Bakalářská práce analyzuje systém vyhledávání, výběru, příjmu a adaptace pracovníků v podniku PLASTIKA, a.s. Hodnotí její silné a slabé stránky. Firma má tento systém vypracovaný na vysoké úrovni, našli se ovšem i nějaké nedostatky. Na základě zjištěných nedostatků navrhuje firmě doporučení ke zlepšení současného stavu.
Annotation in English
My diploma work analyses the system of searching, selection, intake and adaptation of the employees in PLASTIKA Company ( a joint stock company) . It evaluates its strong and weak points. This system has been worked out on a high level but there were also some drawbacks. I made recommendations to improve current state in terms of inadequacies found in the company.
Keywords
pracovní smlouva, osobní dotazník, inzerce, reference, test způsobilosti, sociální adaptace, pracovní adaptace
Keywords in English
Employment contract, Personal questionnaire, Advertising, Reference, Test of qualification, Social adaptation, Work adaptation
Length of the covering note
53 s., 16 s. obr. příloh
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce analyzuje systém vyhledávání, výběru, příjmu a adaptace pracovníků v podniku PLASTIKA, a.s. Hodnotí její silné a slabé stránky. Firma má tento systém vypracovaný na vysoké úrovni, našli se ovšem i nějaké nedostatky. Na základě zjištěných nedostatků navrhuje firmě doporučení ke zlepšení současného stavu.
Annotation in English
My diploma work analyses the system of searching, selection, intake and adaptation of the employees in PLASTIKA Company ( a joint stock company) . It evaluates its strong and weak points. This system has been worked out on a high level but there were also some drawbacks. I made recommendations to improve current state in terms of inadequacies found in the company.
Keywords
pracovní smlouva, osobní dotazník, inzerce, reference, test způsobilosti, sociální adaptace, pracovní adaptace
Keywords in English
Employment contract, Personal questionnaire, Advertising, Reference, Test of qualification, Social adaptation, Work adaptation
Research Plan
Proveďte analýzu literárních pramenů a formulujte teoretická východiska pro vyhledávání, výběr, příjem a průběh adaptace pracovníků jako součást systému personálního řízení podniku.
Proveďte průzkum současného stavu systému vyhledávání, výběru, příjmu a adaptace pracovníků ve firmě PLASTIKA,a.s. Kroměříž.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky systému vyhledávání, výběru, příjmu a adaptace pracovníků ve firmě PLASTIKA,a.s. Kroměříž.
Navrhněte firmě opatření ke zlepšení současného stavu.
Research Plan
Proveďte analýzu literárních pramenů a formulujte teoretická východiska pro vyhledávání, výběr, příjem a průběh adaptace pracovníků jako součást systému personálního řízení podniku.
Proveďte průzkum současného stavu systému vyhledávání, výběru, příjmu a adaptace pracovníků ve firmě PLASTIKA,a.s. Kroměříž.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky systému vyhledávání, výběru, příjmu a adaptace pracovníků ve firmě PLASTIKA,a.s. Kroměříž.
Navrhněte firmě opatření ke zlepšení současného stavu.
Recommended resources
[1]AMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80-7169-614.
[2]KAHLE, B., STÝBLO, J. Praktická personalistika. Praha: Pragoeduca, 1994. ISBN 80-85856-06-9.
[3]KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 1997. ISBN 80-85943-51-4.
[4]LUDLOV, R. Zásady úspěšného výběru pracovníků. Praha: Grada, 1995. ISBN 80-7169-252-2.
[5]STÝBLO, J. Personální management. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85424-92-4.
Recommended resources
[1]AMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80-7169-614.
[2]KAHLE, B., STÝBLO, J. Praktická personalistika. Praha: Pragoeduca, 1994. ISBN 80-85856-06-9.
[3]KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 1997. ISBN 80-85943-51-4.
[4]LUDLOV, R. Zásady úspěšného výběru pracovníků. Praha: Grada, 1995. ISBN 80-7169-252-2.
[5]STÝBLO, J. Personální management. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85424-92-4.
