Tato bakalářská práce se zabývá analýzou kvalifikace, rozvoje a odborné přípravy ve firmě LEKASO dent s. r. o. Teoretická část vychází z poznatků získaných studiem literatury a je zaměřena na definování podstaty kvalifikace a dalšího vzdělávání a dále na jednotlivé metody využívané ve vzdělávání zaměstnanců. Analytická část je orientována na získání informací o kvalifikaci a vzdělávání ve firmě. Závěr patří zhodnocení a doporučení nejvhodnějších metod vzdělávání pracovníků lékárny.
Anotace v angličtině
This Bachelor Thesis analyzes qualification, development and professional training in Lekaso dent company. The first part of the paper serves as a theoretical basis for the whole work. It aims at defining the terms qualification and further education. The analytical part gives account of the qualification and educational processes in Lekaso dent company. In conclusion, the professional development of Lekaso employees has been evaluated and there have been new strategies recommended.
human resources, pharmacy workers, qualification, development, special training, education
Rozsah průvodní práce
72 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou kvalifikace, rozvoje a odborné přípravy ve firmě LEKASO dent s. r. o. Teoretická část vychází z poznatků získaných studiem literatury a je zaměřena na definování podstaty kvalifikace a dalšího vzdělávání a dále na jednotlivé metody využívané ve vzdělávání zaměstnanců. Analytická část je orientována na získání informací o kvalifikaci a vzdělávání ve firmě. Závěr patří zhodnocení a doporučení nejvhodnějších metod vzdělávání pracovníků lékárny.
Anotace v angličtině
This Bachelor Thesis analyzes qualification, development and professional training in Lekaso dent company. The first part of the paper serves as a theoretical basis for the whole work. It aims at defining the terms qualification and further education. The analytical part gives account of the qualification and educational processes in Lekaso dent company. In conclusion, the professional development of Lekaso employees has been evaluated and there have been new strategies recommended.
human resources, pharmacy workers, qualification, development, special training, education
Zásady pro vypracování
1. Důkladně prostudujte uvedenou literaturu ve vztahu ke zvolenému tématu.
2. Zaměřte se na řízení a rozvoj lidských zdrojů, možnosti vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců, odbornost zaměstnanců lékárny.
3. Zhodnoťte současný stav kvalifikace zaměstnanců, využívané způsoby rozvoje a odborné přípravy.
4. Navrhněte nejvhodnější způsoby zvyšováni kvalifikace a možnosti rozvoje zaměstnanců v lékárně.
Zásady pro vypracování
1. Důkladně prostudujte uvedenou literaturu ve vztahu ke zvolenému tématu.
2. Zaměřte se na řízení a rozvoj lidských zdrojů, možnosti vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců, odbornost zaměstnanců lékárny.
3. Zhodnoťte současný stav kvalifikace zaměstnanců, využívané způsoby rozvoje a odborné přípravy.
4. Navrhněte nejvhodnější způsoby zvyšováni kvalifikace a možnosti rozvoje zaměstnanců v lékárně.
Seznam doporučené literatury
[1] ARMSTRONG, Michael. Personální management. 1. vyd. Praha : Grada, 1999. 963 s. ISBN 8071696145.
[2] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: Nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha : Grada, 2007. 802 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
[3] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha : Management Press, 2006. 368 s. ISBN 80-7261-033-3.
[4] STÝBLO, Jiří. Personální řízení v malých a středních podnicích. 1. vyd. Praha : Management Press, 2003. 148 s. ISBN 80-7261-097-X.
[5] VODÁK, Jozef, KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. 1. vyd. Praha : Grada, 2007. 205 s. ISBN 978-80-247-1904-7.
Seznam doporučené literatury
[1] ARMSTRONG, Michael. Personální management. 1. vyd. Praha : Grada, 1999. 963 s. ISBN 8071696145.
[2] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: Nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha : Grada, 2007. 802 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
[3] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha : Management Press, 2006. 368 s. ISBN 80-7261-033-3.
[4] STÝBLO, Jiří. Personální řízení v malých a středních podnicích. 1. vyd. Praha : Management Press, 2003. 148 s. ISBN 80-7261-097-X.
[5] VODÁK, Jozef, KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. 1. vyd. Praha : Grada, 2007. 205 s. ISBN 978-80-247-1904-7.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Ing. Brišová:
Jakou práci jste ve firmě vykonávala po dobu své praxe?