Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail Trávníčková Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Stanislava Management Business Styles and Application in the Company INTERPLAST a. s. Management Business Styles and Application in the Company INTERPLAST a. s. Thesis finished and defended successfully (DUO).   Navrátil Josef Taraba Pavel Bachelor's thesis 1307916000000 13.06.2011 Management Business Styles and Application in the Company INTERPLAST a. s. Thesis finished and defended successfully (DUO).
Stanislava Trávníčková Bachelor's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Manažerské styly řízení a aplikace v organizaci INTERPLAST a. s.

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name Trávníčková Stanislava Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2010/2011
Assigning department LUMA
Date of defence Jun 13, 2011
Type of thesis Bachelor's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English
Main topic Manažerské styly řízení a aplikace ve zvolené organizaci
Main topic in English Management Business Styles and Application in the Company INTERPLAST a. s.
Title according to student Manažerské styly řízení a aplikace v organizaci INTERPLAST a. s.
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Navrátil Josef, prof. Ing. DrSc.
External examiner Taraba Pavel, Ing. Ph.D.
Annotation Předmětem bakalářské práce je objasnění jednotlivých stylů řízení a jejich následné využití v praxi. První část se zabývá popsáním jednotlivých stylů řízení, konkrétně se zaměřením na specifikaci autokratického, demokratického a liberálního stylu řízení. Dále objasňuje principy a zásady koučování,delegování a motivování pracovníků. Druhá část analyzuje současné využívání stylů řízení u čtyř vedoucích z organizace INTERPLAST a. s. a na základě zjištěných závěrů navrhuje doporučení pro zlepšení jejich úrovně řízení.
Annotation in English The object of this bachelor´s thesis is to clarify the different management styles and their usage in practice. The first part deals with describing the various styles of management, particularly focusing on the specification of autocratic, democratic and liberal management style. It also describes the principles and codes of coaching, delegating and motivating employees. The second part has the objective to analyze the current use of management styles of four managers in the company INTERPLAST a. s. and based on ascertained conclusions to propose recommendations for improving their management levels.
Keywords Delegování, řízení, motivování, vedoucí, pracovníci, pracovní činnosti, úkoly, cíle
Keywords in English Delegating, management, motivation, a manageress, workers, working, office, aims
Length of the covering note 71 s.
Language CZ
Annotation
Předmětem bakalářské práce je objasnění jednotlivých stylů řízení a jejich následné využití v praxi. První část se zabývá popsáním jednotlivých stylů řízení, konkrétně se zaměřením na specifikaci autokratického, demokratického a liberálního stylu řízení. Dále objasňuje principy a zásady koučování,delegování a motivování pracovníků. Druhá část analyzuje současné využívání stylů řízení u čtyř vedoucích z organizace INTERPLAST a. s. a na základě zjištěných závěrů navrhuje doporučení pro zlepšení jejich úrovně řízení.
Annotation in English
The object of this bachelor´s thesis is to clarify the different management styles and their usage in practice. The first part deals with describing the various styles of management, particularly focusing on the specification of autocratic, democratic and liberal management style. It also describes the principles and codes of coaching, delegating and motivating employees. The second part has the objective to analyze the current use of management styles of four managers in the company INTERPLAST a. s. and based on ascertained conclusions to propose recommendations for improving their management levels.
Keywords
Delegování, řízení, motivování, vedoucí, pracovníci, pracovní činnosti, úkoly, cíle
Keywords in English
Delegating, management, motivation, a manageress, workers, working, office, aims
Research Plan
  1. Popsat jednotlivé styly řízení.
  2. Objasnit principy a zásady koučování, delegování a motivování lidí.
  3. Analyzovat styly řízení používané ve zvolené organizaci.
  4. Navrhnout doporučení ke zlepšení úrovně řízení ve zvolené organizaci.
Research Plan
  1. Popsat jednotlivé styly řízení.
  2. Objasnit principy a zásady koučování, delegování a motivování lidí.
  3. Analyzovat styly řízení používané ve zvolené organizaci.
  4. Navrhnout doporučení ke zlepšení úrovně řízení ve zvolené organizaci.
Recommended resources [1] ARMSTRONG, M., STEPHENS, T.: Management a leadership. Praha : Grada Publishing, a. s., 2008. ISNB 978-80-247-2177-4
\vsp{1,5mm} [2] DĚDINA, J., CEJTHAMR, V.: Management a organizační chování. Praha : Grada Publishing, a.s., 2005. ISNB 80-247-1300-4
\vsp{1,5mm} [3] BĚLOHLÁVEK, F., KOŠŤAN, P., ŠULEŘ, O.: Management. Brno : Computer Press, a. s., 2006. ISNB 80-251-0396-X
\vsp{1,5mm} Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
\vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M., STEPHENS, T.: Management a leadership. Praha : Grada Publishing, a. s., 2008. ISNB 978-80-247-2177-4
\vsp{1,5mm} [2] DĚDINA, J., CEJTHAMR, V.: Management a organizační chování. Praha : Grada Publishing, a.s., 2005. ISNB 80-247-1300-4
\vsp{1,5mm} [3] BĚLOHLÁVEK, F., KOŠŤAN, P., ŠULEŘ, O.: Management. Brno : Computer Press, a. s., 2006. ISNB 80-251-0396-X
\vsp{1,5mm} Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
\vsp{1,5mm}
Týká se praxe No
Enclosed appendices 1 CD ROM, 1 Výpis o provedené kontrole.
Appendices bound in thesis tables
Taken from the library No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file