Cílem bakalářské práce je zjistit jaký je profil podnikového personalisty a jaké činnosti vykonává v podniku VLP, a. s. Práce je logicky rozdělena na dvě části. Teoretická část práce nastiňuje problematiku řízení lidských zdrojů, profil podnikového personalisty a činností, které personalista každodenně vykonává. Praktická část seznamuje s výsledky metodologického průzkumu, rozhovoru, který byl určen vybraným respondentům z podniku VLP, a. s. a přináší zajímavá zjištění.
Annotation in English
Purpose of this bachelor thesis is to learn what is the profile of personnel manager and what activities he executes in the company VLP, a. s. This bachelor thesis consists of two parts. Theoretical part outline problems of human resource management, profile of personnel manager and activities, which personnel manager executes everyday. The practical part acquaints with the results of metodology inquiry, interview, which was assigned selected responds from company VLP, a. s. and brings interesting findings.
Keywords
personalista, řízení lidských zdrojů, personální činnosti, VLP, a. s.
Keywords in English
personnel manager, human resource management, personnel activities, company VLP, a.s.
Length of the covering note
63 s. ( 82 177 znaků)
Language
CZ
Annotation
Cílem bakalářské práce je zjistit jaký je profil podnikového personalisty a jaké činnosti vykonává v podniku VLP, a. s. Práce je logicky rozdělena na dvě části. Teoretická část práce nastiňuje problematiku řízení lidských zdrojů, profil podnikového personalisty a činností, které personalista každodenně vykonává. Praktická část seznamuje s výsledky metodologického průzkumu, rozhovoru, který byl určen vybraným respondentům z podniku VLP, a. s. a přináší zajímavá zjištění.
Annotation in English
Purpose of this bachelor thesis is to learn what is the profile of personnel manager and what activities he executes in the company VLP, a. s. This bachelor thesis consists of two parts. Theoretical part outline problems of human resource management, profile of personnel manager and activities, which personnel manager executes everyday. The practical part acquaints with the results of metodology inquiry, interview, which was assigned selected responds from company VLP, a. s. and brings interesting findings.
Keywords
personalista, řízení lidských zdrojů, personální činnosti, VLP, a. s.
Keywords in English
personnel manager, human resource management, personnel activities, company VLP, a.s.
Research Plan
Na základě studia odborné literatury zpracujte literární rešerši k
problematice řízení lidských zdrojů a roli personálního manažera v podniku
(vlastnosti, dovednosti, schopnosti, personální činnosti).
Analyzujte současnou situaci personálního řízení ve Vámi vybrané
společnosti VLP, a.s.
Na základě výsledků analýzy zformulujte doporučení a návrhy pro
zefektivnění vybraných personálních činností.
Research Plan
Na základě studia odborné literatury zpracujte literární rešerši k
problematice řízení lidských zdrojů a roli personálního manažera v podniku
(vlastnosti, dovednosti, schopnosti, personální činnosti).
Analyzujte současnou situaci personálního řízení ve Vámi vybrané
společnosti VLP, a.s.
Na základě výsledků analýzy zformulujte doporučení a návrhy pro
zefektivnění vybraných personálních činností.
Recommended resources
[1] AMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2 \vsp{1,5mm}
[2] GOSIOROVSKÝ, I. Personalistika. Kunovice: EPI s.r.o, 2005. 98 s. ISBN 80-7314-064-0 \vsp{1,5mm}
[3] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 1998. 350 s. ISBN 80-85943-51-4 \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] AMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2 \vsp{1,5mm}
[2] GOSIOROVSKÝ, I. Personalistika. Kunovice: EPI s.r.o, 2005. 98 s. ISBN 80-7314-064-0 \vsp{1,5mm}
[3] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 1998. 350 s. ISBN 80-85943-51-4 \vsp{1,5mm}
