Bakalářská práce se věnuje tématu analýza vzdělávání pracovníků v podniku Dopravní sluţby Buš, s.r.o. Teoretická část se zaměřuje na problematiku lidského kapitálu a jeho důleţitost na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a téţ hodnocení vzdělanosti zaměstnanců. Pro praktickou část byl vybrán podnik Dopravní sluţby Buš, s.r.o., ve kterém byl analyzo-ván a vyhodnocen pomocí dotazníkového sběru dat stav vzdělávání zaměstnanců. Na zá-kladě zjištěných výsledků je na úplný závěr zformulován návrh doporučení a zlepšení pro podnik.
Annotation in English
The thesis deals with the topic Dopravní sluţby Buš, s.r.o. company employee education analysis. The theoretical part is devoted to the human capital issue and its importance, em-ployee education and development as well as employee evaluation. For the practical part of this thesis was selected firm Dopravní sluţby Buš, s.r.o., in which status of employees education was analyzed and evaluated by data collection questionnaire. Based on the re-sults at the end is formulated a draft of recommendation on improving for the company Based on the results is formulated at the end.
Keywords
Vzdělávání, lidský kapitál, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců.
Keywords in English
Education, human capital, education and development of employees, employee evaluation.
Length of the covering note
68
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se věnuje tématu analýza vzdělávání pracovníků v podniku Dopravní sluţby Buš, s.r.o. Teoretická část se zaměřuje na problematiku lidského kapitálu a jeho důleţitost na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a téţ hodnocení vzdělanosti zaměstnanců. Pro praktickou část byl vybrán podnik Dopravní sluţby Buš, s.r.o., ve kterém byl analyzo-ván a vyhodnocen pomocí dotazníkového sběru dat stav vzdělávání zaměstnanců. Na zá-kladě zjištěných výsledků je na úplný závěr zformulován návrh doporučení a zlepšení pro podnik.
Annotation in English
The thesis deals with the topic Dopravní sluţby Buš, s.r.o. company employee education analysis. The theoretical part is devoted to the human capital issue and its importance, em-ployee education and development as well as employee evaluation. For the practical part of this thesis was selected firm Dopravní sluţby Buš, s.r.o., in which status of employees education was analyzed and evaluated by data collection questionnaire. Based on the re-sults at the end is formulated a draft of recommendation on improving for the company Based on the results is formulated at the end.
Keywords
Vzdělávání, lidský kapitál, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců.
Keywords in English
Education, human capital, education and development of employees, employee evaluation.
Research Plan
Na základě studia odborné literatury vypracujte pojednání k problematice vzdělávání a jednotlivým vzdělávacím metodám
Analyzujte systém vzdělávání v podniku Dopravní služby Buš s.r.o. a společnost charakterizujte
Na základě výsledků analýzy zformulujte zhodnocení a doporučení ke zdokonalení vzdělávání v podniku Dopravní služby Buš s.r.o.
Research Plan
Na základě studia odborné literatury vypracujte pojednání k problematice vzdělávání a jednotlivým vzdělávacím metodám
Analyzujte systém vzdělávání v podniku Dopravní služby Buš s.r.o. a společnost charakterizujte
Na základě výsledků analýzy zformulujte zhodnocení a doporučení ke zdokonalení vzdělávání v podniku Dopravní služby Buš s.r.o.
Recommended resources
[1] BARTÁK, Jan. Vzdělávání ve firmě. Praha : Alfa Publishing, 2007. 164 s. ISBN 978-80-86851-68-6. \vsp{1,5mm}
[2] BARTOŇKOVÁ, Hana. Firemní vzdělávání. Praha : Grada, 2010. 208 s. ISBN 978-80-247-2914-5. \vsp{1,5mm}
[3] BELCOURT, Monica; C. WRIGHT, Phillip. Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. Praha : Grada, 1998. 243 s. ISBN 80-7169-459-2. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] BARTÁK, Jan. Vzdělávání ve firmě. Praha : Alfa Publishing, 2007. 164 s. ISBN 978-80-86851-68-6. \vsp{1,5mm}
[2] BARTOŇKOVÁ, Hana. Firemní vzdělávání. Praha : Grada, 2010. 208 s. ISBN 978-80-247-2914-5. \vsp{1,5mm}
[3] BELCOURT, Monica; C. WRIGHT, Phillip. Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. Praha : Grada, 1998. 243 s. ISBN 80-7169-459-2. \vsp{1,5mm}
