Diplomová práce je zaměřena na nalezení možnosti využití sociální pedagogiky a psychologie při řízení lidských zdrojů. Na objasnění faktorů, které determinují pracovní spokojenost.
Annotation in English
Graduation thesis is focused on finding some possibilities how to use Social pedagogic and Psychology in managing of human resources. It is aimed to clarify the factors, which determine the working contentment.
Keywords
demotivace, motivace, motivační technika, rozvoj pracovníků, pracovní prostředí, pracovní spokojenost , odměňování, řízení lidských zdrojů, vzdělávání pracovníků, zaměstnanecké výhod, zpětná vazba
Keywords in English
demovation, motivation, motivation technique, employee development, working environment, working contentment, revard, managing of human resources, education of futher employees, employee benefits, feed back
Length of the covering note
97 s.
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce je zaměřena na nalezení možnosti využití sociální pedagogiky a psychologie při řízení lidských zdrojů. Na objasnění faktorů, které determinují pracovní spokojenost.
Annotation in English
Graduation thesis is focused on finding some possibilities how to use Social pedagogic and Psychology in managing of human resources. It is aimed to clarify the factors, which determine the working contentment.
Keywords
demotivace, motivace, motivační technika, rozvoj pracovníků, pracovní prostředí, pracovní spokojenost , odměňování, řízení lidských zdrojů, vzdělávání pracovníků, zaměstnanecké výhod, zpětná vazba
Keywords in English
demovation, motivation, motivation technique, employee development, working environment, working contentment, revard, managing of human resources, education of futher employees, employee benefits, feed back
Research Plan
Cílem práce bude uplatnění poznatků soc. pg. a psychologie při zdokonalování některé oblasti ŘLZ. V teoretické části budou vyhodnoceny ty oblasti ŘLZ, které je možno zlepšit využitím poznatků soc. pg. a psychologie. V praktické části budu budou uplatněny výše uvedené poznatky při návrhu na zlepšení některé konkrétní oblasti ŘLZ v konkrétní organizaci. Výsledkem bude návrh ped. i jiných (organizačních atd.) opatření ke zlepšení situace.
Research Plan
Cílem práce bude uplatnění poznatků soc. pg. a psychologie při zdokonalování některé oblasti ŘLZ. V teoretické části budou vyhodnoceny ty oblasti ŘLZ, které je možno zlepšit využitím poznatků soc. pg. a psychologie. V praktické části budu budou uplatněny výše uvedené poznatky při návrhu na zlepšení některé konkrétní oblasti ŘLZ v konkrétní organizaci. Výsledkem bude návrh ped. i jiných (organizačních atd.) opatření ke zlepšení situace.
Recommended resources
MILULÁŠEK, M. Manažerská psychologie. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2007, 380 s. ISBN 978-80-247-1349-6
TURECKIOVÁ, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách 1 vyd. Praha: Grada, 2004, 168 s. ISBN 80-247-0405-6
PAUKNEROVÁ, D. Psychologie pro ekonomy a manažery 2., přeprac. a aktualit.vyd. Praha: Grada, 2006, 254 s. ISBN 80-247-1706-9
KHELEROVÁ, V. Komunikační a obchodní dovednosti manažera 2., přeprac. a aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2006, 142 s. ISBN 80-247-1677-1
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky 4., rozš. a dopl. vyd. Praha:Management Press, 2007, 399 s. ISBN 978-80-7261-168-3
ARMSTRONG, M. Odměňování pracovníků 1 české vyd. Praha: Grada, 2009, 442 s. ISBN 978-80-247-2890-2
ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů 10 vyd. Praha: Grada, 2007, 800 s. ISBN 978-80-247-1407-3
TURECKIOVÁ, M. Klíč k účinnému vedení lidí: odemkněte potencionál svých spolupracovníků 1 vyd. Praha: Grada, 2007, 122 s. ISBN 978-80-247-0882-9
FISCHEROVÁ-KATZEROVÁ, V. Grafologie pro personalisty a manažery 1 vyd. Praha: Grada, 2007, 152 s. ISBN 978-80-247-1552-0
PLAMÍNEK, J. Tajemství motivace: jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali 1 vyd. Praha: Grada, 2007, 127 s. ISBN 978-80-247-1991-7
DĚDINA, J., CEJTHAMR, V. Management a organizační chování: manažerské chování a zvyšování efektivity, řízení jednotlivců a skupin, manažerské role a styly, moc a vliv v řízení organizací 1 vyd. Praha: Grada, 2005, 339 s. ISBN 80-247-1300-4
ŠTĚPANÍK, J. Umění jednat s lidmi: cesta k úspěchu 1 vyd. Praha: Grada, 2003, 152 s. ISBN 80-247-0530-3
HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků 1 vyd. Praha: Grada, 2007, 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8
