Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail Záhorovská Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Petra Personnel work as a factor increasing the performance of the organization Personnel work as a factor increasing the performance of the organization Thesis finished and defended successfully (DUO).   Navrátil Josef Hoke Eva Bachelor's thesis 1307656800000 10.06.2011 Personnel work as a factor increasing the performance of the organization Thesis finished and defended successfully (DUO).
Petra Záhorovská Bachelor's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name Záhorovská Petra Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2010/2011
Assigning department LUMA
Date of defence Jun 10, 2011
Type of thesis Bachelor's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English, Enclosed appendices
Main topic Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace
Main topic in English Personnel work as a factor increasing the performance of the organization
Title according to student Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Navrátil Josef, prof. Ing. DrSc.
External examiner Hoke Eva, Ing. Ph.D.
Annotation Tato bakalářská práce se zabývá personálními činnostmi ve firmě Renomix s. r. o. Jejím hlavním úkolem je zlepšení personálních činností přímo ve firmě. Celá práce se skládá ze tří částí. Teoretická část pojednává o personální práci a jejích hlavních personálních činnostech. Navazující praktická část je zaměřená nejdříve na představení firmy Renomix s. r. o. a následné popsání personálních činností ve firmě. V poslední části jsou navržena doporučení pro zlepšení personální práce ve firmě Renomix s. r. o.
Annotation in English This bachelor work deals with personnel activities in the Renomix company s. r. o. Its main task is to improve the personnel activities directly in the company. Whole work is composed of three parts. The theoretical part discusses the personnel work and its main personnel activities. Followed by a practical section focuses first on the performance Renomix company s. r. o. and the subsequent description of the personnel activities in the company. The final section offers some recommendations to improve personnel work in the Renomix company s. r. o.
Keywords personální práce, analýza pracovních míst, personální plánování, získávání pracovníků, výběr pracovníků, přijímání a orientace pracovníků, hodnocení pracovníků, rozmísťování pracovníků, odměňování pracovníků, rozvoj kvalifikace pracovníků, péče o pracovníky
Keywords in English personnel work, job analysis, personnel planning, obtaining of workers, selection of workers, recruitment and orientation of workers, ranking of workers, location of workers, remuneration of workers, developing workers´ skills, care of workers
Length of the covering note 48 s. (72 031 znaků)
Language CZ
Annotation
Tato bakalářská práce se zabývá personálními činnostmi ve firmě Renomix s. r. o. Jejím hlavním úkolem je zlepšení personálních činností přímo ve firmě. Celá práce se skládá ze tří částí. Teoretická část pojednává o personální práci a jejích hlavních personálních činnostech. Navazující praktická část je zaměřená nejdříve na představení firmy Renomix s. r. o. a následné popsání personálních činností ve firmě. V poslední části jsou navržena doporučení pro zlepšení personální práce ve firmě Renomix s. r. o.
Annotation in English
This bachelor work deals with personnel activities in the Renomix company s. r. o. Its main task is to improve the personnel activities directly in the company. Whole work is composed of three parts. The theoretical part discusses the personnel work and its main personnel activities. Followed by a practical section focuses first on the performance Renomix company s. r. o. and the subsequent description of the personnel activities in the company. The final section offers some recommendations to improve personnel work in the Renomix company s. r. o.
Keywords
personální práce, analýza pracovních míst, personální plánování, získávání pracovníků, výběr pracovníků, přijímání a orientace pracovníků, hodnocení pracovníků, rozmísťování pracovníků, odměňování pracovníků, rozvoj kvalifikace pracovníků, péče o pracovníky
Keywords in English
personnel work, job analysis, personnel planning, obtaining of workers, selection of workers, recruitment and orientation of workers, ranking of workers, location of workers, remuneration of workers, developing workers´ skills, care of workers
Research Plan
  1. Objasnění obsahu personálních činností v organizacích
  2. Popis personálních činností ve firmě Renomix, s.r.o., Zlín-Louky
  3. Doporučení opatření pro zlepšení personálních činností ve firmě Renomix, s.r.o.
Research Plan
  1. Objasnění obsahu personálních činností v organizacích
  2. Popis personálních činností ve firmě Renomix, s.r.o., Zlín-Louky
  3. Doporučení opatření pro zlepšení personálních činností ve firmě Renomix, s.r.o.
Recommended resources [1] KOCIANOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing. 2010. 224 s. ISBN 978-80-247-2497-3.
\vsp{1,5mm} [2] KASPER, H., MAYRHOFER, W. Personální management. Řízení - Organizace. Praha: Linde. 2005. 592 s. ISBN 80-86131-57-2.
\vsp{1,5mm} [3] WERTHER, W. B., DAVIS, K. Lidský faktor a personální management. Victoria Publishing. 1992. 630 s. ISBN 80-85605-04-X.
\vsp{1,5mm} Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
\vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] KOCIANOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing. 2010. 224 s. ISBN 978-80-247-2497-3.
\vsp{1,5mm} [2] KASPER, H., MAYRHOFER, W. Personální management. Řízení - Organizace. Praha: Linde. 2005. 592 s. ISBN 80-86131-57-2.
\vsp{1,5mm} [3] WERTHER, W. B., DAVIS, K. Lidský faktor a personální management. Victoria Publishing. 1992. 630 s. ISBN 80-85605-04-X.
\vsp{1,5mm} Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
\vsp{1,5mm}
Týká se praxe No
Enclosed appendices -
Appendices bound in thesis -
Taken from the library No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file