Prohlížení - Portál UTB

Přeskočit na obsah stránky
Webové stránky UTB
Vstupní stránka portálu UTB
Nepřihlášený uživatel Přihlásit English
Prohlížení
Přihlásit English
  • Vítejte
  • Prohlížení
  • Uchazeč
  • Absolvent
  • Webové služby
  • ECTS
  • Přihlašovací údaje
Vítejte
Prohlížení
Informace pro uchazečeE-PřihláškaECTS příjezdy
Úvodní informaceKlub absolventůWeb Absolvent
Webové služby
ECTS
Přihlašovací údaje

Navigace první úrovně

  • Vítejte
  • Prohlížení
  • Uchazeč
  • Absolvent
  • Webové služby
  • ECTS
  • Přihlašovací údaje
Vzhledem k dlouhotrvající nečinnosti došlo k odpojení uživatele z portálu.
Klikněte, prosím, na tento odkaz pro obnovení připojení k portálu.
(K odpojení dochází až po 240 minutách nečinnosti. Pozor, na mobilních zařízeních k němu může dojít podstatně dříve).

Prohlížení IS/STAG (S025)

 Nápověda portletu

Hlavní nabídka Prohlížení IS/STAG

  • Programy a specializace
  • Předměty
  • Pracoviště
  • Učitelé
  • Studenti
  • Zkouškové termíny
  • Rozvrhové akce
  • Kvalifikační práce, vybraná položka
  • Předzápis. kroužky
  • Místnosti
  • Místnosti - celoročně
  • Volné míst - semestr
  • Volné míst - rok
  • Klauzurní práce
  • Průnik časů
  •  
  • Úvodní stránka
  • Kalendář
  • Nápověda

Najít Kvalifikační práce

Tisk/export:  Tento odkaz můžete zkopírovat a použít například jako záložku prohlížeče pro zobrazení aktuální pozice v Prohlížení IS/STAG.
Osobní čísla studentů se zobrazují pouze přihlášenému uživateli.

Nalezené termíny, počet: 1

Stránkování výsledků vyhledávání

Nalezeno 1 záznamů Tisk Export do Xls URL na seznam
  Příjmení Jméno Název Stav práce   Vedoucí/školitelé Oponenti Typ práce Dat. obhaj. Název
Student Typ práce - - - - - - - - - -
Položka zobrazena v detailu... BEGARISHEVA Zahrne zvolenou osobu do výpočtu průniku časů rozvrhů. Svetlana Druhy motivace využívané v praxi organizací Druhy motivace využívané v praxi organizací Dokončená práce s úspěšnou obhajobou (DUO).   Vydrová Janka Svobodová Dagmar bakalářská 1307916000000 13.06.2011 Druhy motivace využívané v praxi organizací Dokončená práce s úspěšnou obhajobou (DUO).
Svetlana BEGARISHEVA bakalářská 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Informace o kvalifikační práci Types of motivation and their use in the management of an organization

  • Základní údaje
Dokument, ke kterému přistupujete, podléhá autorskému zákonu. Jeho porušením se můžete vystavit trestnímu postihu!
Jméno BEGARISHEVA Svetlana Zahrne zvolenou osobu do výpočtu průniku časů rozvrhů.
Akad. rok 2010/2011
Zadávající pracoviště UAA
Datum obhajoby 13. 6. 2011
Typ práce bakalářská
Stav práce Dokončená práce s úspěšnou obhajobou (DUO). Dokončená práce s úspěšnou obhajobou (DUO).
Úplnost vyplnění požadovaných údajů - Následující požadované údaje nejsou u této VŠKP vyplněny: Název v angličtině
Hlavní téma Druhy motivace využívané v praxi organizací
Hlavní téma v angličtině Types of motivation and their use in the management of an organization
Název dle studenta Types of motivation and their use in the management of an organization
Název dle studenta v angličtině -
Souběžný název -
Podnázev -
Vedoucí Vydrová Janka, Ing. Ph.D.
Oponent Svobodová Dagmar, Ing. MSc.
Anotace This thesis deals with the motivation of the students with a previous work experience or working while studying at the moment. It examines how motivation of the current sample is different from other samples. The aim of the thesis is to show the importance of motivation by considering the main motivation factors. Also the importance of needs and goals has been brought for close examination. The thesis also covers employee involvement.
Anotace v angličtině This thesis deals with the motivation of the students with a previous work experience or working while studying at the moment. It examines how motivation of the current sample is different from other samples. The aim of the thesis is to show the importance of motivation by considering the main motivation factors. Also the importance of needs and goals has been brought for close examination. The thesis also covers employee involvement.
Klíčová slova motivation, motivation factors, sample, needs, goals, employee involvement
Klíčová slova v angličtině motivation, motivation factors, sample, needs, goals, employee involvement
Rozsah průvodní práce pg. 52
Jazyk AN
Anotace
This thesis deals with the motivation of the students with a previous work experience or working while studying at the moment. It examines how motivation of the current sample is different from other samples. The aim of the thesis is to show the importance of motivation by considering the main motivation factors. Also the importance of needs and goals has been brought for close examination. The thesis also covers employee involvement.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the motivation of the students with a previous work experience or working while studying at the moment. It examines how motivation of the current sample is different from other samples. The aim of the thesis is to show the importance of motivation by considering the main motivation factors. Also the importance of needs and goals has been brought for close examination. The thesis also covers employee involvement.
Klíčová slova
motivation, motivation factors, sample, needs, goals, employee involvement
Klíčová slova v angličtině
motivation, motivation factors, sample, needs, goals, employee involvement
Zásady pro vypracování Definition of motivation
Types of motivation applied in management and their analysis
Analysis of the main motivational factors
Recommendations for organizations in the area of motivation
Zásady pro vypracování
Definition of motivation
Types of motivation applied in management and their analysis
Analysis of the main motivational factors
Recommendations for organizations in the area of motivation
Seznam doporučené literatury Porvaznik, J. 2008. Holistic management. Bratislava: IRIS.
Donelly, J. H. 2006. Management. Praha: Grada Publishing.
Armstrong, M. 2003. A handbook of human resource management practice. London: Kogan Page.
Seznam doporučené literatury
Porvaznik, J. 2008. Holistic management. Bratislava: IRIS.
Donelly, J. H. 2006. Management. Praha: Grada Publishing.
Armstrong, M. 2003. A handbook of human resource management practice. London: Kogan Page.
Týká se praxe Ne
Přílohy volně vložené -
Přílohy vázané v práci ilustrace, tabulky
Převzato z knihovny Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Soubor s průběhem obhajoby