Cílem diplomové práce je seznámit čtenáře s problematikou hodnocení výkonnosti podniku. Nejprve jsou v teoretické části popsány klasické i moderní metody hodnocení výkonnosti a ty jsou v části praktické využity k posouzení výkonnosti společnosti REDA, a. s.
Anotace v angličtině
The aim of this diploma project is to acquaint readers with the problems of the evaluation of the company. There are circumscribed classical and modern method evaluation efficiency in theoretic parts first and they are practicaly used to appreciation efficiency companies REDA, a. s.
Klíčová slova
výkonnost, finanční analýza, ekonomická přidaná hodnota, balanced scorecard
Klíčová slova v angličtině
performance, financial analysis, economic value added, Balanced Scorecard
Rozsah průvodní práce
97
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem diplomové práce je seznámit čtenáře s problematikou hodnocení výkonnosti podniku. Nejprve jsou v teoretické části popsány klasické i moderní metody hodnocení výkonnosti a ty jsou v části praktické využity k posouzení výkonnosti společnosti REDA, a. s.
Anotace v angličtině
The aim of this diploma project is to acquaint readers with the problems of the evaluation of the company. There are circumscribed classical and modern method evaluation efficiency in theoretic parts first and they are practicaly used to appreciation efficiency companies REDA, a. s.
Klíčová slova
výkonnost, finanční analýza, ekonomická přidaná hodnota, balanced scorecard
Klíčová slova v angličtině
performance, financial analysis, economic value added, Balanced Scorecard
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše popište tradiční a moderní metody a postupy měření výkonnosti podniku.
II. Praktická část
Analyzujte hospodářský vývoj podle vnitřních a vnějších podmínek pro hodnocení výkonnosti podniku ve sledovaných letech.
Na základě předchozí analýzy zhodnoťte výkonnost podniku podle tradičních a moderních měřítek.
Vypracujte projekt hodnocení výkonnosti podniku Reda, s. r. o. s využitím vhodných měřítek hodnocení výkonnosti a stanovte vrcholový ukazatel pro hodnocení výkonnosti ve sledovaném podniku.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše popište tradiční a moderní metody a postupy měření výkonnosti podniku.
II. Praktická část
Analyzujte hospodářský vývoj podle vnitřních a vnějších podmínek pro hodnocení výkonnosti podniku ve sledovaných letech.
Na základě předchozí analýzy zhodnoťte výkonnost podniku podle tradičních a moderních měřítek.
Vypracujte projekt hodnocení výkonnosti podniku Reda, s. r. o. s využitím vhodných měřítek hodnocení výkonnosti a stanovte vrcholový ukazatel pro hodnocení výkonnosti ve sledovaném podniku.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] BAŘINOVÁ, D. Vyhodnocení a využití účetních výkazů pro manažery, společníky a akcionáře . 1. vyd. Praha: Grada, 2005. 99 s. ISBN 802471115.
[2] KISLINGEROVÁ, E., HNILICA, J. Finanční analýza krok za krokem. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2005. 137 s. ISBN 80-7179-321-3.
[3] MRKVIČKA, J., KOLÁŘ, P. Finanční analýza. 2. přeprac. vyd. Praha: ASPI, 2006. 228 s. ISBN 80-7357-219-2.
[4] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 1. vyd. Praha: Linde, 2005. 302 s. ISBN 80-86131-63-7.
Seznam doporučené literatury
[1] BAŘINOVÁ, D. Vyhodnocení a využití účetních výkazů pro manažery, společníky a akcionáře . 1. vyd. Praha: Grada, 2005. 99 s. ISBN 802471115.
[2] KISLINGEROVÁ, E., HNILICA, J. Finanční analýza krok za krokem. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2005. 137 s. ISBN 80-7179-321-3.
[3] MRKVIČKA, J., KOLÁŘ, P. Finanční analýza. 2. přeprac. vyd. Praha: ASPI, 2006. 228 s. ISBN 80-7357-219-2.
[4] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 1. vyd. Praha: Linde, 2005. 302 s. ISBN 80-86131-63-7.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Otázky viz. posudky
dr. Bartoš
S kým jste ve firmě konzultovala provedené analýzy a hodnocení?
prof. Vybíhal
Jakou zásadní výhodu má koncept EVA?