Tématem bakalářské práce je ?Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace?.
Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na základní teoretická východiska motivace, charakterizuje pracovní motivaci a také popisuje některé teorie motivace. Na teoretickou část navazuje část praktická, která se zabývá popisem vybrané organizace. Hlavním předmětem této části je výzkum, který je aplikován přímo na pracovníky vybrané organizace.
Annotation in English
The aim of the thesis is ?Motivation of employees as an increasing factor of efficiency in an organization?
Bachalor thesis has two parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with basis of motivation, describes work motivation and describes the most significant theories of motivation. The theoretical part is followed by practical part which describes the selected organization. The aim of this part is a research which is used on the employees of selected organization.
Keywords
motivace, pracovní motivace, nežádoucí motivace, teorie motivace, hmotná stimulace, nehmotná stimulace, písemné dotazování
Keywords in English
motivation, work motivation, anti-motivation, theory of motivation, undesirable motivati-on, tangible stimulation, intangible stimulation, written questionnaires
Length of the covering note
65 s. (10 200 slov)
Language
CZ
Annotation
Tématem bakalářské práce je ?Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace?.
Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na základní teoretická východiska motivace, charakterizuje pracovní motivaci a také popisuje některé teorie motivace. Na teoretickou část navazuje část praktická, která se zabývá popisem vybrané organizace. Hlavním předmětem této části je výzkum, který je aplikován přímo na pracovníky vybrané organizace.
Annotation in English
The aim of the thesis is ?Motivation of employees as an increasing factor of efficiency in an organization?
Bachalor thesis has two parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with basis of motivation, describes work motivation and describes the most significant theories of motivation. The theoretical part is followed by practical part which describes the selected organization. The aim of this part is a research which is used on the employees of selected organization.
Keywords
motivace, pracovní motivace, nežádoucí motivace, teorie motivace, hmotná stimulace, nehmotná stimulace, písemné dotazování
Keywords in English
motivation, work motivation, anti-motivation, theory of motivation, undesirable motivati-on, tangible stimulation, intangible stimulation, written questionnaires
Research Plan
Pojednejte o problematice motivace pracovníků v organizacích
Analyzujte současný stav motivování pracovníků ve firmě Visteon - Autopal s.r.o.
Na základě výsledků z analýzy vypracujte doporučení pro zefektivnění motivace pracovníků ve firmě Visteon - Autopal s.r.o.
Research Plan
Pojednejte o problematice motivace pracovníků v organizacích
Analyzujte současný stav motivování pracovníků ve firmě Visteon - Autopal s.r.o.
Na základě výsledků z analýzy vypracujte doporučení pro zefektivnění motivace pracovníků ve firmě Visteon - Autopal s.r.o.
Recommended resources
[1] ARMSTROG, M. Řízení lidských zdrojů. Přel. J. Koubek. 10.vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. 800 s. ISBN 978-80-247-1407-3 \vsp{1,5mm}
[2] PORVAZNÍK, J., LADOVÁ, J. Celostní management. Vyd. Bratislava: IRIS, 2010. ISBN 978-80-89256-48-8 \vsp{1,5mm}
[3] BĚLOHLÁVEK, F. Jak vést a motivovat lidi. 5. vydání. Brno: Computer Press, 2008. 112 s. ISBN 978-80-251-2235-8 \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] ARMSTROG, M. Řízení lidských zdrojů. Přel. J. Koubek. 10.vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. 800 s. ISBN 978-80-247-1407-3 \vsp{1,5mm}
[2] PORVAZNÍK, J., LADOVÁ, J. Celostní management. Vyd. Bratislava: IRIS, 2010. ISBN 978-80-89256-48-8 \vsp{1,5mm}
[3] BĚLOHLÁVEK, F. Jak vést a motivovat lidi. 5. vydání. Brno: Computer Press, 2008. 112 s. ISBN 978-80-251-2235-8 \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