FRENZEL, R. Poprvé šéfem: jak uspět na vedoucí pozici 1 české vyd. Praha: Grada, 2009, 152 s. ISBN 978-80-247-2841-4
KLEIN, H-M., KRESSE, A. Psychologie ? základ úspěchu v práci 1 vyd. Praha: Grada, 2008, 185 s. ISBN 978-80-247-2444-7
BĚLOHLÁVEK, F. Jak vést a motivovat lidi 5 vyd. Brno: Computer Press, 2008, 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8
BĚLOHLÁVEK, F. Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky 1 vyd. Praha: Grada, 2009, 133 s. ISBN 978-80-247-2313-6
NOVÝ, I., SURYNEK, A. Sociologie pro ekonomy a manažery 2 přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2006, 287 s. ISBN 80-247-1705-0
MEIER, R. Úspěšná práce s týmem: 25 pravidel pro vedoucí týmu a členy týmu 1 vyd. Praha: Grada, 2009, 146 s. ISBN 978-80-247-2308-2
BRANHAM, L. 7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem 1 vyd. Praha: Grada, 2009, 250 s. ISBN 978-80-247-2903-9
CARNEGIE, D. Buďte vůdčí osobnost!: jak získávat přátele, působit na lidi a uspět v měnícím se světe 1 vyd. Praha: Talpress, 1995, 203 s. ISBN 80-85609-56-8
BĚLOHLÁVEK, F. Jak vést svůj tým 1 vyd. Praha: Grada, 2008, 144 s. ISBN 978-80-247-1975-7
PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem: praktický atlas managementu 3 aktual. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2008, 208 s. ISBN 978-80-247-2448-5
Recommended resources
MILULÁŠEK, M. Manažerská psychologie. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2007, 380 s. ISBN 978-80-247-1349-6
TURECKIOVÁ, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách 1 vyd. Praha: Grada, 2004, 168 s. ISBN 80-247-0405-6
PAUKNEROVÁ, D. Psychologie pro ekonomy a manažery 2., přeprac. a aktualit.vyd. Praha: Grada, 2006, 254 s. ISBN 80-247-1706-9
KHELEROVÁ, V. Komunikační a obchodní dovednosti manažera 2., přeprac. a aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2006, 142 s. ISBN 80-247-1677-1
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky 4., rozš. a dopl. vyd. Praha:Management Press, 2007, 399 s. ISBN 978-80-7261-168-3
ARMSTRONG, M. Odměňování pracovníků 1 české vyd. Praha: Grada, 2009, 442 s. ISBN 978-80-247-2890-2
ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů 10 vyd. Praha: Grada, 2007, 800 s. ISBN 978-80-247-1407-3
TURECKIOVÁ, M. Klíč k účinnému vedení lidí: odemkněte potencionál svých spolupracovníků 1 vyd. Praha: Grada, 2007, 122 s. ISBN 978-80-247-0882-9
FISCHEROVÁ-KATZEROVÁ, V. Grafologie pro personalisty a manažery 1 vyd. Praha: Grada, 2007, 152 s. ISBN 978-80-247-1552-0
PLAMÍNEK, J. Tajemství motivace: jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali 1 vyd. Praha: Grada, 2007, 127 s. ISBN 978-80-247-1991-7
DĚDINA, J., CEJTHAMR, V. Management a organizační chování: manažerské chování a zvyšování efektivity, řízení jednotlivců a skupin, manažerské role a styly, moc a vliv v řízení organizací 1 vyd. Praha: Grada, 2005, 339 s. ISBN 80-247-1300-4
ŠTĚPANÍK, J. Umění jednat s lidmi: cesta k úspěchu 1 vyd. Praha: Grada, 2003, 152 s. ISBN 80-247-0530-3
HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků 1 vyd. Praha: Grada, 2007, 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8
FRENZEL, R. Poprvé šéfem: jak uspět na vedoucí pozici 1 české vyd. Praha: Grada, 2009, 152 s. ISBN 978-80-247-2841-4
KLEIN, H-M., KRESSE, A. Psychologie ? základ úspěchu v práci 1 vyd. Praha: Grada, 2008, 185 s. ISBN 978-80-247-2444-7
BĚLOHLÁVEK, F. Jak vést a motivovat lidi 5 vyd. Brno: Computer Press, 2008, 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8
BĚLOHLÁVEK, F. Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky 1 vyd. Praha: Grada, 2009, 133 s. ISBN 978-80-247-2313-6
NOVÝ, I., SURYNEK, A. Sociologie pro ekonomy a manažery 2 přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2006, 287 s. ISBN 80-247-1705-0
MEIER, R. Úspěšná práce s týmem: 25 pravidel pro vedoucí týmu a členy týmu 1 vyd. Praha: Grada, 2009, 146 s. ISBN 978-80-247-2308-2
BRANHAM, L. 7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem 1 vyd. Praha: Grada, 2009, 250 s. ISBN 978-80-247-2903-9
CARNEGIE, D. Buďte vůdčí osobnost!: jak získávat přátele, působit na lidi a uspět v měnícím se světe 1 vyd. Praha: Talpress, 1995, 203 s. ISBN 80-85609-56-8
BĚLOHLÁVEK, F. Jak vést svůj tým 1 vyd. Praha: Grada, 2008, 144 s. ISBN 978-80-247-1975-7
PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem: praktický atlas managementu 3 aktual. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2008, 208 s. ISBN 978-80-247-2448-5
