Bakalářská práce se zabývá problematikou kompetencí a tacitních vlastností krizových manažerů HZS. Cílem práce je na základě analýzy kompetencí a tacitních vlastností krizového manažera určit, zda je vytvořeno vhodné prostředí pro rozvoj těchto vlastností a navrhnout vhodná doporučení pro úspěšný průběh výkonu manažerské funkce.
Annotation in English
The bachelor thesis is concerned with competencies and tacit knowledge of crisis managers from HZS. The main aim is on the basis of analysis of crisis manager´s competencies and tacit knowledge to decide, if there was created an appropriate environment for the development of these qualities, and to propose some suitable recommendations for the successful course of managerial role´s performance.
Keywords
Krizový manažer, krizové řízení, kompetence, tacitní vlastnosti.
Bakalářská práce se zabývá problematikou kompetencí a tacitních vlastností krizových manažerů HZS. Cílem práce je na základě analýzy kompetencí a tacitních vlastností krizového manažera určit, zda je vytvořeno vhodné prostředí pro rozvoj těchto vlastností a navrhnout vhodná doporučení pro úspěšný průběh výkonu manažerské funkce.
Annotation in English
The bachelor thesis is concerned with competencies and tacit knowledge of crisis managers from HZS. The main aim is on the basis of analysis of crisis manager´s competencies and tacit knowledge to decide, if there was created an appropriate environment for the development of these qualities, and to propose some suitable recommendations for the successful course of managerial role´s performance.
Keywords
Krizový manažer, krizové řízení, kompetence, tacitní vlastnosti.
Provedení literárního průzkumu a formulování teoretických východisek pro analýzu manažerských kompetencí řídících pracovníků se zaměřením na krizové manažery
Definování požadavků na osobnostní a profesní vlastnosti a znalosti krizových manažerů
Provedení průzkumu mezi řídícími pracovníky a krizovými manažery za účelem analýzy jejich manažerských kompetencí
Zhodnocení analýzy a navržení doporučení ke zlepšení manažerských kompetencí krizových manažerů
Research Plan
Provedení literárního průzkumu a formulování teoretických východisek pro analýzu manažerských kompetencí řídících pracovníků se zaměřením na krizové manažery
Definování požadavků na osobnostní a profesní vlastnosti a znalosti krizových manažerů
Provedení průzkumu mezi řídícími pracovníky a krizovými manažery za účelem analýzy jejich manažerských kompetencí
Zhodnocení analýzy a navržení doporučení ke zlepšení manažerských kompetencí krizových manažerů
Recommended resources
[1] PORVAZNÍK, J. Celostný manažment - Piliere kompetentnosti v riadeni. Bratislava: Sprint, 1999. 493 s. ISBN 80-88848-39-9 \vsp{1,5mm}
[2] MLÁDKOVÁ, L. Moderní přístupy k managementu: Tacitní znalost a jak ji řídit. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2005. 195 s. ISBN 80-7179-310-8 \vsp{1,5mm}
[3] HÁLEK, V. Krizový management - teorie a praxe. 1. vydání. Bratislava: DanauMedia, s.r.o., 2008. 322 s. ISBN 978-80-89364-00-8 \vsp{1,5mm}
[4] KUBEŠ, M. Manažerské kompetence - způsobilosti výjimečných manažerů. 1. vydání. Praha: Grada Publishing, 2004. 183 s. ISBN 80-247-0698-9 \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] PORVAZNÍK, J. Celostný manažment - Piliere kompetentnosti v riadeni. Bratislava: Sprint, 1999. 493 s. ISBN 80-88848-39-9 \vsp{1,5mm}
[2] MLÁDKOVÁ, L. Moderní přístupy k managementu: Tacitní znalost a jak ji řídit. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2005. 195 s. ISBN 80-7179-310-8 \vsp{1,5mm}
[3] HÁLEK, V. Krizový management - teorie a praxe. 1. vydání. Bratislava: DanauMedia, s.r.o., 2008. 322 s. ISBN 978-80-89364-00-8 \vsp{1,5mm}
[4] KUBEŠ, M. Manažerské kompetence - způsobilosti výjimečných manažerů. 1. vydání. Praha: Grada Publishing, 2004. 183 s. ISBN 80-247-0698-9 \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
