Diplomová práce na téma Analýza systému vzdělávání úředníků územně samosprávných celků je rozdělena do části teoretické a praktické. V teoretické části je zaměřena na definování prvků systému vzdělávání úředníků a teoretické znalosti z oblasti vzdělávání. Praktická část je zaměřena na analýzu reformy veřejné správy v oblasti vzdělávání úředníků územně samosprávných celků. Dále je provedena analýza systému vzdělávání úředníků podle platné legislativy a v poslední části jsou navrženy nové možnosti efektivnějšího vzdělávání úředníků.
Anotace v angličtině
This master thesis on the topic of Analysis of the System of Training for Regional Public Administrative Employees of Self-governing units is divided into Theoretical and Practical parts. The Theoretical part is focused on the definition of elements of the system of training administrative employees and theoretical knowledge from the course of education. The Practical part is focused on analysis of the reform of the public service in the field of edu-cation of administrative employees of self-governing units. Further, the analysis was carried out of the system of the education of administrative employees according to the valid legislation and in the final part new possibilities for more efficient education of ad-ministrative employees were suggested.
Klíčová slova
vzdělávání a rozvoj úředníků, řízení lidských zdrojů, reforma veřejné správy, legislativa, akreditované vzdělávání
Klíčová slova v angličtině
public administrative employees´ training and development, human resources management, reform of the public service, legislation, accredited education
Rozsah průvodní práce
81 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce na téma Analýza systému vzdělávání úředníků územně samosprávných celků je rozdělena do části teoretické a praktické. V teoretické části je zaměřena na definování prvků systému vzdělávání úředníků a teoretické znalosti z oblasti vzdělávání. Praktická část je zaměřena na analýzu reformy veřejné správy v oblasti vzdělávání úředníků územně samosprávných celků. Dále je provedena analýza systému vzdělávání úředníků podle platné legislativy a v poslední části jsou navrženy nové možnosti efektivnějšího vzdělávání úředníků.
Anotace v angličtině
This master thesis on the topic of Analysis of the System of Training for Regional Public Administrative Employees of Self-governing units is divided into Theoretical and Practical parts. The Theoretical part is focused on the definition of elements of the system of training administrative employees and theoretical knowledge from the course of education. The Practical part is focused on analysis of the reform of the public service in the field of edu-cation of administrative employees of self-governing units. Further, the analysis was carried out of the system of the education of administrative employees according to the valid legislation and in the final part new possibilities for more efficient education of ad-ministrative employees were suggested.
Klíčová slova
vzdělávání a rozvoj úředníků, řízení lidských zdrojů, reforma veřejné správy, legislativa, akreditované vzdělávání
Klíčová slova v angličtině
public administrative employees´ training and development, human resources management, reform of the public service, legislation, accredited education
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Vysvětlete základní pojmy problematiky vzdělávání úředníků územně samosprávných celků.
II. Praktická část
Analyzujte reformu veřejné správy v oblasti vzdělávání úředníků územně samosprávných celků.
Analyzujte systém vzdělávání úředníků územně samosprávných celků podle platné legislativy.
Navrhněte nové možnosti efektivnějšího vzdělávání úředníků.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Vysvětlete základní pojmy problematiky vzdělávání úředníků územně samosprávných celků.
II. Praktická část
Analyzujte reformu veřejné správy v oblasti vzdělávání úředníků územně samosprávných celků.
Analyzujte systém vzdělávání úředníků územně samosprávných celků podle platné legislativy.
Navrhněte nové možnosti efektivnějšího vzdělávání úředníků.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] Kolektiv. Veřejná správa v České republice. 1. vyd. Praha: Ministerstvo vnitra, 2004. 92 s. ISBN 80-239-3642-5.
[2] Kolektiv. Úvod do regionálních věd a veřejné správy. 4. vyd. Plzeň: Aleš Čeněk, 2004. 447 s. ISBN 80-86473-80-5.
[3] Leštinská, V. et al. Personalistika ve veřejné správě : manuál pro personalisty územních samosprávných celků. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006. 177 s. ISBN 80-210-3984-1.
Seznam doporučené literatury
[1] Kolektiv. Veřejná správa v České republice. 1. vyd. Praha: Ministerstvo vnitra, 2004. 92 s. ISBN 80-239-3642-5.
[2] Kolektiv. Úvod do regionálních věd a veřejné správy. 4. vyd. Plzeň: Aleš Čeněk, 2004. 447 s. ISBN 80-86473-80-5.
[3] Leštinská, V. et al. Personalistika ve veřejné správě : manuál pro personalisty územních samosprávných celků. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006. 177 s. ISBN 80-210-3984-1.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Zodpovězeny otázky dle posudků vedoucího a oponenta DP.