Ústředním tématem předložené diplomové práce je postavení žen a mužů na trhu práce z hlediska rovných příležitostí. Práce je členěna na teoretickou a praktickou část. V teoretické části nejprve objasňuji postavení žen a mužů na trhu práce, dále se zaměřuji na vytváření rovných podmínek na trhu práce a značnou část práce věnuji i harmonizaci pracovních a rodinných povinností, která v současné v době představuje možnou cestu k řešení genderových nerovností na trhu práce. Praktická část je zaměřena na zkoumání vnímání rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce ve Zlínském kraji.
Annotation in English
The diploma thesis deals with the positon of women and men on the labour market in terms of equal opportunities. The diploma thesis is divided into a theoretical and a practical part. In the theoretical part I explain the position of women and men on labour market, I focus on creating equal opportunities on labout market and harmonize of work and family re-sponsibilities, which represents a possible way to address gender inequalities on the labor market at the time. The practical part is focused on exploring the perception of equal op-portunities for women and men on the labor market in the region of Zlín.
Keywords
rovnost, rovné příležitosti, diskriminace, pohlaví, gender, genderové role, genderové stereotypy, genderová smlouva, trh práce
Ústředním tématem předložené diplomové práce je postavení žen a mužů na trhu práce z hlediska rovných příležitostí. Práce je členěna na teoretickou a praktickou část. V teoretické části nejprve objasňuji postavení žen a mužů na trhu práce, dále se zaměřuji na vytváření rovných podmínek na trhu práce a značnou část práce věnuji i harmonizaci pracovních a rodinných povinností, která v současné v době představuje možnou cestu k řešení genderových nerovností na trhu práce. Praktická část je zaměřena na zkoumání vnímání rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce ve Zlínském kraji.
Annotation in English
The diploma thesis deals with the positon of women and men on the labour market in terms of equal opportunities. The diploma thesis is divided into a theoretical and a practical part. In the theoretical part I explain the position of women and men on labour market, I focus on creating equal opportunities on labout market and harmonize of work and family re-sponsibilities, which represents a possible way to address gender inequalities on the labor market at the time. The practical part is focused on exploring the perception of equal op-portunities for women and men on the labor market in the region of Zlín.
Keywords
rovnost, rovné příležitosti, diskriminace, pohlaví, gender, genderové role, genderové stereotypy, genderová smlouva, trh práce
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti genderové problematiky.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace výzkumu.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumů, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Research Plan
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti genderové problematiky.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace výzkumu.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumů, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Recommended resources
DANDOVÁ, Eva. Postavení ženy v pracovněprávních vztazích: 152 otázek a odpovědí z praxe. Praha: ASPI, 2005. ISBN 80-7357-100-5.
KARSTEN, Hartmut. Ženy - muži: Genderové role, jejich původ a vývoj. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-145-X.
KŘÍŽKOVÁ, Alena a Karel PAVLICA. Management genderových vztahů: Postavení žen a mužů v organizaci. Praha: Management Press, 2004. ISBN 80-7262-117-8.
MIKULÁŠTÍK, Milan. Jak být úspěšnou manažerkou. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1217-2.
RENZETTI, Claire M. a Daniel J. CURRAN. Ženy, muži a společnost. Praha: Karolinum, 2005. ISBN 80-246-0525-2.
Recommended resources
DANDOVÁ, Eva. Postavení ženy v pracovněprávních vztazích: 152 otázek a odpovědí z praxe. Praha: ASPI, 2005. ISBN 80-7357-100-5.
KARSTEN, Hartmut. Ženy - muži: Genderové role, jejich původ a vývoj. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-145-X.
KŘÍŽKOVÁ, Alena a Karel PAVLICA. Management genderových vztahů: Postavení žen a mužů v organizaci. Praha: Management Press, 2004. ISBN 80-7262-117-8.
MIKULÁŠTÍK, Milan. Jak být úspěšnou manažerkou. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1217-2.
RENZETTI, Claire M. a Daniel J. CURRAN. Ženy, muži a společnost. Praha: Karolinum, 2005. ISBN 80-246-0525-2.
