Cílem mé diplomové práce je upozornit na závažnost situace nezaměstnanosti žen po mateřské dovolené. V teoretické části se zabývám problematikou, která poukazuje na situace ovlivňující možnosti uplatnění žen na trhu práce po mateřské dovolené. Jedná se zejména o psychologické aspekty, postavení žen na trhu práce a s tím spojené gendrové nerovnosti související se získáváním a udržením si zaměstnání.
Praktická část je zaměřena na analýzu šetření mezi klientkami vedené skupiny nezaměst-naných žen, zaměstnavatelů na Karvinsku a rozborem dokumentů.
Anotace v angličtině
Aim my diploma work is warn relevance situation unemployment women after mother's holidays. In theoretic parts deal with problems that the point on situation biasing possibili-ties exercise women on labour markets after mother's holidays. Acts especially about psychological aspects, position women on labour markets and accompanying gendrove unevenness related obtaining and hold down.
Practical part is bent on analysis inquiry among lady client guidee insider unemployed women, employers on Karvinsku and analysis documents
Pivotal words: unemployment, socialization, gene - Der study, professional re-qualification
Rozsah průvodní práce
72 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem mé diplomové práce je upozornit na závažnost situace nezaměstnanosti žen po mateřské dovolené. V teoretické části se zabývám problematikou, která poukazuje na situace ovlivňující možnosti uplatnění žen na trhu práce po mateřské dovolené. Jedná se zejména o psychologické aspekty, postavení žen na trhu práce a s tím spojené gendrové nerovnosti související se získáváním a udržením si zaměstnání.
Praktická část je zaměřena na analýzu šetření mezi klientkami vedené skupiny nezaměst-naných žen, zaměstnavatelů na Karvinsku a rozborem dokumentů.
Anotace v angličtině
Aim my diploma work is warn relevance situation unemployment women after mother's holidays. In theoretic parts deal with problems that the point on situation biasing possibili-ties exercise women on labour markets after mother's holidays. Acts especially about psychological aspects, position women on labour markets and accompanying gendrove unevenness related obtaining and hold down.
Practical part is bent on analysis inquiry among lady client guidee insider unemployed women, employers on Karvinsku and analysis documents
Pivotal words: unemployment, socialization, gene - Der study, professional re-qualification
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatuy.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti nezaměstnanosti a mateřské dovolené.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvalitativního výzkumu z oblasti nezaměstnanosti.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatuy.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti nezaměstnanosti a mateřské dovolené.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvalitativního výzkumu z oblasti nezaměstnanosti.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
Beneš, M. Andragogika. Praha: Euroles Bohemia, 2. vydání, 2003. ISBN 80-86432-23-8
Buchtová, B. Nezaměstnanost: Psychologický, ekonomický a sociální problém. Praha: Grada, 1. vydání, 2002. ISBN 80-247-9006-8
Jesenský, J. Andragogika a gerontagogika handicapovaných. Praha: Karolinum, 2000. ISBN 80-7184-823-9
Kopřiva, K. Lidský vztah jako součást profese. Praha: Portál, 5.vydání, 2006. ISBN 80-7367-181-6
Nakonečný, M. Motivace pracovního jednání a její řízení. Praha: Profit, 1992. ISBN 80-85603-01-2
Seznam doporučené literatury
Beneš, M. Andragogika. Praha: Euroles Bohemia, 2. vydání, 2003. ISBN 80-86432-23-8
Buchtová, B. Nezaměstnanost: Psychologický, ekonomický a sociální problém. Praha: Grada, 1. vydání, 2002. ISBN 80-247-9006-8
Jesenský, J. Andragogika a gerontagogika handicapovaných. Praha: Karolinum, 2000. ISBN 80-7184-823-9
Kopřiva, K. Lidský vztah jako součást profese. Praha: Portál, 5.vydání, 2006. ISBN 80-7367-181-6
Nakonečný, M. Motivace pracovního jednání a její řízení. Praha: Profit, 1992. ISBN 80-85603-01-2
Přílohy volně vložené
1 CD ROM
Přílohy vázané v práci
tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka prezentuje diplomovou práci, se zaměřením na teoretickou i praktickou část.
Otázka vedoucího diplomové práce:
1.Popište, jaké byly nevýhody polostrukturovaného rozhovoru se zaměstnavateli.
- uzavřené otázky
2.Jak byl proveden výběr výzkumného souboru zaměstnavatelů?
- náhodně vybrala tři zaměstnavatele
Otázka oponenta diplomové práce:
1. Jakými formami se snaží státní politika zlepšovat postavení žen na trhu práce a jejich možnosti na opětovné navrácení se do pracovního procesu?
- slabá podpora státu ženám (málo školek, nedostupné poloviční úvazky)
Paní Danelová již měla připravené odpovědi v písemné podobě a adekvátně odpověděla na položené otázky.
Autorka si náležitě si obhájila svou dipomovou práci.