Diplomová práca je zameraná na problematiku spoločenskej zodpovednosti v podniku.
V teoretickej časti práce je predstavená podstata CSR, od jej vzniku až po súčasnosť. Ďalej obsahuje jednotlivé definície a piliere spoločenskej zodpovednosti.
V praktickej časti je popísaná súčasná situácia spoločnosti v oblasti CSR. Nachádza sa tu vyhodnotenie dotazníkov a analýza externého prostredia. Na konci tejto časti sú uvedené projekty na zdokonalenie aktivít CSR s priebehom ich realizácie.
V závere práce sa nachádzajú odporúčania, prínosy a riziká spojené s projektom.
Anotace v angličtině
Graduation theses is focused on issue of corporate social responsibility in company.
In theoretical part there is entity of CSR, from its formation to present. Next it contains individual definitions and pillars of corporate social responsibility.
In practice part, there is description of actual situation of CSR in company. There is inter-pretation of questionnaires and analysis of external area. At the end of this part, there are concrete projects to improvement of CSR activities with their course and realization.
In the end of work there are recommendation, contributions and risks allied to project.
Corporate social responsibility, CSR, the pillars of CSR, Code of Ethics, questionnaire, employees, behaviour, SWOT analysis.
Rozsah průvodní práce
79 s., 8 s obr. príloh
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práca je zameraná na problematiku spoločenskej zodpovednosti v podniku.
V teoretickej časti práce je predstavená podstata CSR, od jej vzniku až po súčasnosť. Ďalej obsahuje jednotlivé definície a piliere spoločenskej zodpovednosti.
V praktickej časti je popísaná súčasná situácia spoločnosti v oblasti CSR. Nachádza sa tu vyhodnotenie dotazníkov a analýza externého prostredia. Na konci tejto časti sú uvedené projekty na zdokonalenie aktivít CSR s priebehom ich realizácie.
V závere práce sa nachádzajú odporúčania, prínosy a riziká spojené s projektom.
Anotace v angličtině
Graduation theses is focused on issue of corporate social responsibility in company.
In theoretical part there is entity of CSR, from its formation to present. Next it contains individual definitions and pillars of corporate social responsibility.
In practice part, there is description of actual situation of CSR in company. There is inter-pretation of questionnaires and analysis of external area. At the end of this part, there are concrete projects to improvement of CSR activities with their course and realization.
In the end of work there are recommendation, contributions and risks allied to project.
Corporate social responsibility, CSR, the pillars of CSR, Code of Ethics, questionnaire, employees, behaviour, SWOT analysis.
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární prameny k tématu společenská a sociální odpovědnost firmy a stanovte teoretická východiska pro praktickou část.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav v oblasti společenské odpovědnosti firmy Continental Matador Truck Tires, s. r. o.
Vypracujte projekt zdokonalení CSR aktivit ve společnosti.
Vyhodnoťte očekávané přínosy a definujte rizika s projektem spojená.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární prameny k tématu společenská a sociální odpovědnost firmy a stanovte teoretická východiska pro praktickou část.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav v oblasti společenské odpovědnosti firmy Continental Matador Truck Tires, s. r. o.
Vypracujte projekt zdokonalení CSR aktivit ve společnosti.
Vyhodnoťte očekávané přínosy a definujte rizika s projektem spojená.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] ARMSTRONG, M. A Handbook of Human Resource. 9th ed. London: Kogan Page, 2003. 979 p. ISBN 0-7494-4105-4.
[2] BLÁHA, J., DYTRT, Z. Manažerská etika. 1. vyd. Praha: Management Press, 2003. 155 s. ISBN 80-7261-084-8.
[3] DYTRT, Z. a kol. Etika v podnikatelském prostředí. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2006. 196 s. ISBN 80-247-1589-9.
[4] PETŘÍKOVÁ, R. a kol. Společenská odpovědnost organizací. 1. vyd. Ostrava: DTO CZ, 2008. 184 s. ISBN 978-80-02-02099-8.
[5] PUTNOVÁ, A., SEKNIČKA, P. Etické řízení ve firmě. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. 168 s. ISBN 978-80-247-1621-3.
Seznam doporučené literatury
[1] ARMSTRONG, M. A Handbook of Human Resource. 9th ed. London: Kogan Page, 2003. 979 p. ISBN 0-7494-4105-4.
[2] BLÁHA, J., DYTRT, Z. Manažerská etika. 1. vyd. Praha: Management Press, 2003. 155 s. ISBN 80-7261-084-8.
[3] DYTRT, Z. a kol. Etika v podnikatelském prostředí. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2006. 196 s. ISBN 80-247-1589-9.
[4] PETŘÍKOVÁ, R. a kol. Společenská odpovědnost organizací. 1. vyd. Ostrava: DTO CZ, 2008. 184 s. ISBN 978-80-02-02099-8.
[5] PUTNOVÁ, A., SEKNIČKA, P. Etické řízení ve firmě. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. 168 s. ISBN 978-80-247-1621-3.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
doc. Kozák - Je důležitým faktorem při koupi pneumatik jestli se firma chová jako společensky zodpovědná?
Mgr. Kolčavová - Jaké podmínky musí škola splňovat, aby mohla otevřít sportovní třídu?
Ing. Uher - Do jaké oblasti by jste investovala prostředky podpory střední školy.
prof. Porvazník - Co jsou to zájmové skupiny pro společnost.