Předmětem této bakalářské práce jsou metody a principy motivace pracovníků v organizacích. Teoretická část se zabývá základními pojmy z oblasti motivace, metodami a principy motivace pracovníků v organizacích za využití hmotné a nehmotné motivace. Dále popisuje nejvýznamnější teorie motivace s ohledem na pracovní motivaci. V druhé části práce jsou uplatňovány teoretické poznatky v praxi. Na jejich základě je popsán vybraný podnik a popsána analýza stavu motivace v podniku. V závěru práce je uvedeno několik doporučení pro zlepšení motivace zaměstnanců.
Anotace v angličtině
The topic of this bachelor thesis are methods and principles of workers motivation in orga-nizations. The theoretical part deals with essential terms from the area of motivation, the methods and the principles of workers motivation in organizations by using material and non-material motivation. Furthemore it describes the best known theories of motivation with respekt to work motivation. In the second part of the thesis the theoretical information are used in practise. On the basis of the information the chosen company is described as well as the anylisis of the state of motivation in this company. Finally a few recommen-dations are given to improve employees' motivation.
motivation, stimulation, motivational theory, material motivation, non-material motivation
Rozsah průvodní práce
54 s., příloha 5 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Předmětem této bakalářské práce jsou metody a principy motivace pracovníků v organizacích. Teoretická část se zabývá základními pojmy z oblasti motivace, metodami a principy motivace pracovníků v organizacích za využití hmotné a nehmotné motivace. Dále popisuje nejvýznamnější teorie motivace s ohledem na pracovní motivaci. V druhé části práce jsou uplatňovány teoretické poznatky v praxi. Na jejich základě je popsán vybraný podnik a popsána analýza stavu motivace v podniku. V závěru práce je uvedeno několik doporučení pro zlepšení motivace zaměstnanců.
Anotace v angličtině
The topic of this bachelor thesis are methods and principles of workers motivation in orga-nizations. The theoretical part deals with essential terms from the area of motivation, the methods and the principles of workers motivation in organizations by using material and non-material motivation. Furthemore it describes the best known theories of motivation with respekt to work motivation. In the second part of the thesis the theoretical information are used in practise. On the basis of the information the chosen company is described as well as the anylisis of the state of motivation in this company. Finally a few recommen-dations are given to improve employees' motivation.
motivation, stimulation, motivational theory, material motivation, non-material motivation
Zásady pro vypracování
Na základě dostupné literatury zpracujte poznatky týkající se motivace pracovníků
Analyzujte současný stav motivace ve společnosti ELEKTROCENTRUM TRADING spol. s r.o.
Na základě analýzy navrhněte zlepšení motivace ve společnosti ELEKTROCENTRUM TRADING spol. s r.o.
Zásady pro vypracování
Na základě dostupné literatury zpracujte poznatky týkající se motivace pracovníků
Analyzujte současný stav motivace ve společnosti ELEKTROCENTRUM TRADING spol. s r.o.
Na základě analýzy navrhněte zlepšení motivace ve společnosti ELEKTROCENTRUM TRADING spol. s r.o.
Seznam doporučené literatury
[1] ARMSTRONG Michael. Odměňování pracovníků. Praha: Grada Publishing, 2009. 448s. ISBN 978-80-247-2890-2. \vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK Josef. Personální práce v malých podnicích. Praha: Grada Publishing, 1996. 200s. ISBN 80-7169-206-9. \vsp{1,5mm}
[3] EGGERT Max A.. MOTIVACE. Praha: Portál, 2005. 104s. ISBN 80-7367-010-0. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Seznam doporučené literatury
[1] ARMSTRONG Michael. Odměňování pracovníků. Praha: Grada Publishing, 2009. 448s. ISBN 978-80-247-2890-2. \vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK Josef. Personální práce v malých podnicích. Praha: Grada Publishing, 1996. 200s. ISBN 80-7169-206-9. \vsp{1,5mm}
[3] EGGERT Max A.. MOTIVACE. Praha: Portál, 2005. 104s. ISBN 80-7367-010-0. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Přílohy volně vložené
CD
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Otázky vedoucího BP:
1. Ktoré nedostatky vyplývajúce z výsledkov dotazníkového šetrenia považujete za
najkritickejšie v oblasti motivácie pracovníkov vo firme?
2. Ako jedno z Vašich odporúčaní navrhujete umožniť vybraným zamestnancom
vzdelávanie v oblasti cudzieho jazyka. Podľa akých kritérií by ste daný výber
realizoval?
Otázky oponenta BP:
1. Uveďte, které z vyjmenovaných 33 bodů na str. 23 a 24 jsou principy a které metody hmotné motivace a blíže je specifikujte.
2. Uveďte, které otázky z dotazníku považujete za prioritní a jak se tato skutečnost projevila ve vyhodnocení Vámi provedeného šetření.
Otázky zodpovězeny: zcela