Má bakalářská práce se zabývá problematikou užití a přenosu teoretických poznatků z oblasti týmového managementu do praxe. Teoretická část mé práce shrnuje teoretické poznatky týmového managementu vyučované na vysokých školách. Dále se zabývá problematikou porad a jejich vedením. V praktické části jsou analyzovány nabyté poznatky z účasti v organizačních týmech konferencí. Dále je zkoumáno vlastní složení týmů a porady.
Anotace v angličtině
My Bachelor thesis deals with issues of usage and transmission of theoretical knowledge of the team management into practise. Theoretical part of my thesis summarizes the theoretical knowledge of team management taught at universities. Also it deals with issues of meetings and its leadership. Findings gained during my participation in organisational teams of conferences are analyzed in practical part of my thesis. Team composition itself and meetings are studied next.
Klíčová slova
týmový management, tým, tvorba týmu, členové týmu, porady, vedoucí týmu
Klíčová slova v angličtině
team management, team, team creation, members of the team, meetings, team leader
Rozsah průvodní práce
48 s. (81 472)
Jazyk
AN
Anotace
Má bakalářská práce se zabývá problematikou užití a přenosu teoretických poznatků z oblasti týmového managementu do praxe. Teoretická část mé práce shrnuje teoretické poznatky týmového managementu vyučované na vysokých školách. Dále se zabývá problematikou porad a jejich vedením. V praktické části jsou analyzovány nabyté poznatky z účasti v organizačních týmech konferencí. Dále je zkoumáno vlastní složení týmů a porady.
Anotace v angličtině
My Bachelor thesis deals with issues of usage and transmission of theoretical knowledge of the team management into practise. Theoretical part of my thesis summarizes the theoretical knowledge of team management taught at universities. Also it deals with issues of meetings and its leadership. Findings gained during my participation in organisational teams of conferences are analyzed in practical part of my thesis. Team composition itself and meetings are studied next.
Klíčová slova
týmový management, tým, tvorba týmu, členové týmu, porady, vedoucí týmu
Klíčová slova v angličtině
team management, team, team creation, members of the team, meetings, team leader
Zásady pro vypracování
Úvod
Teoretická část
Proveďte výzkum literárních zdrojů týkajících se problematiky týmové práce.
Analytická část
Analyzujte činnost organizačních týmů ve vztahu se zkoumanou teorií.
Na základě analyzovaných prvků zhodnoťte činnost organizačních týmů.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Teoretická část
Proveďte výzkum literárních zdrojů týkajících se problematiky týmové práce.
Analytická část
Analyzujte činnost organizačních týmů ve vztahu se zkoumanou teorií.
Na základě analyzovaných prvků zhodnoťte činnost organizačních týmů.
Závěr
Seznam doporučené literatury
Mohauptová, Eva. 2005. Teambuilding : cesta k efektivní spolupráci. Prague: Portál.
Porvazník, Ján, Janka Ladová, and Veronika Rajošová 2008. Holistic Management. Bratislava: IRIS.
Tjosvold, Dean. 1991. Team Organization : An Enduring Competitive Advantage. New York: Willey.
Mears, Peter, and Frank Voehl. 1994. Team Building : A Structured Learning Approach. Delray Beach: St. Lucie Press.
Heermann, Barry. 1997. Building team spirit : activities for inspiring and energizing teams. New York: McGraw-Hill.
Seznam doporučené literatury
Mohauptová, Eva. 2005. Teambuilding : cesta k efektivní spolupráci. Prague: Portál.
Porvazník, Ján, Janka Ladová, and Veronika Rajošová 2008. Holistic Management. Bratislava: IRIS.
Tjosvold, Dean. 1991. Team Organization : An Enduring Competitive Advantage. New York: Willey.
Mears, Peter, and Frank Voehl. 1994. Team Building : A Structured Learning Approach. Delray Beach: St. Lucie Press.
Heermann, Barry. 1997. Building team spirit : activities for inspiring and energizing teams. New York: McGraw-Hill.
Přílohy volně vložené
Dotazníky
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
1. Can you specify the economical dimension of your recommendations?
Answer: From hundreds to thousands of crowns.
2. Can you specify SWOT analysis of your analysed conferences?
Answer: It is the only one organization in the world. I did not find any weaknesses. New countries could be new opportunity. Threats: weather.
3. Did you think about the origin of the word? bohemian?? Is there any relation to Bohemia?
Answer: Bohemian=lazy life style (French origin), Bohemia (German origin)
4. What was the most difficult issue you had to face during your work on these projects? How did you overcome it?
Answer: Communication. I had to discuss and find the right way of communication.
5. What was the most motivational factor for you?
Answer: I could use it as the practice, writing bachelor thesis.