Cílem bakalářské práce je analyzovat současný systém odměňování ve společnosti Grafobal a.s. Práce se skládá z teoretické a praktické části. V teoretické části se zabývám literárním zpracováním dané problematiky. Praktická část navazuje na teoretické poznatky a je zamě-řena na zhodnocení systému odměňování. Pro získání potřebných informací byl použit prů-zkum formou dotazníkového šetření, který byl určen respondentům ze společnosti a rozhovoru s personalistou. Na základě zjištěných výsledků byla navržena doporučení ke zlepšení systému odměňování ve společnosti.
Annotation in English
The objective of this bachelor thesis is to analyse current system of remuneration in compa-ny Grafobal a.s. The work consists of theoretical and practical part. In the theoretical part I deal with the literary processing of the issue. Practical part follows the theoretical knowled-ge and is aimed to the evaluation of the system of remuneration. To obtain necessary infor-mation was used survey questionnaire, which was determined by the respodents from the company and interview with personal manager. On the basis of the results there was propo-sed recommendations to improve the remuneration system.
Keywords
odměňování, mzdový systém, zaměstnanecké výhody, hodnocení zaměstnanců
Cílem bakalářské práce je analyzovat současný systém odměňování ve společnosti Grafobal a.s. Práce se skládá z teoretické a praktické části. V teoretické části se zabývám literárním zpracováním dané problematiky. Praktická část navazuje na teoretické poznatky a je zamě-řena na zhodnocení systému odměňování. Pro získání potřebných informací byl použit prů-zkum formou dotazníkového šetření, který byl určen respondentům ze společnosti a rozhovoru s personalistou. Na základě zjištěných výsledků byla navržena doporučení ke zlepšení systému odměňování ve společnosti.
Annotation in English
The objective of this bachelor thesis is to analyse current system of remuneration in compa-ny Grafobal a.s. The work consists of theoretical and practical part. In the theoretical part I deal with the literary processing of the issue. Practical part follows the theoretical knowled-ge and is aimed to the evaluation of the system of remuneration. To obtain necessary infor-mation was used survey questionnaire, which was determined by the respodents from the company and interview with personal manager. On the basis of the results there was propo-sed recommendations to improve the remuneration system.
Keywords
odměňování, mzdový systém, zaměstnanecké výhody, hodnocení zaměstnanců
Na základě studia odborné literatury zpracujte pojednání k systému odměňování
Analyzujte současný stav odměňování ve Vámi vybrané společnosti Grafobal, a.s.
Na základě výsledků analýzy zformulujte zhodnocení a vypracujte doporučení pro zefektivnění odměňování ve společnosti Grafobal, a.s
Research Plan
Na základě studia odborné literatury zpracujte pojednání k systému odměňování
Analyzujte současný stav odměňování ve Vámi vybrané společnosti Grafobal, a.s.
Na základě výsledků analýzy zformulujte zhodnocení a vypracujte doporučení pro zefektivnění odměňování ve společnosti Grafobal, a.s
Recommended resources
1] ARMSTRONG, Michael. Odměňování pracovníků. 1.vydání. Praha: Grada Publishing, 2009. 448s. ISBN 978-80-247-2890-2. \vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 3.vydání. Praha: Management Press, 2001. 367s. ISBN 80-7261-033-3. \vsp{1,5mm}
[3] KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách. 3.vydání. Praha: Grada Publishing, 2007. 261s. ISBN 978-80-247-2202-3. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
1] ARMSTRONG, Michael. Odměňování pracovníků. 1.vydání. Praha: Grada Publishing, 2009. 448s. ISBN 978-80-247-2890-2. \vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 3.vydání. Praha: Management Press, 2001. 367s. ISBN 80-7261-033-3. \vsp{1,5mm}
[3] KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách. 3.vydání. Praha: Grada Publishing, 2007. 261s. ISBN 978-80-247-2202-3. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
