Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail POSPÍŠILOVÁ Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Barbora Project of the motivation system improvement in the XY Ltd. Project of the motivation system improvement in the XY Ltd. Thesis finished and defended successfully (DUO).   Matošková Jana Benyahya Petra Master's thesis 1180389600000 29.05.2007 Project of the motivation system improvement in the XY Ltd. Thesis finished and defended successfully (DUO).
Barbora POSPÍŠILOVÁ Master's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Projekt zlepšení motivačního systému ve firmě XY, s. r. o.

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name POSPÍŠILOVÁ Barbora Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2006/2007
Assigning department MUM
Date of defence May 29, 2007
Type of thesis Master's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English, Enclosed appendices
Main topic Projekt zlepšení motivačního systému ve firmě XY, s. r. o.
Main topic in English Project of the motivation system improvement in the XY Ltd.
Title according to student Projekt zlepšení motivačního systému ve firmě XY, s. r. o.
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Matošková Jana, doc. Ing. Ph.D.
External examiner Benyahya Petra, Ing. Ph.D.
Annotation Nedílnou součástí řízení lidských zdrojů je mimo jiné sestavení a využívání vhodného sys-tému motivace. Cílem diplomové práce bylo analyzovat aktuální hmotné a nehmotné motivy zaměstnanců ve společnosti XY, s. r. o., porovnat je s využíváním motivačního systému společnosti a na základě toho navrhnout jeho aktualizaci. Nosný pilíř analytické části tvořilo dotazníkové šetření mezi zaměstnanci. Jeho závěry poukázaly na kritické faktory v oblasti pracovní mo-tivace, konkrétně na odměňování a vnitrofiremní komunikaci. Projektová část byla zamě-řena na jednu z částí motivačního systému, a sice na oblast odměňování.
Annotation in English The integral part of human resources management is, apart from others, a composition and a utilization of appropriate motivation system. The main aim of the diploma thesis was to analyze current tangible and intangible em-ployee considerations, to compare them with the utilization of firm´s motivation system and propose its updating. The main analysis part was created by an employee questionnaire survey. Its conclusions referred to critical factors in the work motivation area, particularly in remuneration and intradepartmental communication. The project part focused on one important part of motivation system, namely employee remuneration.
Keywords motivace, pracovní motivace, pracovní spokojenost, odměňování zaměstnanců
Keywords in English motivation, working motivation, working satisfaction, employee’s remuneration
Length of the covering note 90 s., 13 s. obr. příloh
Language CZ
Annotation
Nedílnou součástí řízení lidských zdrojů je mimo jiné sestavení a využívání vhodného sys-tému motivace. Cílem diplomové práce bylo analyzovat aktuální hmotné a nehmotné motivy zaměstnanců ve společnosti XY, s. r. o., porovnat je s využíváním motivačního systému společnosti a na základě toho navrhnout jeho aktualizaci. Nosný pilíř analytické části tvořilo dotazníkové šetření mezi zaměstnanci. Jeho závěry poukázaly na kritické faktory v oblasti pracovní mo-tivace, konkrétně na odměňování a vnitrofiremní komunikaci. Projektová část byla zamě-řena na jednu z částí motivačního systému, a sice na oblast odměňování.
Annotation in English
The integral part of human resources management is, apart from others, a composition and a utilization of appropriate motivation system. The main aim of the diploma thesis was to analyze current tangible and intangible em-ployee considerations, to compare them with the utilization of firm´s motivation system and propose its updating. The main analysis part was created by an employee questionnaire survey. Its conclusions referred to critical factors in the work motivation area, particularly in remuneration and intradepartmental communication. The project part focused on one important part of motivation system, namely employee remuneration.
Keywords
motivace, pracovní motivace, pracovní spokojenost, odměňování zaměstnanců
Keywords in English
motivation, working motivation, working satisfaction, employee’s remuneration
Research Plan Úvod I. Teoretická část
  • Zpracujte literární poznatky z oblasti motivace pracovníků.
II. Praktická část
  • Proveďte průzkum spokojenosti pracovníků se současným motivačním systémem firmy.
  • Navrhněte projekt na zdokonalení motivačního systému společnosti XY, s. r. o.
  • Vyhodnoťte náklady na realizaci projektu, očekávané přínosy a rizika spojená s realizací projektu.
Závěr
Research Plan
Úvod I. Teoretická část
  • Zpracujte literární poznatky z oblasti motivace pracovníků.
II. Praktická část
  • Proveďte průzkum spokojenosti pracovníků se současným motivačním systémem firmy.
  • Navrhněte projekt na zdokonalení motivačního systému společnosti XY, s. r. o.
  • Vyhodnoťte náklady na realizaci projektu, očekávané přínosy a rizika spojená s realizací projektu.
Závěr
Recommended resources [1] ADAIR, John. Efektivní motivace. Praha: Alfa Publishing, 2004. ISBN 80-86851-00-1.
[2] ARMSTRONG, Michael. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
[3] BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi. Praha: Computer Press, 2000. ISBN 80-7226-308-0.
[4] FORSYTH, P. Jak motivovat lidi. 2. vyd. Brno: Computer Press, 2003. ISBN 80-7226-386-2.
[5] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 1995. ISBN 80-85943-01-8.
Recommended resources
[1] ADAIR, John. Efektivní motivace. Praha: Alfa Publishing, 2004. ISBN 80-86851-00-1.
[2] ARMSTRONG, Michael. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
[3] BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi. Praha: Computer Press, 2000. ISBN 80-7226-308-0.
[4] FORSYTH, P. Jak motivovat lidi. 2. vyd. Brno: Computer Press, 2003. ISBN 80-7226-386-2.
[5] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 1995. ISBN 80-85943-01-8.
Týká se praxe No
Enclosed appendices -
Appendices bound in thesis graphs, schemes, tables
Taken from the library Yes
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file