Tato práce se týká systému vzdělávání v podniku ZLKL, s. r. o. V první části jsou teoretické poznatky z oblasti vzdělávání pracovníků. Předmětem druhé části je analýza systému vzdělávání v podniku ZLKL, s. r. o. Cenné informace, které jsou důležité pro analýzu stávajícího systému vzdělávání, ale především pro řešení těch oblastí, které pracovníci firmy pokládají v součastném systému vzdělávání za problémové, byly získány především z anketního průzkumu a rozhovoru s vedením firmy. Podstatné byly také podnikové zdroje jako je organizační směrnice. Na základě poznatků z teoretické a analytické části je zpracován projekt sytému vzdělávání pracovníků v podniku ZLKL, s. r. o.
Annotation in English
This diploma work’s theme is the training system for employees in the firm ZLKL, s. r. o. In the first part there are described some research findings from the topic of training employees. The subject of the second part of this diploma work is an analysis of training system in firm ZLKL, s. r. o. Important information, which is priority for analysis of existing training system and especially for solving problems in existing training system, was taken from enquiry research and dialogue with top management of ZLKL, s. r. o. Another importnat information was also internal resources such as organizational instructions. The project of training system for employees in firm ZLKL, s. r. o. was executed in pursuance on knowledges from theoretical and analytical parts of this diploma work.
Keywords
Loštice, podnik, pracovníci, projekt, systém, vzdělávání, ZLKL, s. r. o., anketa, rohovor.
Keywords in English
Loštice, firm, employees, project, system, training, ZLKL, s. r. o., enquiry, dialogue
Length of the covering note
97 s., 8 s. obr. příloh
Language
CZ
Annotation
Tato práce se týká systému vzdělávání v podniku ZLKL, s. r. o. V první části jsou teoretické poznatky z oblasti vzdělávání pracovníků. Předmětem druhé části je analýza systému vzdělávání v podniku ZLKL, s. r. o. Cenné informace, které jsou důležité pro analýzu stávajícího systému vzdělávání, ale především pro řešení těch oblastí, které pracovníci firmy pokládají v součastném systému vzdělávání za problémové, byly získány především z anketního průzkumu a rozhovoru s vedením firmy. Podstatné byly také podnikové zdroje jako je organizační směrnice. Na základě poznatků z teoretické a analytické části je zpracován projekt sytému vzdělávání pracovníků v podniku ZLKL, s. r. o.
Annotation in English
This diploma work’s theme is the training system for employees in the firm ZLKL, s. r. o. In the first part there are described some research findings from the topic of training employees. The subject of the second part of this diploma work is an analysis of training system in firm ZLKL, s. r. o. Important information, which is priority for analysis of existing training system and especially for solving problems in existing training system, was taken from enquiry research and dialogue with top management of ZLKL, s. r. o. Another importnat information was also internal resources such as organizational instructions. The project of training system for employees in firm ZLKL, s. r. o. was executed in pursuance on knowledges from theoretical and analytical parts of this diploma work.
Keywords
Loštice, podnik, pracovníci, projekt, systém, vzdělávání, ZLKL, s. r. o., anketa, rohovor.
Keywords in English
Loštice, firm, employees, project, system, training, ZLKL, s. r. o., enquiry, dialogue
Research Plan
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti vzdělávání a rozvoje kvalifikace pracovníků jako nástroje personálního řízení.
Formulujte teoretická východiska včetně základní ideje a pracovní hypotézy pro řešení zadaného tématu.
Proveďte analýzu současného stavu systému vzdělávání pracovníků v podniku ZLKL, s. r. o., Loštice.
Zpracujte syntézu poznatků z teoretické a analytické části.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky v oblasti vzdělávání a formulujte diagnózu projektu jako určující východisko pro zpracování projektu systému vzdělávání pracovníků v podniku ZLKL, s. r. o., Loštice.
Vypracujte projekt vzdělávání pracovníků v podniku ZLKL, s. r. o., Loštice.
Verifikujte projektové řešení a zhodnoťte ekonomickou náročnost Vámi navrhovaného postupu a rizika spojená s realizací tohoto projektu.
Research Plan
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti vzdělávání a rozvoje kvalifikace pracovníků jako nástroje personálního řízení.
Formulujte teoretická východiska včetně základní ideje a pracovní hypotézy pro řešení zadaného tématu.
Proveďte analýzu současného stavu systému vzdělávání pracovníků v podniku ZLKL, s. r. o., Loštice.
Zpracujte syntézu poznatků z teoretické a analytické části.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky v oblasti vzdělávání a formulujte diagnózu projektu jako určující východisko pro zpracování projektu systému vzdělávání pracovníků v podniku ZLKL, s. r. o., Loštice.
Vypracujte projekt vzdělávání pracovníků v podniku ZLKL, s. r. o., Loštice.
Verifikujte projektové řešení a zhodnoťte ekonomickou náročnost Vámi navrhovaného postupu a rizika spojená s realizací tohoto projektu.
