 1, 1993. ISBN 80-85623-29-3.
[2] LIVIAN, Frédérie Yves, PRAŽSKÁ, Lenka. Řízení lidských zdrojů v Evropě. Praha: HZ systém , 1997. ISBN 80-86009-19-X.
[3] NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. ACADEMIA Praha, 1996. ISBN 80-200-0592-7.
[4] ADAIR, John. Efektivní motivace. Praha: ALFA Publishing, 2006. ISBN 80-86851-00-1.
[5] Dokumenty společnosti MAGNETON, a.s. (stanovy, organizační řád, směrnice, rozbor personální a sociální politiky).
Recommended resources
[1] MILKOVICH, T. George, BOUDREAU, W. John. Řízení lidských zdrojů. Vydavatelství GRADA: Dlouhá 39, Praha 1, 1993. ISBN 80-85623-29-3.
[2] LIVIAN, Frédérie Yves, PRAŽSKÁ, Lenka. Řízení lidských zdrojů v Evropě. Praha: HZ systém , 1997. ISBN 80-86009-19-X.
[3] NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. ACADEMIA Praha, 1996. ISBN 80-200-0592-7.
[4] ADAIR, John. Efektivní motivace. Praha: ALFA Publishing, 2006. ISBN 80-86851-00-1.
[5] Dokumenty společnosti MAGNETON, a.s. (stanovy, organizační řád, směrnice, rozbor personální a sociální politiky).
