V analytické části mé bakalářské práce se budu zabývat systémem vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků. Provedu srovnání teoretických znalostí se získanými praktickými znalostmi. Hlavním cílem této části bude provedení dotazníkového šetření, na základě kterého vyvodím závěry a navrhnu změny vedoucí k zefektivnění procesu přijímání pracovníků v České pojišťovně a.s.
Annotation in English
In the analytical part of my bachelor thesis I will deal with the system search, selection and recruitment. Make a comparison of theoretical knowledge with practical knowledge gained. The main objective of this part of the implementation of a questionnaire survey on the basis of which deduce conclusions and suggest changes lead to more effective recruitment processes in the Czech insurance
Keywords
výběr pracovníků, průběh a organizace pohovorů, hodnocení pracovníků, příjem pracovníků, přijímací pohovor, vyhledávání a získávání pracovníků
Keywords in English
selection of staff, course and organization of interviews, staff evaluations, income of workers, interview, search and recruitment
Length of the covering note
77
Language
CZ
Annotation
V analytické části mé bakalářské práce se budu zabývat systémem vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků. Provedu srovnání teoretických znalostí se získanými praktickými znalostmi. Hlavním cílem této části bude provedení dotazníkového šetření, na základě kterého vyvodím závěry a navrhnu změny vedoucí k zefektivnění procesu přijímání pracovníků v České pojišťovně a.s.
Annotation in English
In the analytical part of my bachelor thesis I will deal with the system search, selection and recruitment. Make a comparison of theoretical knowledge with practical knowledge gained. The main objective of this part of the implementation of a questionnaire survey on the basis of which deduce conclusions and suggest changes lead to more effective recruitment processes in the Czech insurance
Keywords
výběr pracovníků, průběh a organizace pohovorů, hodnocení pracovníků, příjem pracovníků, přijímací pohovor, vyhledávání a získávání pracovníků
Keywords in English
selection of staff, course and organization of interviews, staff evaluations, income of workers, interview, search and recruitment
Research Plan
1. Prostudujte literární zdroje týkající se zvoleného tématu.
2. Analyzujte stávající systém vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků ve společnosti.
3. Proveďte dotazníkové šetření za účelem zjištění spokojenosti pracovníků se současným systémem vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků.
4. Na základě dotazníkového šetření navrhněte možná opatření ke zlepšení vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků a vyhodnoťte nejefektivnější způsob vyhledávání pracovníků pro firmu.
Research Plan
1. Prostudujte literární zdroje týkající se zvoleného tématu.
2. Analyzujte stávající systém vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků ve společnosti.
3. Proveďte dotazníkové šetření za účelem zjištění spokojenosti pracovníků se současným systémem vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků.
4. Na základě dotazníkového šetření navrhněte možná opatření ke zlepšení vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků a vyhodnoťte nejefektivnější způsob vyhledávání pracovníků pro firmu.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Management a leadership. Praha : Grada, 2008, 268 s, ISBN 978-80-247-2177-4.
[2] DRUCKER, P. F. Cestou k zítřku: Management pro 21. století. Praha : Management press, 1993, 136 s, ISBN 80-85603-28-4.
[3] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky. Praha : Management press, 2007, 399 s, ISBN 978-80-7261-168-3.
[4] STÝBLO, J. Jak vybírat spolupracovníky. Ostrava : Montanex, 1994, 123 s, ISBN 80-85780-06-2.
[5] WALKER, A. J. Moderní personální management - nejnovější trendy a technologie. Praha : Grada, 2003, 253 s, ISBN 8024704498.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Management a leadership. Praha : Grada, 2008, 268 s, ISBN 978-80-247-2177-4.
[2] DRUCKER, P. F. Cestou k zítřku: Management pro 21. století. Praha : Management press, 1993, 136 s, ISBN 80-85603-28-4.
[3] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky. Praha : Management press, 2007, 399 s, ISBN 978-80-7261-168-3.
[4] STÝBLO, J. Jak vybírat spolupracovníky. Ostrava : Montanex, 1994, 123 s, ISBN 80-85780-06-2.
[5] WALKER, A. J. Moderní personální management - nejnovější trendy a technologie. Praha : Grada, 2003, 253 s, ISBN 8024704498.
