Diplomová práce je zaměřena na šikanu na pracovišti - mobbing, bossing. Vymezuji pojmy, jako jsou mobbér, bossér, oběť. V teoretické části, která je členěna do kapitol a rozšířena o podkapitoly objasňuji příčiny, techniky, strategie, fáze mobbingu i bossingu, prevenci a pomoc obětem šikany. V empirické části, se snažím zjistit, zda většina respondentů zažila šikanu na pracovišti a jestli 10% dotazovaných osob, má díky špatným pracovním podmínkám zdravotní problémy.
Anotace v angličtině
My diploma thesis is focused on bullying in the workplace, especially mobbing and bossing. It contains explanations of the following terms - a mobber, a bossing person and a victim. The theoretical part, which is segmented into chapters and subchapters clarifies the reasons, techniques, strategies, phases of mobbing and bossing and prevention and help for victims of bullying. In the empirical part of my diploma thesis
I try to determine whether a majority of respondents actually experienced bullying at workplace and if 10% of those questioned, have health problems in cause of poor working conditions.
Klíčová slova
šikana, mobbing, bossing, oběť, agrese, prevence, pomoc
Klíčová slova v angličtině
bullying, mobbing, bossing, victim, aggression, prevention, help
Rozsah průvodní práce
89 + 3 strany (132 213 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce je zaměřena na šikanu na pracovišti - mobbing, bossing. Vymezuji pojmy, jako jsou mobbér, bossér, oběť. V teoretické části, která je členěna do kapitol a rozšířena o podkapitoly objasňuji příčiny, techniky, strategie, fáze mobbingu i bossingu, prevenci a pomoc obětem šikany. V empirické části, se snažím zjistit, zda většina respondentů zažila šikanu na pracovišti a jestli 10% dotazovaných osob, má díky špatným pracovním podmínkám zdravotní problémy.
Anotace v angličtině
My diploma thesis is focused on bullying in the workplace, especially mobbing and bossing. It contains explanations of the following terms - a mobber, a bossing person and a victim. The theoretical part, which is segmented into chapters and subchapters clarifies the reasons, techniques, strategies, phases of mobbing and bossing and prevention and help for victims of bullying. In the empirical part of my diploma thesis
I try to determine whether a majority of respondents actually experienced bullying at workplace and if 10% of those questioned, have health problems in cause of poor working conditions.
Klíčová slova
šikana, mobbing, bossing, oběť, agrese, prevence, pomoc
Klíčová slova v angličtině
bullying, mobbing, bossing, victim, aggression, prevention, help
Zásady pro vypracování
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v materiálu IMS "Metodika psaní odborného textu a výzkum v sociálních vědách" (IMS 2009). Případně podle dalších materiálů, z nichž některé jsou obsaženy v literatuře připojené k tomuto studijnímu textu. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím diplomové práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na šikanu na pracovišti,
- vymezení základních pojmů - mobbing, bossing,
- na metodiku předcházení šikany na pracovišti,
- na možnosti sociální pedagogiky při nápravě tohoto stavu.
Součástí práce bude sociologický průzkum - dotazník.
Zásady pro vypracování
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v materiálu IMS "Metodika psaní odborného textu a výzkum v sociálních vědách" (IMS 2009). Případně podle dalších materiálů, z nichž některé jsou obsaženy v literatuře připojené k tomuto studijnímu textu. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím diplomové práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na šikanu na pracovišti,
- vymezení základních pojmů - mobbing, bossing,
- na metodiku předcházení šikany na pracovišti,
- na možnosti sociální pedagogiky při nápravě tohoto stavu.
Součástí práce bude sociologický průzkum - dotazník.
Seznam doporučené literatury
Beňo, P. Můj šéf, můj nepřítel. 1. vyd., Šlapanice: Era, 2003, ISBN 80-86517-34-9
Čakr, M. Konflikty v řízení a řízení konfliktů. Praha: Management Press, 2000, ISBN 80-85943-81-6
Huberová, B. Psychický teror na pracovišti. Martin Neografia, a.s. 1995, ISBN 80-85186-62-4
Kolář. M. Bolest šikanování. 1.vyd. Praha: Portál, 2001, ISBN 80-7178-513-X
Vágnerová, M. Psychologie pro pomáhající profese: variabilita a patologie lidské psychiky, 2. vyd. Praha: Portál, 2000, ISBN 80-7178-496-6
Další literatura bude obsažena v Projektu diplomové práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Seznam doporučené literatury
Beňo, P. Můj šéf, můj nepřítel. 1. vyd., Šlapanice: Era, 2003, ISBN 80-86517-34-9
Čakr, M. Konflikty v řízení a řízení konfliktů. Praha: Management Press, 2000, ISBN 80-85943-81-6
Huberová, B. Psychický teror na pracovišti. Martin Neografia, a.s. 1995, ISBN 80-85186-62-4
Kolář. M. Bolest šikanování. 1.vyd. Praha: Portál, 2001, ISBN 80-7178-513-X
Vágnerová, M. Psychologie pro pomáhající profese: variabilita a patologie lidské psychiky, 2. vyd. Praha: Portál, 2000, ISBN 80-7178-496-6
Další literatura bude obsažena v Projektu diplomové práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
1. Vystoupení studenta
2. Otázky vedoucího a oponenta diplomové práce (viz posudky)
- odpověděl dobře
3. doc.Vízdal - S kým jste konzultovala průběh práce?
- odpověděl částečně
prof.Jílek - Jak by jste kvalifikovala urážky kolegů v kanceláří. Dělí se podle
prostoru nebo věku?
- odpověděl částečně
Mgr.Sykora - Domníváte se, že může existovat prevence v řešení mobbingu?
- odpověděl dobře